この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
声を上げればチャレンジさせてくれる環境です。急速に進むプロジェクトもあれば上長や役員の一言で頓挫、保留になることも多いので推進力とプレゼンが大事です。
プ...続きを読む(全175文字)
ソースネクスト株式会社 報酬UP
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声を上げればチャレンジさせてくれる環境です。急速に進むプロジェクトもあれば上長や役員の一言で頓挫、保留になることも多いので推進力とプレゼンが大事です。
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【良い点】
特別なものはないものの、福利厚生は一般的なものはありました。
個人で確定拠出をしている方も、まれですがいました。
サークルなどはありませんが、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とにかくスピード感があり、柔軟に時代に対応できる会社なので、今後も成長が見込めると思います。パソコンソフトの会社というイメージの方も多いかもし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やろうと思えばいくらでも仕事がある為色々なことができます。新しいことに対してもフットワークが軽いので提案すれば受け入れてもらえる環境でした。
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【良い点】
ベンチャーから上場までいった大きな要因が常に走り続けるバイタリティだったかと思います。その為役員とは言えフットワークが軽い方が多かったように思...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業続きで心身共に疲れ切っていました。ので良かった点はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は特にワークライフバラ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
管理部署は繁忙期以外はそんなに夜も遅くなく、自分のペースで仕事も進めれるので割といい環境だと思います。
ただ開発部隊は残業も多いのでワークライ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
男女の差別はなく、評価されればどんどんキャリアアップできる風土です。産休・育休も個人の働き方の希望にあわせて相談でき、産休後も復職する人が多い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
携帯アプリやEC、パソコンソフトの営業形態や営業活動、商談には十分に詳しくなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前からパソコ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
女性には、いくつか補助があり、働きやすい環境でした。社長がアイデアマンであり、常に新しいブレークスルーを作り出すこと。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人によって残業時間が大きく異なります。好きで仕事をやっている人は、遅くまで残っているし、モチベーションの低い人はすぐに帰っています。社員の士気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新入社員にでも大きなプロジェクトを任せるチャンスがたくさんあります。自分の価値を発揮したい方には相応しいと思います。働きがいを感じられる職場だ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プロセス目標と、リザルツ目標をQの初めに提出し、それらに対しての達成度で評価されます。給与も役職や等級によって細かく定められており、全社員に開...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性でも全く差別されることなく、能力に応じた役職につくことができます。むしろ女性の方が気が強い人が多いかも、というくらいです。お茶出しや来客対...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
筆王やZEROなど代表的かつ知名度の高いソフトも多いため、それらを支えているという気概を持って仕事に取り組める。
それらに携わる部門はモチベー...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
早い段階である程度の仕事を任せてもらえるため、それらをこなせるようになれば自分のペースで仕事を進めることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
水曜日はNO残業デイとなっていて、18時20分にはオフィスの電気が消える。出社と退社時にウェブタイムシートを打刻するので、残業時間は管理されて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
職種にこだわらず、幅広い業務を任せてもらえる。自分のアイディアが直接社長に届き、製品に活かされる仕組みがある。そこから生まれた新製品もある。
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【良い点】
やりたい事は任せてもらえる風土はあると思います。
もちろん自分でやりたいと言った以上は責任はありますが、何もさせて貰えず使用人として使われ続け...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業をすれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
日中はおしゃべり、離席、外出などして夕方頃から仕事をする人でも、残業している...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手社員でも、大きな仕事をどんどん任せてもらえます。また、論理的に説明ができれば、自分のやりたい仕事をやらせてもらえます。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年俸制のため45時間まではみなし残業です。
超えると残業代支給と言われましたが出ませんでした。部署によりますが、頑張れば早く帰れます。ただ、あ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は満足できる内容ではありませんでした。
率先して働く人に仕事が集中する。しかしそこが直接評価につながるわけで...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若くても評価されれば管理職になれます。
女性も多いですが、感情的な方が多いです。
指示がコロコロ変わり、その事も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半年に一回アワードがあり、ノミネートから盛り上げて最終的には社員推薦もあり盛大に表彰される。社長との会食もあり受賞すると非常にモチベーションが...続きを読む(全261文字)
会社名 | ソースネクスト株式会社 |
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フリガナ | ソースネクスト |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 17億7600万円 |
従業員数 | 172人 |
売上高 | 113億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小嶋智彰 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目14番14号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 774万円 |
電話番号 | 03-5797-7165 |
URL | https://www.sourcenext.com/ |
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