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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・男女で評価や待遇に差は発生しない。
・役員クラスにも女性は複数人いる。
・産休や育休に対して歓迎ムードがある。続きを読む(全62文字)
ソースネクスト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソースネクスト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソースネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・男女で評価や待遇に差は発生しない。
・役員クラスにも女性は複数人いる。
・産休や育休に対して歓迎ムードがある。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも男性女性関係ない。産休育休から復帰した社員も多く、マネージャーにも子育て中の女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
女性も活躍しており、社長や上司にも適切に認められている。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
やろうと思えばいくらでも仕事がある為色々なことができます。新しいことに対してもフットワークが軽いので提案すれば受け入れてもらえる環境でした。...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
男女の差別はなく、評価されればどんどんキャリアアップできる風土です。産休・育休も個人の働き方の希望にあわせて相談でき、産休後も復職する人が多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
創業者の奥様が子育てを体験されながら、仕事をされていたので、働くお母さんにはとてもサポ-ティブでした。当時は、パッケージPCソフトの販売でし...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性でも全く差別されることなく、能力に応じた役職につくことができます。むしろ女性の方が気が強い人が多いかも、というくらいです。お茶出しや来客...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休や産休が取りやすいと思います。
戻ってきて時短の方も多くいます。
役職も女性が多く、平社員でも女性が強い印象です。逆に自分の意見を強く言...続きを読む(全233文字)
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副社長が社長の奥さまなので、奥さまが出産されてから、女性の産休、育休が推奨されたようです。社内に赤ちゃんがいることもありました。バリバリと働いている女性...続きを読む(全167文字)
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女性でも責任のあるポストに就く事ができる会社です。私が在籍した頃は勤務時間が長く、子育てをしながらの勤務には向かない会社でしたが、労働時間に関しては、最...続きを読む(全163文字)
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産休、育休を経て復職される方も多くいらっしゃいます。
復職後も、早めの退社(18時頃)が許されており、出産される女性に対する理解はあると思います。
...続きを読む(全157文字)
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女性は本当に働きやすい。セクハラに厳しいし、男だから女だからと言う仕分けを特に嫌う。男も女も営業するし、女性もソフトウェア開発ができる。良い歳した中年男...続きを読む(全157文字)
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女性でも男性でも、全く問題なく能力さえあれば出世できる。ただ、そもそも多忙なので、身体か精神を壊す人が多かった。産休育休はあるが、当時は、出産して戻って...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
・退勤後や休日にもメッセージの発信/返信が早い人もいれば、完全に切り離している人もいて、人それぞれ。
・ママさんも多くワークライフバランスが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・有休はかなり取りやすい。
・住宅補助なし。
・副業はマネージャークラス以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
・各自が固定残業代の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
・大小問わなければ、ほとんど毎月製品を発売しており、多くの製品にが携わることが出来る。
・手をあげた人には積極的に仕事の機会が来る。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
レベルの高い人が多く、働く上でレベルアップできる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら事業は縮小傾向で、今後に改善...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給は所得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが求められる。人数が少ない分、一人一人の業務量が多い。又、夜遅くや土...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
もちろん、難易度によってはスキルも必要だが、年齢関係なく、手を挙げれば仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱うサ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年齢関係なく実力が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初年度の年収は高く設定されているが、い...続きを読む(全106文字)
オフィスは綺麗で、窓からは東京タワーが見える。自分のデスクが決まっていないことから、柔軟な就労環境が見て取れた。続きを読む(全56文字)
少数精鋭の企業のため、自ら積極的に働く人が多いと感じた。ワークアンドライフと言うよりかは、ワークアズライフのような雰囲気だと思う。続きを読む(全65文字)
入社後に全ての職種を体験できるぐるぐる研修があり、自分に適した職種がわからない人にとっては非常にありがたい機会だと感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい環境である。取得した人の、復帰率も高い。女性のリーダーも数人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性率が全...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
数年前から新卒採用の男女比率が5:5になっているらしく、おそらく女性が働きやすい環境になっていると思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにも記載したが、産育休の取得は盛んで、時短勤務の方も多く子育てされる方には働きやすさは十分にある。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性の昇進可能と思います。また、産休育休も取得しやすく、復職後ももんだいなくはたらけるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【産休・育休の取得しやすさ】
女性は皆様当然に取得されていました。
又男性の管理職の方も、自分の知る範囲でも何名か育休を取得していました。
...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
産休は取れる。
その後も戻ってきやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので合うか合わないかで早期退職...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休は取れるというものの事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取れるのは事実ですが、あくまで事務職のみと言った感じ。
や...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさや長期的なキャリア形成については、少なくとも私が所属している部署では難しいと感じている。業務量や...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
あまり前のことであるので覚えてることは少ないが、女性はある程度いましたよ。ただ部署によっては全くいなかったり、逆に女の方が多い部署もありまし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取得できる。
また、女性社員の割合も低くないため、特に働きにくいと思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | ソースネクスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソースネクスト |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 37億340万円 |
| 従業員数 | 166人 |
| 売上高 | 114億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小嶋 智彰 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目14番14号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 797万円 |
| 電話番号 | 03-5797-7165 |
| URL | https://www.sourcenext.com/ |
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