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【良い点】
女性でも活躍したらきちんと評価されていると思います。基本的には男女の差別が全然ありません。福利厚生はとてもしっかりしているので、最近は女性で...続きを読む(全197文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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レベルファイブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全40件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レベルファイブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レベルファイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
レベルファイブの 社員・元社員による会社の評価
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レベルファイブの 学生による会社の評価
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【良い点】
女性は多く役職者にも女性がいます。状況は私からは見えませんが、かなり働きやすい環境ではあるように思えます。いい意味で、男女平等だとは思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
かなり女性が働きやすい環境だったと思う。育休を取っている方が複数いらっしゃった。キャリアに関しても女性が活躍出来る場所だと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の陰湿ないじめが横行している。部長や役員は見て見ぬふり、もしくは加担して弱いものいじめをしている。
休職...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
男女問わずに実力があれば、役職についているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わずに役職についているイメージですが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
デザイナー職は比率が半々だった印象です。基本的に明るく、コミュニケーションができる人しかいません。自分のいた部署は研修時から優しく丁寧に接し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる場は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚されている方で在職されている方はあまり見かけないので、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性男性関係なく昇進などは可能だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしていた方は居ました
ただ、プライベートの時間...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
役職についている女性も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女卑の風潮が少しあるように感じる。周囲もその雰囲気を容認している...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が上の立場になれることもあるが、プライベートは捨てている印象。繁忙期は長時間の残業を強いられるため、育児などとの両立は難しく感じる。また...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
社長直属の部署は、定期的に名前やスタッフを変えているがきまって女性が大半を占める。そこに入って上手く気に入られれば安泰である。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるため、女性だからといって働きづらいところはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、基本ハード...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の働きさはとてもいいと思います。産休育休を取ってもちゃんと戻ってきている人が多いと思います。またお子さんが体調不良でも男性女性問わず早退...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
育児休職は男性・女性ともに実績がある。女性は休職後に時短勤務で復帰するスタッフが殆どのため、働きやすい環境のように思える。
【気になること・...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の割合が普通のゲーム会社より多いので
そういう意味では女性が活躍しているような気がします。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と変わらずなので正直厳しい環境だなと思ってしまうのが率直な感想です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的に女性しかなれない部署があり、そこは給料も優遇されている。その部署以外では特に性別による待遇の差を感じることはない。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給休暇も取りやすく、体調不良時の早退・病欠等もすぐに対応していただけました。
産休制度もあり、早めに伝えれば時短勤務等も対応出来るよう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性だからと損をすることは現場ではそんなに感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発側で育休産休を取っている方はほとん...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
2025年は、社員全員週休1日で、残業は確定でした
徹夜連続の人もいたし
自分は14時間以上の勤務が連日続いた
残業には2割増の賃金が出...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
お金はいいと思う
コンテンツ知識を計るテストがあり、合格点を取れば半年間給与があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
購入金額上限ありのゲーム購入補助金制度がありますが、残業と休日出社でゲームをプレイする時間が無かったためあまり使用しませんでした。アニバーサ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の周りは基本的に女性しかおらず、絶対に社長を否定しない。そういう人は社長から高く評価され給料もたくさんもらい...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
毎月評価をつけ、３か月の区切りで評価。ポイント制。作業がはやい人や、他スタッフに役立つ対応をした人、評価をあげるという意思をもっている人には...続きを読む(全318文字)
回答者：
社会保険・退職金共済・マッサージルーム・ゲーム購入補助など“基本＋独自制度”が並ぶ。特に 毎月産業医面談とマッサージ常設は開発スタジオでは珍しく、健康サ...続きを読む(全94文字)
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回答者：
完全週休 2 日＋祝日・創立記念日・アニバーサリー休暇など休日は多め。開発職は 1 年後に裁量労働へ移行するため、繁忙期は自己裁量で時間を調整しやすい一方...続きを読む(全96文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性比率自体は低いが、女性を軽視するような土壌はない。実力があれば上に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にほぼ女性がいない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休取ってるメンバーも多く、融通聞きやすく、リモート多く、働きやすいと思う。有給も比較的簡単にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
制度も充実しており、働きにくさを感じることは少ないはず。但し、女性の比率はまだ低く孤独感を抱いてしまうこともあるのではないか。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の社員は多く働いており、活躍しています。女性の管理職も多いと思います。若いうちから責任のあるポストを任されます。やりがいは大きいと思いま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性だからといって不利に感じる場面はほとんどなく、実力や成果で正当に評価される環境だと感じています。管理職やリーダー層にも女性が一定数おり、...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
産休・復帰がスムーズで配慮されていると思う。
業界の中でも女性社員比率は高い方。女性管理職も多数いたので男性優遇ではない風潮。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性だとか男性だとか考えることがまずそもそもとしてなかった。
純粋に仕事を楽しんでいる人の組織。
ゲーオタ採用というのをしているので、オタク...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理者、部長課長クラスは多く、実力スキル次第で男女関係なく評価される環境だった。男女のギャップは特に感じたことはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
デザイナーとして数年間在籍していましたが、とても居心地の良い環境で仕事が出来ていました。同僚、先輩後輩、上司も含め女性社員同士の仲は非常に良...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
体調不良で休むことに関しては理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフは少なめ。
職場の衛生面と男性の多さに肩身の狭...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
レベルファイブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社レベルファイブ |
|---|---|
| フリガナ | レベルファイブ |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 日野晃博 |
| 本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目1番1号 |
| URL | https://www.level5.co.jp/ |
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