この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)
株式会社レベルファイブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レベルファイブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レベルファイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
社長直属の部署は、定期的に名前やスタッフを変えているがきまって女性が大半を占める。そこに入って上手く気に入られれば安泰である。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるため、女性だからといって働きづらいところはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、基本ハードワ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の働きさはとてもいいと思います。産休育休を取ってもちゃんと戻ってきている人が多いと思います。またお子さんが体調不良でも男性女性問わず早退し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
育児休職は男性・女性ともに実績がある。女性は休職後に時短勤務で復帰するスタッフが殆どのため、働きやすい環境のように思える。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の割合が普通のゲーム会社より多いので
そういう意味では女性が活躍しているような気がします。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と変わらずなので正直厳しい環境だなと思ってしまうのが率直な感想です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的に女性しかなれない部署があり、そこは給料も優遇されている。その部署以外では特に性別による待遇の差を感じることはない。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給休暇も取りやすく、体調不良時の早退・病欠等もすぐに対応していただけました。
産休制度もあり、早めに伝えれば時短勤務等も対応出来るようで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性だからと損をすることは現場ではそんなに感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発側で育休産休を取っている方はほとんど...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
実力があれば、男女問わず認めてもらえること。
男性だけではなく、女性の管理職もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
認められ出世する...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
男性が多いが、男女差別は感じない。
むしろ女性の方が、社長には気に入られやすい。
先輩や上司も優しいが、女性に慣れていない社員もいてたまに困る...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
出産して復帰している方もいたので、そういう点では働きやすいと思う。
ただ、どの部署も基本的に忙しいため、子育てしながら長く働いている女性は自分...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
健康であればまぁまぁ働きやすいと思う。ただ男性が多いので察しが悪かったり軽いおじさん発言はあるのでそこが、許容できるならいいと思う。
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特に女性特有のはたらきにくさということはなかった。普通のゲーム系のデザイナー職同様、性別で差別されたりと言うよりは、実力主義。
成果で見られて...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
性別関係なく働くことができます。
管理系は女性の方が多い印象もあります。
産休でお休みされる方もチラホラ出て来たりしているので、そういった制度...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なかなかできない体験、はやくから色々な仕事をまかせてもらえるのは数少ない良い点かと
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、モラハラ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際のところ、ほとんどの社員が退職や転職を考えている。福利厚生はあってないようなもので、育児や出産で休職する制度を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っているところ。
また、特に新卒に関しては、
年々女性社員が増加の傾向にあります。
健康診断では、婦人科用の検診も受けれたの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休を取ることができる制度がしっかり整っており、実際に制度を利用した社員が何名もいます。女性にとっては、働きやすい環境だと思います。また、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
レベルファイブのゲームやIPが好きなら楽しいと思います。ゲーム以外のクロスメディア展開が多くあり、世の中に与えている影響の大きさを実感できます...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
タイトルが売れればボーナスは潤沢に出ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ない時期があり、独身ならまだなんとかな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
趣味を仕事にして全力投球したい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務なので、プライベートの予定を立てるの...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。
また自社のゲームを発売日にもらえるので、自分が関わった作品を手に取ったときは感慨深いです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
中小のゲーム会社にしては新卒の基本給はいいほうだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がまったく出ないが残業と休日出...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
私がその会社に入社した理由は、まず、その会社のゲームが好きだったからです。ゲームは私の情熱であり、その会社の作品に魅了されました。また、その会...続きを読む(全400文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職理由は、残業が多いことです。長時間労働は、私の仕事とプライベートのバランスを乱し、健康や精神的な面に影響を...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職したほぼすべての元スタッフの不満には共通点がある。ただしその問題点がなくなるとこの会社はこの会社たり得なくなる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒の初任給は比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から適正な評価を受けていたとしても、社長の一存ですべてが変わる。社...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社長が直接かかわってこない、またはやや引いた立場からプロデュースに徹する場合にはプロジェクトは忙しいながらも上手くいく。新人の活躍の場も比較的...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては特段記述するようなことはないようにおもいます。また女性のキャリアに関しても様々な取組みをおこなっており、少しづつです...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい環境です。多くの方が取得しており、男性も率先して取得していたイメージ。取ったからといって悪く言う人もいないです。女性だか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員も多く、男性と同じように評価されていたと感じる。
自分は男性なので、女性が働きやすいかどうかは分からない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
従業員同士の仲は良い方でした。優秀な人材も多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが当時は残業時...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないと思う。
この会社だけでなくIT業界に言えることだが、男性が多いと女性に対しての理解がないため改善してほしかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あまり女性がいなかったため分からないが、男女で業務に差はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性がいなかったた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が男性よりも多く開発チームを管理する方々の中にも女性の存在を確認することができた家庭の事情に合わせて勤務時間等を考慮していただいてる社員も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
妊娠、出産後にスムーズに復帰できていたようなので、良いのだと思う。マネージャーも、産休・育休については、事前に相談していれば、嫌な顔をするよう...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社レベルファイブ |
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フリガナ | レベルファイブ |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 日野晃博 |
本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目1番1号 |
URL | https://www.level5.co.jp/ |
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