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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と人によってかなり差がありました。
月に200時間近い残業をする人もいれば、1時間もしていない人もいて、もう...続きを読む(全198文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社レベルファイブ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と人によってかなり差がありました。
月に200時間近い残業をする人もいれば、1時間もしていない人もいて、もう...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はとても充実していました。映画チケットが700円ほどで購入できたり、月に4,000円分ゲーム購入補助がでているなど、エンタメ業界なら...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的にとても良い人ばかりで、人間関係で悩んだことは一度もありませんでした。
一部ではトラブルもあったようですが、上長...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
2025年は、社員全員週休1日で、残業は確定でした
徹夜連続の人もいたし
自分は14時間以上の勤務が連日続いた
残業には2割増の賃金が出...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
お金はいいと思う
コンテンツ知識を計るテストがあり、合格点を取れば半年間給与があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
購入金額上限ありのゲーム購入補助金制度がありますが、残業と休日出社でゲームをプレイする時間が無かったためあまり使用しませんでした。アニバーサ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の周りは基本的に女性しかおらず、絶対に社長を否定しない。そういう人は社長から高く評価され給料もたくさんもらい...続きを読む(全296文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも活躍したらきちんと評価されていると思います。基本的には男女の差別が全然ありません。福利厚生はとてもしっかりしているので、最近は女性で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
毎月評価をつけ、3か月の区切りで評価。ポイント制。作業がはやい人や、他スタッフに役立つ対応をした人、評価をあげるという意思をもっている人には...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
なにもありません。
入らない方が良いです。
コンテンツが好きだったという理由だけで入ってしまうとひどい目にあいます。
しかも一ヶ月のうち体調...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
なにもありません。
とにかく入らない方が良いです。
やりがいはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ばかりで残業手当も出ま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
最悪です。
急な体調不良で休んだ場合、普通の会社なら有給消化なのにこの会社は有給消化+15000円給料から引かれます。ありえません。
良い点...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
相談次第で業務内容に不満がある場合は調整可能な柔軟さがあります(部署によります)
【気になること・改善したほうがいい点】
リードクラス社員や...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署によっては比較的早く帰れます。
10時出勤なのも魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもマスター前は残業が増えて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
通年で辞める人が多いため、辞めたいと切り出してからはスムーズです。人事部が対応に慣れているようなので親切でした
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
裁量労働制のため、平日でも通院などで遅出や早退が比較的行いやすく、大変ありがたいです。その他、毎月ゲーム補助金が出るのも良いです。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自社で有名IPをいくつも保有しているので、新作の情報が出ると世間からの反応が大きい。やりがいを持って業務に取り組めると思います。
【気になる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
・月一のノー残業デー、年休5日義務化、36協定について総務がチェックを入れます。
・年一のアニバーサリー休暇もあります。
・産休もとりやすい...続きを読む(全613文字)
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【良い点】
部署や上司にもよるが自分は有休は取りやすい方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆休みがなくなり休日出勤を強いられ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒入社時の年収は同年代と比べると高待遇な方だったと思います。1年に4回査定があり、夏と冬に賞与があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
かなり女性が働きやすい環境だったと思う。育休を取っている方が複数いらっしゃった。キャリアに関しても女性が活躍出来る場所だと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社した時は研修などが手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方はたくさんいたが優秀な方ほどすぐに抜ける職場なため、技術...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の陰湿ないじめが横行している。部長や役員は見て見ぬふり、もしくは加担して弱いものいじめをしている。
休職...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは新入社員でない限り特にない。新入社員に関してはどの職種でもゲーム開発に携わるための基礎学習を半年受ける...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの社風で、何をするにしても社長の確認が必要。社長の確認がかないまま進めることができないことがおおい。...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社レベルファイブ |
|---|---|
| フリガナ | レベルファイブ |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 日野晃博 |
| 本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目1番1号 |
| URL | https://www.level5.co.jp/ |
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