ミッションステートメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性に関しては働きやすい環境だったのでは。と思います。
私の部署ではなく、隣の部署に女性が数名いましたが、見たら早めに帰っている時も多くありま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
任された仕事の終わりが見えてみれば、自分の予定に合わせて、早く帰宅することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点とは反対...続きを読む(全197文字)

【良い点】
割と自由に自分のスケジュールを立てれるのがいい点ではある
【気になること・改善した方がいい点】
以前は自己的に案件を任せて貰えてたが、...続きを読む(全161文字)

やりたいことは余程の無茶じゃなければ全てやらせてくれる。それに対するサポート体制もできてたと思う。休暇は比較的取りやすく時間の管理はゆるい感じ。自分のやる...続きを読む(全150文字)

休暇は、自分の仕事の調整さえつけば、比較的自由に取れる。
1年に数回レクリエーションを企画し、実行しているので、普段コミュニケーションをとっていない人た...続きを読む(全155文字)

デザイン、コーディング、ディレクション、web制作にかかわるすべてに対して、スキルアップが可能。それぞれに特化した技術者がいるため、非常に高い精度の技術を...続きを読む(全157文字)

仕事のやりがいは、いちからすべてを任せてもらえるためすごくある。また、新しい技術も自分の提案しだいで組み込めるため、最新の技術を常に追っていける。ただ、す...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初年度は夏、冬ともにボーナスがなかった。これは面接時に伝えておくべきではないのか、と思ってしまう。月給自体低く...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。手取りで17〜18万程度。
賞与もなし。
昇給もなし。
これだとモチベーションが湧かないので、見直すべき。続きを読む(全80文字)

【良い点】
毎年昇給はありました。実力を見て評価してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低いので月収が平均でも年収単位で...続きを読む(全226文字)

【良い点】
STNetは、業界標準に比べて安定した給与水準を提供しているとされています。特に、技術職や専門職の人材には競争力のある給与が支払われることが多...続きを読む(全406文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年齢関係なく実力が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初年度の年収は高く設定されているが、いき...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本給は高くないが、ボーナスが多い。業績も基本的に良いので、その分くれている印象。世間の物価高騰にともなって補助金を支給されたりもする。続きを読む(全74文字)

【良い点】
昇給は年に一度評価に合わせて決まります。
評価についても丁寧にサポートしてもらえるので、ギャップがあることはありませんでした。
【気になること...続きを読む(全113文字)

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきに給料はかんたんに上がらない。
評価もよくわからない。
もう少し納得が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
配属先にもよるが残業で給与を上げていくスタイル。
残業代は全額支給されるため、残業時間が多ければそれなりにもらえるが案件によりばらつきが生じる...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも給与も年功序列型で年々徐々に少しずつ上がる程度。
突発な昇格などは期待しないほうが良いかもしれない続きを読む(全74文字)