ＴＯＡＳＵの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大手企業の人材育成の課題を理解して、プロフェッショナルの講師とともにソリューションの提案を進めていく。首都圏を中心として、JMCというブランド...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年齢給と役職給がある。インセンティブなどはないが、基本給やボーナスはしっかりしている。友人達と比較しても、すごく労働者のための制度が設計されて...続きを読む(全211文字)

【良い点】
かなり良い。所謂ホワイト企業に属する。休みは取れるし、長時間労働は少ない。残業代も出るし、申請したからといって、お咎めもない。のほほんとしてる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣だが就労環境がとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
落ち着いた人が多いのか、静かな雰囲気で仕事をしていました。事務をしてい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実直に企業へ研修を提供している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修会社ではあるが、講師は外部契約のため、社内は営業部員しかいない。研...続きを読む(全263文字)

【良い点】
上役や管理職がとてもいい人たちで、話をするには困ることはない。休みを積極的にとっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自由な社風で営業活動に打ち込める。あまり数字にうるさくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの営業会社でも通用する営業力はつくが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特徴的な研修で特定業界からの支持はある。お客の予算に煽りをうけるジャンルではあるが、どのような状況になっても、一定のリピートが期待できる
【気...続きを読む(全218文字)

【良い点】
教育系の会社ではあるが、営業会社。研修に対して深い知識を持った人がおらず、実際は講師頼み。自社のサービスには売りやすいものが多く、それに頼って...続きを読む(全219文字)

【良い点】
パート、正社員関わらず、就労規定がとても充実している。上役も振替休日や有給をよく使っているので、休むことには気を使う必要がないのが良い。年に一...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げていても上げていなくても詰められる。毎週締め切りがあってなにが本当の締め切りかわからな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声のでかいおじさん社員が最先端な技術を使うプロジェクトに入っていくため、若手は残飯のような仕事をせざるを得ない。し...続きを読む(全244文字)

【良い点】
仕事内容うんぬんではなく、役職についている人間がダメ。終わってる。
頭の硬い人間が先頭に立っていて、それが正しいと信じられているので、良い点な...続きを読む(全504文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらなかった。営業職の人はインセンティブがあったり、一部の役職者は高給らしいが、それ以外の人は基本...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)