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株式会社TOASU

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOASUの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOASUの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOASUで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOASUの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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TOASUの 学生による会社の評価

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社風・文化
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TOASUの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社TOASUの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実直に企業へ研修を提供している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修会社ではあるが、講師は外部契約のため、社内は営業部員しかいない。...続きを読む(全263文字)

この投稿でわかること
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    株式会社TOASUの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年5月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は、履歴書に記入した私の価値観に大変共感していただいた所長に魅力を感じたからということです。仕事内容は大変気に入っており、職場の人間関係もよかっ...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    TOASUの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TOASUの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業の人材育成の課題を理解して、プロフェッショナルの講師とともにソリューションの提案を進めていく。首都圏を中心として、JMCというブラン...続きを読む(全169文字)

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    株式会社TOASUの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢給と役職給がある。インセンティブなどはないが、基本給やボーナスはしっかりしている。友人達と比較しても、すごく労働者のための制度が設計され...続きを読む(全211文字)

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    株式会社TOASUの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他人材関連職 正社員

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    【良い点】
    かなり良い。所謂ホワイト企業に属する。休みは取れるし、長時間労働は少ない。残業代も出るし、申請したからといって、お咎めもない。のほほんとして...続きを読む(全183文字)

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    株式会社TOASUの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他人材関連職 正社員

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    【良い点】
    派遣だが就労環境がとても良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    落ち着いた人が多いのか、静かな雰囲気で仕事をしていました。事務をして...続きを読む(全179文字)

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    株式会社TOASUの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他人材関連職 正社員

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    【良い点】
    上役や管理職がとてもいい人たちで、話をするには困ることはない。休みを積極的にとっていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理...続きを読む(全202文字)

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    株式会社TOASUの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他人材関連職 正社員

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    【良い点】
    自由な社風で営業活動に打ち込める。あまり数字にうるさくない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの営業会社でも通用する営業力はつく...続きを読む(全179文字)

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    株式会社TOASUの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特徴的な研修で特定業界からの支持はある。お客の予算に煽りをうけるジャンルではあるが、どのような状況になっても、一定のリピートが期待できる
    【...続きを読む(全218文字)

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    株式会社TOASUの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他人材関連職 正社員

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    【良い点】
    教育系の会社ではあるが、営業会社。研修に対して深い知識を持った人がおらず、実際は講師頼み。自社のサービスには売りやすいものが多く、それに頼っ...続きを読む(全219文字)

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    株式会社TOASUの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他人材関連職 正社員

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    【良い点】
    パート、正社員関わらず、就労規定がとても充実している。上役も振替休日や有給をよく使っているので、休むことには気を使う必要がないのが良い。年に...続きを読む(全191文字)

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    株式会社TOASUの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    関係各者との協調次第で、どのような研修でも提供できる点にやりがいがあった。お客からの課題は決して簡単なものでは無いが、上司や講師の人たちの...続きを読む(全161文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給料面以外は居心地よかったです、ギャップはありません。人間関係も良好でチーム自体も仲良かったから、満足です。続きを読む(全60文字)

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    株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    空港で勤務ということでキラキラしている印象だった
    実際外国人と話したり楽しいことも多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飛行機の...続きを読む(全92文字)

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    株式会社プリセプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接を通じて会社の事業内容や方向性、働き方について丁寧に説明があり、自身の価値観やキャリア志向と合致していると感じられた
    業務内容や期待され...続きを読む(全152文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    思っていた以上に管理されていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し、残業時間や勤務状況の把握をしたほうがよいと思います。。。続きを読む(全77文字)

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    TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内システムを利用して出退勤の打刻をするのだが、間違えてしまうと普通に働いた分の給与が支払われない。そして、社内...続きを読む(全137文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は黙々と作業する業務が中心だと思っていましたが、実際には周囲との連携や相談が多く、コミュニケーションの重要性を強く感じました。業務範囲...続きを読む(全124文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でIT企業に入れるため入社しました。当初は長く在籍するつもりでしたが、SESは客先での働きぶりはあまり本社に伝わっていないのか、なかな...続きを読む(全121文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮から勤務先までが大変遠く、また専用のシャトルバスだったために、通勤時間がかかり過ぎた。その分、拘束時間がかなり...続きを読む(全85文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な研修がありモチベーションが高い方はかなり成長できる環境だと思う。
    サポート窓口のフォローも手厚いので安心して対応ができる。
    【気になる...続きを読む(全190文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当者に困りごと、契約上問題がある業務実態を伝えても、愚痴聞きだけで、有耶無耶で終わります。

    派遣先上司さんに...続きを読む(全519文字)

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    TOASUの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TOASU
    フリガナ トアス
    設立日 1995年3月
    資本金 2000万円
    従業員数 17人
    決算月 9月
    代表者 宮田晃
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番8号
    電話番号 03-3235-8681
    URL https://www.jmcjp.com/
    NOKIZAL ID: 1570081

    TOASUの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。