ＴＯＡＳＵの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大手企業の人材育成の課題を理解して、プロフェッショナルの講師とともにソリューションの提案を進めていく。首都圏を中心として、JMCというブランド...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年齢給と役職給がある。インセンティブなどはないが、基本給やボーナスはしっかりしている。友人達と比較しても、すごく労働者のための制度が設計されて...続きを読む(全211文字)

【良い点】
かなり良い。所謂ホワイト企業に属する。休みは取れるし、長時間労働は少ない。残業代も出るし、申請したからといって、お咎めもない。のほほんとしてる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣だが就労環境がとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
落ち着いた人が多いのか、静かな雰囲気で仕事をしていました。事務をしてい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上役や管理職がとてもいい人たちで、話をするには困ることはない。休みを積極的にとっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自由な社風で営業活動に打ち込める。あまり数字にうるさくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの営業会社でも通用する営業力はつくが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特徴的な研修で特定業界からの支持はある。お客の予算に煽りをうけるジャンルではあるが、どのような状況になっても、一定のリピートが期待できる
【気...続きを読む(全218文字)

【良い点】
教育系の会社ではあるが、営業会社。研修に対して深い知識を持った人がおらず、実際は講師頼み。自社のサービスには売りやすいものが多く、それに頼って...続きを読む(全219文字)

【良い点】
パート、正社員関わらず、就労規定がとても充実している。上役も振替休日や有給をよく使っているので、休むことには気を使う必要がないのが良い。年に一...続きを読む(全191文字)

【良い点】
関係各者との協調次第で、どのような研修でも提供できる点にやりがいがあった。お客からの課題は決して簡単なものでは無いが、上司や講師の人たちの相...続きを読む(全161文字)

【良い点】
いい意味で決まりが少なくやりたいと言えばやらせてもらえる環境があった。
徐々に規模が大きくなり制度も整ってきていたので、チャンスがおおくあった...続きを読む(全160文字)

【良い点】
営業の腕次第で超大手の採用ツールを手掛けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは社長の手足のような扱いでした。自...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の講師がほぼおらず、全国でも10人程度しかいない。そのため、配属の教室では必然的にかなりの責任を担うことと...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有名企業で意識が高い人と仕事がしたいと考え入社し、イメージ通り同僚も上司も仕事に対する熱意があり自己成長できる場だった。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
教育や、バディ制度で仕事に慣れるまで
教えてもらえる、学ぶ期間がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定していた業務内容と違...続きを読む(全210文字)

【良い点】
サントリーへの入社前と入社後では、多くの新入社員が大きな変化を経験します。入社前は、学生時代や他の職場での経験に基づいたイメージや期待がありま...続きを読む(全804文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いてしばらくは派遣先で稼働することになり、自分のやりたいことはできないと思っておいたほうがいい。主体性があればさ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にありません。
先輩もいい方がおおく
成長したい人にはうってつけの環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多いです
そ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人が優しいところ。 分からないことはすぐ教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の講義が宗教団体のような感じでした。 ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新卒で入社した会社で、企業と個人でやり取りなどできるものなのかと不安でしたが、なんだかんだこなせるなと実感しました。
それだけ成長を感じる機会...続きを読む(全174文字)