ヤオキン商事の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業はほぼなく、基本定時で帰ることができる。仕事よりもプライベート重視の人が多い。シフト制なので、平日も休みを取りやすい。担当する事業を調整す...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本的に残業は発生しないので、終業後の自分の時間はしっかりと取れると思います。配属先の長の裁量にもよると思いますが、休みの希望や有給も取りやす...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休、育休があり、急な休みも取りやすいため女性は働くきやすいと思います。シフト制ですがワークライフバランスについても相談可能だと思います。ただ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
他の自治体でも本に関わる派遣などの仕事を募集していることがあるので、場合によっては経験者として採用されやすい面があるかもしれません。しかし、個...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給はとりやすいです。どうしても休めないときもありますが、前月にシフト希望を提出し、必要に応じて上に相談します。時期によりますが、平日でも連休...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすかったです。パートが多く在籍していました。本が好きで、黙々と作業したり、人と関わるのに抵抗がない人なら働きやすいと思います...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性が非常に多い会社。
女性のワークライフバランスを考えて仕事ができるようにしてあるため
子育てや結婚後も安心して働ける。

【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の人を呼ぶ研修や、プログラムが組まれているものは良いですが、独自に行う研修だと目...続きを読む(全240文字)

【良い点】
直接、客とやりとりをするので、そういうのが好きな人は楽しい。
有休は申請すれば取れる。休日出勤もほぼない。体調不良時には休むことができる。給料...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業代、有休消化がしやすい。
業務内容は簡単で、しっかりしている中学生ならできるかなというものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人による差はあったものの良い点はない。立派な方もいたが、社風故かどことなく信用できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人選...続きを読む(全129文字)

【良い点】
事務所内の人数が少ないため、新人研修制度はありませんが、OJT形式のように既存社員がフォローをしてくれる体制があります。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
アットホームで風通しが良いと思います。分からないことがあれば、上司や先輩方に聞きやすい環境に感じます。部署内でもコミュニケーションが取れており...続きを読む(全109文字)

【良い点】
還元率を確保するという思いで一貫しているのでブレない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対して営業が少ない。営業を雇うよりも還...続きを読む(全117文字)

【良い点】
悪い人が本当にいない、誰もが質問をすると嫌な顔ひとつせず手を止めて聞いてくれる環境なので聞かないという状態が発生しない
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業によって大きく当たり外れがある。
仕事を紹介してくれる担当の方たちは感じの良い人が多かったけれど、同行して...続きを読む(全97文字)

【良い点】
私が派遣されていた先の技術者の先輩方は皆さん大変親切で困ったときはいろいろと相談にのってくださいました。また、業務時間外ですが、親睦を深めるた...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員等は羽振りが良い様子が見られるが、一般社員には還元しようとはしない。特に工場で働く現場作業員には尚更風当たりが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
本部では無い人たちは変な人たちは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する旨を伝えたら必ず担当営業と所属部署の部長と退職...続きを読む(全104文字)

【良い点】
良くも悪くも事なかれ主義だった
パワハラなどはない
細かな作業が必要なこととあり繁忙期は少しピリピリしているかもしれない続きを読む(全66文字)