ヤオキン商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
責任者にもよるが、自分が配属していた所は希望休が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少ないこともあるのか？分から...続きを読む(全87文字)

【良い点】
面接時も社長の雰囲気も優しい感じで、入社後配属された職場でも比較的アットホームな雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望...続きを読む(全120文字)

【良い点】
まだあまり知られていない仕事なので、今後の成長性などは期待できるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を広げるのはい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
責任者が女性だったり、成果をあげている女性は一定数いる。女性だから〜などで業務や役職に男女差は恐らくない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会などでは、司書資格が取れる(資格取得の支援あり)制度があると説明され、入社時(前？)にもアンケートで司...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業はほぼなく、基本定時で帰ることができる。仕事よりもプライベート重視の人が多い。シフト制なので、平日も休みを取りやすい。担当する事業を調整...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本的に残業は発生しないので、終業後の自分の時間はしっかりと取れると思います。配属先の長の裁量にもよると思いますが、休みの希望や有給も取りや...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休、育休があり、急な休みも取りやすいため女性は働くきやすいと思います。シフト制ですがワークライフバランスについても相談可能だと思います。た...続きを読む(全203文字)

【良い点】
他の自治体でも本に関わる派遣などの仕事を募集していることがあるので、場合によっては経験者として採用されやすい面があるかもしれません。しかし、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給はとりやすいです。どうしても休めないときもありますが、前月にシフト希望を提出し、必要に応じて上に相談します。時期によりますが、平日でも連...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大企業の派遣先があるのでそこから正社員登用めざしていくことも可能。頑張り次第ではあるけども
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
教育は入社後かなり丁寧にやってくれる体制だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が空いてなさすぎて、なかなか上に行くことは...続きを読む(全119文字)

【良い点】
一定のPCスキルは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度はなにも整ってなかったです。分からないまま相談窓口...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼない。たまに開口されている講義に休日を潰していくしかない。派遣先のOJTでしか怪異者として学べる機...続きを読む(全81文字)

【良い点】
2日間は本社で研修を受け、その後現場に配属された。

資格は試験に合格すると交通費、免許申請代等を立て替えてくれる。

整備の幅広い知識が得...続きを読む(全117文字)

【良い点】
配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
株式会社クリエイトの研修制度のよい点は、新入社員研修からOJT、フォロー研修まで段階的に学べる点である。特に先輩社員によるマンツーマン指導や...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
一応用意されたリモートプログラム(eラーニングのようなもの)はあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが営業に聞いたら、なぜ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
実際に１日のノルマや対応力で評価された。
部署移動含めたキャリアップ？にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では移り変わ...続きを読む(全159文字)