エコシティサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと、将来的な成長を鑑みた結果退職した。
仕事内容が難しくなければ、高い給与を求めないような人であれば...続きを読む(全114文字)

【良い点】
検針員の方は女性が多く、働きやすいと思う。
そのため急な休みやシフト変更には理解があり柔軟に対応していたとおもう。続きを読む(全63文字)

【良い点】
地域の方と密で関わるので漏水を見つけて、事前に伝えるなど感謝されることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多く、仕事...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた以上に単純作業が多い。
免許はいらないと聞いていたが、ないと外回りの仕事はほぼできない。
自転車で剣...続きを読む(全110文字)

【良い点】
私が配属された営業所は残業がほぼなかった。
定時の15分前には片付けや日報など、退勤に向けて準備していた。
上の人たちも残業せずに退勤するこ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
一般的な社会保険制度なんかはもちろんあります。
正社員だと他に何かあるのかもしれませんが、特に聞いたことはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全238文字)

【良い点】
職場によるが急な休みはアルバイトやパートといった雇用形態ならばある程度上司が「大目に見てくれる」が、正社員や契約社員となると中々難しい印象。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
色んな自治体と契約がある点でしょうか。別の委託会社に所属していた方をそのまま雇用したケースを聞いたことがあります。地元で子育て中の女性が結構...続きを読む(全196文字)

【良い点】
土日祝休みであることのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるがゆえに、休日でも思い切り楽しめない。休日でもバイト等の副...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者が相手(部下)によってあからさまに態度を変える。こんな上司(責任者)のもとで働いている...続きを読む(全280文字)

【良い点】
店舗毎での売上1位の人は、インセンティブがもらえる仕組みなのが良かった。
個人売上または顧客売りのどちらでも評価されるので、頑張った人への報...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新規営業や目標達成でインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや年収が全体的にが少ない。また、新規営...続きを読む(全107文字)

【良い点】
働いた分はもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しすぎると、あいつらにはお金払ってるからとボーナスは0になります。トータル...続きを読む(全100文字)

【良い点】
半期に一度面談を実施し、その後昇給する。面談の内容で差が出るとは思わないが、希望年収も聞かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
昇給が年2回あるため、単価の高いプロジェクトに参画できれば１年で基本給が2万円上がります。基本給が上がる点は良いと感じています。
【気になる...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ある職能判定がタスク負荷を増加させていると思う。
自身の業務内容について記載し、それによって何を得たか、どの...続きを読む(全234文字)

【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果主義が強いのでは」「評価が厳しいのでは」と少し構えていましたが、実際は極端な数字至...続きを読む(全662文字)

【良い点】
年2回の賞与あり
業績によっては決算賞与がある年もある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一般職階級には公表されていない
年...続きを読む(全102文字)

【良い点】
評価制度がきちんとできている
勉強会にでたりe-ラーニングで自己研鑽ポイントをためるとある程度評価はされる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの基本給である。基本的に役職が付かなければ年収が上がることはない。...続きを読む(全94文字)