この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客企業と良好な関係が築けている。顧客から新しいプロジェクトを提案されることも多い。
過去に顧客を一社に絞り過ぎて経営が危なくなった経験がある...続きを読む(全203文字)
株式会社ミクロスソフトウエア 報酬UP
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【良い点】
顧客企業と良好な関係が築けている。顧客から新しいプロジェクトを提案されることも多い。
過去に顧客を一社に絞り過ぎて経営が危なくなった経験がある...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
多くの手当制度があり、社員一人一人の状況に合わせて給料体制が考えられている。中小企業なのでベースの給料が低いのはしょうがないが、そのマイナスを...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手メーカーから直受けで仕事をもらっているため、最先端の技術に触れることができる。客先に出向いての作業がほとんどではあるが、チーム単位で動くた...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年に数回、上司との面談があります。
基本的に本音で意見を言えるような上司が多いので、伝えたいことはしっかりと伝えることができます。
それが反映...続きを読む(全215文字)
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社長は基本的に社員との関わりあいが少ないため、あまり印象にありません。たまにある会社の親睦会で喋ることは、他の会社と変わらない月並み的な言葉を並べるだけで...続きを読む(全188文字)
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面接ではそれまで積んできた学生生活や、社会経験よりも、人柄を重視しているように感じました。逆をかえせば、会社にどれだけ順応できるか従順でいられるかを見極め...続きを読む(全154文字)
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休暇制度は会社の規則では原則週休2日となっています。しかし月に一度必ず出社しなければいけない日があり、休日出勤とはみなされません。
住宅補助に関しては所...続きを読む(全158文字)
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この会社は独立系の零細企業のため、多くのIT会社と競合しています。
既存事業は大手メーカーの下請けしかありません。下請けが主な収益源となっており、この仕...続きを読む(全155文字)
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女性社員は結婚をすると概ね退職していきます。育児をしながら働き続けるのは困難だと思います。男性社員と拘束時間は変わらないため、深夜までオフィスで働くことに...続きを読む(全175文字)
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社員と管理職の間には厳しい上下関係などは特に感じなかったです。
部下に一方的に仕事を押し付けるわけではなく、自ら率先して仕事をする上司が多いです。裏をか...続きを読む(全184文字)
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やりがいはチーム全体でひとつの目標に向かって製品を作り上げる一体感です。もちろん製作過程は残業続きや給料が少ないなど、ハードな面も多々あります。
企業は...続きを読む(全172文字)
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社風/古典的で考えがかたく古臭い。
待遇/裁量労働制という名の残業代カット。労働時間は個人の裁量にゆだねられるのではなく、朝の出勤時間も決められている。ま...続きを読む(全175文字)
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大卒の初任給は世の中の平均ほどは支払われます。
しかし、残業代はまったくでませんし、賞与も雀の涙しかもらえません。
昇進には勤続年数、面談、論文発表で...続きを読む(全161文字)
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入社後には新人社員研修があります。求人者があまりこないためか、
文系の方も積極的に採用しています。しかし、研修のレベルが高く厳しいため
研修中に退社す...続きを読む(全181文字)
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100人規模のIT中小企業、主に大企業へ出向・常駐という名の派遣があります。
ほとんどの社員は自分の会社で働くことはなく、客先で業務することになります。...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ミクロスソフトウエア |
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フリガナ | ミクロスソフトウエア |
設立日 | 1983年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 106人 |
売上高 | 10億1600万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 田中聰 |
本社所在地 | 〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸3丁目2番1号 |
電話番号 | 044-813-7211 |
URL | http://www.micros.co.jp/ |
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