この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を追い混んで追い込んで追い込むことで教育になるという方針。そういう一面も少しはあるかもしれないが?頑張りたいと思...続きを読む(全123文字)
株式会社ミクロスソフトウエア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミクロスソフトウエアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミクロスソフトウエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を追い混んで追い込んで追い込むことで教育になるという方針。そういう一面も少しはあるかもしれないが?頑張りたいと思...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによってスキルアップできるか大きく左右されます。
5年以上続けている人でもまともな開発を経験...続きを読む(全182文字)
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基本的に、情報処理の国家資格の取得を指示しています。
試験に合格した場合のみ、受験料が支給されます。
平社員の場合は、特に資格手当はありません。
ま...続きを読む(全178文字)
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仕事上で身につけられるスキルは配属先、勤務地により異なります。仕事は上司から力量により任せられるため、適度なペースでスキルアップを図ることができると思いま...続きを読む(全252文字)
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入社後には新人社員研修があります。求人者があまりこないためか、
文系の方も積極的に採用しています。しかし、研修のレベルが高く厳しいため
研修中に退社す...続きを読む(全181文字)
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大手通信キャリアN社のプロジェクトの場合では、
仕事を通じて、しっかりとした開発工程の基本を身に付けることができます。
が、あくまで、それはそこでのや...続きを読む(全285文字)
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研修では忍耐力が身につく。
長時間働くことを是としている会社だったので、とにかく勉強する時間をなんとか
確保する事が肝要。手を上げれば仕事がいくらでも...続きを読む(全154文字)
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評価制度、定期論文開催などが実施されている。教育等についても教科書的な部分が多く、業界・開発知識が薄い人でもカバーしてくれる点はよいかと思う。
以降は配...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの形成のなかでの管理職への魅力があまりないのではないかと思います。社員とのすり合わせがもっとあればよい気が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔からあまり売上高も成長しているわけではなさそうですので、企業成長という意味では、これからの努力次第なのかと思われ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第。良い人はとても良かったが、部署によっては新入社員や若手社員いじめがある。マネージャーでも気に入らない人を...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いのに残業代が無いので、みんな心身疲弊しているように感じた。能力がないから残業になるという考えで、能力不...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に追われ余裕がなかった。普段から能力ない話になり自信がなくなり、疲れて休日は気力がなく、逃げるところがないよ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージが変化し、過度な残業、土曜出社などのイベントに参加できなくなったことが転職のきっかけの1つでした。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収としてはそこまで悪くない印象です。
通年の昇給額もそこそこあるので、大きな不満は無かったです。
ただ、残業やその他社内イベントの準備等、...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はあまり整っていなかった印象ですが、最近は色々と変わって来ているのだと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
色々とチャンスはあるかと思います。
役職につくまでは、その人次第で、状況は変えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。
ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリア開発:
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社ミクロスソフトウエア |
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フリガナ | ミクロスソフトウエア |
設立日 | 1983年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 106人 |
売上高 | 10億1600万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 田中聰 |
本社所在地 | 〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸3丁目2番1号 |
電話番号 | 044-813-7211 |
URL | http://www.micros.co.jp/ |
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