この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも男女の差はないように思います。女性の管理職もいます。ただ、女性が必ずしも働きやすい会社ではないとも思います続きを読む(全65文字)
株式会社ミクロスソフトウエア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミクロスソフトウエアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミクロスソフトウエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも男女の差はないように思います。女性の管理職もいます。ただ、女性が必ずしも働きやすい会社ではないとも思います続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の社員も一定数在籍する為、特に昇進がしにくいというイメージは無い。
その為、継続して年数を重ねていければ、管理職への昇進もあるかと思いま...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の数は、一般的なIT業界の感覚と比較するととても多かったと思います。
女性だからというような扱いはなく、男女平等がきちっと出来ていたよう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
出産した方は基本的に復帰されている。
保育園に子供を入れられなかった方以外に復帰していない方は知る限りではいない。
復帰された方は、元々の案...続きを読む(全439文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制となっていて、初任給から給料はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制が良いのか悪...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性と男性の労働環境に違いはありません。
会社は育児や出産に関して協力的であると思いますが、働き続けるには厳しい環境だと思われます。
育児等で残業がむ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員は結婚をすると概ね退職していきます。育児をしながら働き続けるのは困難だと思います。男性社員と拘束時間は変わらないため、深夜までオフィスで働くこと...続きを読む(全175文字)
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男尊女卑のような風潮はあまりなかったと思う。ただし、稼働自体が高いことも多く、
帰宅も深夜になることがあるため、女性が働きやすいかどうかは人それぞれ感...続きを読む(全175文字)
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育児休暇などは比較的取りやすいと思います。女性がすくないので育児休暇を取得する方は多くはありませんが、実際に取得して復帰されている方もいらっしゃいました...続きを読む(全156文字)
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女性は少ないかもしれませんが、優秀な人が多いせいか、男性よりも活躍が目立つ気がしました。
出産休暇や出産後の職場復帰も、スムーズに行えているように見え...続きを読む(全163文字)
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特に男女の分け隔てなく、実力があれば、昇給・昇進できます
キャリアパスとして、マネージャを目指すことも可能です。
逆に、マネージャを目指さない限り、...続きを読む(全151文字)
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出産・育児をするうえで満足している点は、他企業と同等の福利厚生制度が整っている点です。育児休暇は申請すれば、間違いなく取れます。社内では、何人もの女性社...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社ミクロスソフトウエア |
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フリガナ | ミクロスソフトウエア |
設立日 | 1983年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 106人 |
売上高 | 10億1600万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 田中聰 |
本社所在地 | 〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸3丁目2番1号 |
電話番号 | 044-813-7211 |
URL | https://www.micros.co.jp/ |
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