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株式会社ミクロスソフトウエア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミクロスソフトウエアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミクロスソフトウエアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミクロスソフトウエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミクロスソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ミクロスソフトウエアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ミクロスソフトウエアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社ミクロスソフトウエアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からあまり売上高も成長しているわけではなさそうですので、企業成長という意味では、これからの努力次第なのかと思わ...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ミクロスソフトウエアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客企業と良好な関係が築けている。顧客から新しいプロジェクトを提案されることも多い。
    過去に顧客を一社に絞り過ぎて経営が危なくなった経験があ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ミクロスソフトウエアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    30年生き残る企業は0.02%だそうです。すごいですよね。社員みなさまのおかげですね。
    一部の優秀な社員と、下請け企業として扱いやすい社員を適度に出向先...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ミクロスソフトウエアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社は独立系の零細企業のため、多くのIT会社と競合しています。
    既存事業は大手メーカーの下請けしかありません。下請けが主な収益源となっており、この...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ミクロスソフトウエアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今後の新規事業に関しては展望が難しいものと勝手に感じています
    ノウハウはあるとは思いますが、それをいかせる力があるのかと。。。。
    新規事業は今まで着...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ミクロスソフトウエアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    典型てきな下請け開発会社である。働いていても、競合他社を意識する暇もなく、大手SIerの子会社から、押し付けられる無理なスケジュールにそって永遠とサービ...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 ITコンサルタント 正社員

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    2次受け、3次受け企業は、その内、廃れて行くと思います。
    特に成長しようとしないところは、その傾向が顕著になると思います。
    新規事業については、一応...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ミクロスソフトウエアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社内SE 正社員

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    教育がしっかりしており、未経験でも安心して入社できます。
    入社後はしっかり技術力を磨かないと、昇進は望めません。
    上司や先輩はみなさん面倒見がよいで...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    通信制御系
    制御系の開発をやりつつWeb系のプロジェクトにも参加
    メーカー系 官公庁向け通信制御システム開発
    使用機種OS 富士通製FMR
    We...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

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    人材の出入りが比較的激しい。(ソフトウェア会社全般に入れることかもしれないが。。。)
    100名前後で推移しており、急激に減ったり増えたりすることもない...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ミクロスソフトウエアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ミクロスソフトウエアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    土曜出社の日に、JAVAの勉強会を行うために、講師を呼んで勉強会を実施してくれた。
    ただし、参考書を買って勉強できるレベルなので、興味のある...続きを読む(全309文字)

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    株式会社ミクロスソフトウエアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年12月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は社員との距離感が近く、カジュアルに様々なことが学べると前向きな印象であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際には同調圧...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ミクロスソフトウエアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアの形成のなかでの管理職への魅力があまりないのではないかと思います。社員とのすり合わせがもっとあればよい気...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ミクロスソフトウエアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量に追われ余裕がなかった。普段から能力ない話になり自信がなくなり、疲れて休日は気力がなく、逃げるところがない...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ミクロスソフトウエアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を追い混んで追い込んで追い込むことで教育になるという方針。そういう一面も少しはあるかもしれないが?頑張りたいと...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ミクロスソフトウエアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司次第。良い人はとても良かったが、部署によっては新入社員や若手社員いじめがある。マネージャーでも気に入らない人...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ミクロスソフトウエアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多いのに残業代が無いので、みんな心身疲弊しているように感じた。能力がないから残業になるという考えで、能力...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ミクロスソフトウエアの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライフステージが変化し、過度な残業、土曜出社などのイベントに参加できなくなったことが転職のきっかけの1つでした。...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ミクロスソフトウエアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収としてはそこまで悪くない印象です。
    通年の昇給額もそこそこあるので、大きな不満は無かったです。

    ただ、残業やその他社内イベントの準備等...続きを読む(全333文字)

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    株式会社ミクロスソフトウエアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々とチャンスはあるかと思います。
    役職につくまでは、その人次第で、状況は変えられると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実...続きを読む(全139文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関西No. 1を目指して色々取り組みは進んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りていないのにいろんなことに手を出しすぎている。続きを読む(全79文字)

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    株式会社マイティテクノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長自身が会社を大きく拡大することをあまり考えておらず、既存の顧客との信頼関係を大切にしている。
    そのため、事業...続きを読む(全145文字)

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    株式会社フレストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    集めているデータの量はかなりあるので、うまく活用できれば成長できるのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が長続き...続きを読む(全101文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    真面目な社員が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合優位性はほぼなく、新卒を何百人も採用し、馬車馬のように使って売上をたもっている。続きを読む(全78文字)

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    株式会社C4メディアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    M&Aした企業の収益を改善するプロジェクトが多数あるため、様々な事業に触れるチャンスはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部間...続きを読む(全132文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ガイエの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    システム部だけがしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機能不全な組織なので、将来性はありません。チームワークやクライア...続きを読む(全140文字)

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    株式会社GIANTYの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベトナムを開発拠点とするオフショア開発事業は、円安円高の影響を受けやすく、コストが日本国内での開発並みになること...続きを読む(全119文字)

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    コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状の事業は一定の顧客基盤に支えられており、安定した収益が見込める点は強みだと感じました。一方で、新規事業の立ち...続きを読む(全246文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 80代前半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    様々なプロジェクトに携わる機会が多く、業務を通じて新しいスキルを習得できる環境が整っています。特に若手社員にとっては、実践的な経験を積みなが...続きを読む(全269文字)

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    ケイ・エス・エス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    老舗ソフトウェア会社なので大口顧客も多く売上、利益はそれなりに上がっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大口顧客を優先するため小...続きを読む(全116文字)

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    ミクロスソフトウエアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ミクロスソフトウエア
    フリガナ ミクロスソフトウエア
    設立日 1983年2月
    資本金 1億円
    従業員数 106人
    売上高 10億1600万円
    決算月 7月
    代表者 田中聰
    本社所在地 〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸3丁目2番1号
    電話番号 044-813-7211
    URL https://www.micros.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1608552

    ミクロスソフトウエアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。