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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージが変化し、過度な残業、土曜出社などのイベントに参加できなくなったことが転職のきっかけの1つでした。...続きを読む(全205文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ミクロスソフトウエア
社員・元社員による株式会社ミクロスソフトウエアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミクロスソフトウエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージが変化し、過度な残業、土曜出社などのイベントに参加できなくなったことが転職のきっかけの1つでした。...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制での仕事でしたが、ほとんど機能していないように感じました。残業代についても同様で、あまり期待しない方が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
優しい人もいます。仕事について分からないとき手伝ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に長くいると、暴言や仲間は...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その当時は、対象業務によってはあまり未来の成長が望めない事業が多かったこともあり、また、給与の上昇があまり望めな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員同士の仲は比較的良い。研修制度は整っていたと思う。女性と男性は同等に仕事を与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働...続きを読む(全191文字)
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優秀な人材であるほど業務量が多くなり、炎上プロジェクトの火消し作業に回される事が転職を考えるきっかけだった。作業量を増やし売上を上げて、会社に貢献しても...続きを読む(全262文字)
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裁量労働制だが、裁量で業務をできる状態にない。
全ては常駐先の顧客に左右される。
経営層は口は出すが、行動に移すことはあまりない。
現場の社員に任...続きを読む(全158文字)
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上司との関係と労働環境が酷かった。
2年間の月平均が280時間ぐらだったと思う。毎日深夜まで仕事して、休みも同じぐらい働いていた。そのため、しんどくな...続きを読む(全202文字)
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退職理由は2つ。
・営業部長のパワハラなど、社内で問題がいくつか出た
・裁量労働なのに朝9時出社を強制、残業代ゼロの労働条件
労働条件に関しては、ま...続きを読む(全273文字)
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割りに合わないというのが一番の理由です。作業量とそれに対する対価が低い。
若いうちはいいかと思いますが、10年、20年先を考えて就業することを考えると...続きを読む(全159文字)
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退職を検討した理由は、単純に、労働時間と賃金のバランスがおかしいからです。
裁量労働制を盾に残業代はゼロに等しいです。
半分位の社員が、月50時間以...続きを読む(全290文字)
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社風/古典的で考えがかたく古臭い。
待遇/裁量労働制という名の残業代カット。労働時間は個人の裁量にゆだねられるのではなく、朝の出勤時間も決められている。...続きを読む(全175文字)
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開発というよりは、人貸し業態で合った。
上流・下流は所詮程度問題。
小さな企業が受託・請負でプライムの可能性は非常に低いと思います。
特にインハウ...続きを読む(全174文字)
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チームリーダーの不手際でクレームが発生しにもかかわらず、自分の責任にされた。
そのために体調を崩し、自社責任者より3ヶ月の休職を命じられたが、休職2ヶ...続きを読む(全160文字)
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実力主義をうたっていたが、所詮小さな会社なので
上司の好き嫌いで評価が決まってしまっていたため。
この先一生評価があがらないだろうなと言う事を悟った...続きを読む(全154文字)
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労働時間と給料が割りに合わなさ過ぎた。
裁量労働制を悪用して、朝の10時から翌朝までいつも働いていた。
会社の近所に住むように言われていたが、その意...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
土曜出社の日に、JAVAの勉強会を行うために、講師を呼んで勉強会を実施してくれた。
ただし、参考書を買って勉強できるレベルなので、興味のある...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
入社前は社員との距離感が近く、カジュアルに様々なことが学べると前向きな印象であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には同調圧...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔からあまり売上高も成長しているわけではなさそうですので、企業成長という意味では、これからの努力次第なのかと思わ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの形成のなかでの管理職への魅力があまりないのではないかと思います。社員とのすり合わせがもっとあればよい気...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いのに残業代が無いので、みんな心身疲弊しているように感じた。能力がないから残業になるという考えで、能力...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を追い混んで追い込んで追い込むことで教育になるという方針。そういう一面も少しはあるかもしれないが?頑張りたいと...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に追われ余裕がなかった。普段から能力ない話になり自信がなくなり、疲れて休日は気力がなく、逃げるところがない...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第。良い人はとても良かったが、部署によっては新入社員や若手社員いじめがある。マネージャーでも気に入らない人...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収としてはそこまで悪くない印象です。
通年の昇給額もそこそこあるので、大きな不満は無かったです。
ただ、残業やその他社内イベントの準備等...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
色々とチャンスはあるかと思います。
役職につくまでは、その人次第で、状況は変えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
退職決定後も、態度などは変わらず、とても丁寧に対応していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の無休のセミナーなどが多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内はアットホームな雰囲気で社員を大事にする印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
孫請け案件が多く、スキルアップが難しい。スキルが...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件参加が決まらず待期期間に入ってしまうと給与が減額されるため案件先は早めに決めるのがおすすめです。案件が決まら...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員のため、給与が低い水準で、昇給やボーナスの受給の見込みがないため。相談すると、親身になっていただけた。退職する時には、個人の事情を最...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された先は残業が少ないと聞いていたが、残業が多く、かなり遅い時間まで残って作業をしている人が多かった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最大の理由は、従業員の健康と安全を軽視する企業体質です。
過度な業務量やプレッシャーにより、心身の不調を訴えて突...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思うが、職場でのコミュニケーションが乏しいように感じる。制度としてコミュニケーションを取る機会を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みは取りやすくて良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
・休憩時間が少ない(実働7時間30分、お昼休憩45分、午前5分休、午...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
副社長との面談の際に、今後の活動についての心構え等の助言をいただいた。その内容は今も行動指針の一助になっています。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が半分以上だが、住居と勤務先をあまり考慮してもらえず、2時間の通勤を何年も続けている人がいた。自分もいつ...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社ミクロスソフトウエア |
|---|---|
| フリガナ | ミクロスソフトウエア |
| 設立日 | 1983年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 106人 |
| 売上高 | 10億1600万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 田中聰 |
| 本社所在地 | 〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 044-813-7211 |
| URL | https://www.micros.co.jp/ |
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