ミクロスソフトウエアの評判・口コミ一覧（全126件） 4ページ目

入社二年目くらいでサブリーダー的なポジションを任されるので、そういう点はやりがいはあると思う。仕事の内容は一般的なSIで、忙しさはプロジェクト次第。残業代...続きを読む(全155文字)

男尊女卑のような風潮はあまりなかったと思う。ただし、稼働自体が高いことも多く、
帰宅も深夜になることがあるため、女性が働きやすいかどうかは人それぞれ感じ...続きを読む(全175文字)

入社時に受けた説明では、大手メーカーと直接取引しているような事を言っていましたが、
実際は、大手メーカーの子会社の下請けクラスの企業です。
一部エンド...続きを読む(全268文字)

基本的に、情報処理の国家資格の取得を指示しています。
試験に合格した場合のみ、受験料が支給されます。
平社員の場合は、特に資格手当はありません。
ま...続きを読む(全178文字)

退職を検討した理由は、単純に、労働時間と賃金のバランスがおかしいからです。
裁量労働制を盾に残業代はゼロに等しいです。
半分位の社員が、月50時間以上...続きを読む(全290文字)

半期ごとに評価制度があるものの、評価に関しては不透明感が否めませんでした。自社内での作業の場合は、いかに上司に気に入られるかで評価がきまる雰囲気があったた...続きを読む(全157文字)

育児休暇などは比較的取りやすいと思います。女性がすくないので育児休暇を取得する方は多くはありませんが、実際に取得して復帰されている方もいらっしゃいました。...続きを読む(全156文字)

やりがいはチーム全体でひとつの目標に向かって製品を作り上げる一体感です。もちろん製作過程は残業続きや給料が少ないなど、ハードな面も多々あります。
企業は...続きを読む(全172文字)

評価、賞与について満足したことは一度もありません。
賞与には、同じ職級の社員の平均点と自分の評価点が記載されており、
平均を大きく上回っていたとしても...続きを読む(全255文字)

配属されるプロジェクトによって、ワークライフバランスを保てるかどうかがきまる。
現在の社内状況を見ると、10%の社員が良好。30%の社員が工夫次第でプラ...続きを読む(全222文字)

仕事のやりがい、面白み自体は感じられる会社である。
なぜなら、社員数が少ないこともあり仕事で結果を出す等、自分の成長に合わせて、
次のステップへの足掛...続きを読む(全300文字)

とにかく激務でした。周りの社員も皆、日を跨いでも会社にいたのを覚えています。いろいろと任されるので、スキルはかなり付いたと思います。但し他の会社で使えるか...続きを読む(全165文字)

女性は少ないかもしれませんが、優秀な人が多いせいか、男性よりも活躍が目立つ気がしました。
出産休暇や出産後の職場復帰も、スムーズに行えているように見えた...続きを読む(全163文字)

若い人に対しても仕事を任せてもらえるので、やりがいを感じました。
やる気を出せば様々なことをサポートしてもらえたりするのと、
気さくでいい人が多かった...続きを読む(全162文字)

社風/古典的で考えがかたく古臭い。
待遇/裁量労働制という名の残業代カット。労働時間は個人の裁量にゆだねられるのではなく、朝の出勤時間も決められている。ま...続きを読む(全175文字)

仕事上で身につけられるスキルは配属先、勤務地により異なります。仕事は上司から力量により任せられるため、適度なペースでスキルアップを図ることができると思いま...続きを読む(全252文字)

よくも悪くも体育会系。そう言った意味では人間関係は煩わしくないと思う。
まずこの会社は責任という意味を理解してしていない。
失敗があっても失敗に対する責...続きを読む(全359文字)

大卒の初任給は世の中の平均ほどは支払われます。
しかし、残業代はまったくでませんし、賞与も雀の涙しかもらえません。
昇進には勤続年数、面談、論文発表で...続きを読む(全161文字)

入社後には新人社員研修があります。求人者があまりこないためか、
文系の方も積極的に採用しています。しかし、研修のレベルが高く厳しいため
研修中に退社す...続きを読む(全181文字)

100人規模のIT中小企業、主に大企業へ出向・常駐という名の派遣があります。
ほとんどの社員は自分の会社で働くことはなく、客先で業務することになります。...続きを読む(全184文字)

仕事外の社員と管理職の関係ですが
自由です。仲良くしたければどこまでも仲良くできますし、
ビジネスとプライベートではっきり分離しようと思えば問題なくで...続きを読む(全191文字)

面接で受けた印象は人柄の良さそうなひとたちという感じでしたが
一度、牙を剥くと180度変わるとことでしょうか。
入社を決める際に不安に感じたことは、残...続きを読む(全187文字)

給与・賞与について満足する点はありません。
昇進昇級・キャリアパスについて満足する点もありません。
評価制度はありますが、なんとなく自己主張しづらい内...続きを読む(全187文字)

2次受け、3次受け企業は、その内、廃れて行くと思います。
特に成長しようとしないところは、その傾向が顕著になると思います。
新規事業については、一応考...続きを読む(全168文字)

開発というよりは、人貸し業態で合った。
上流・下流は所詮程度問題。
小さな企業が受託・請負でプライムの可能性は非常に低いと思います。
特にインハウス...続きを読む(全174文字)