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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・シー・ジャパンのゲームプロデューサー・ディレクターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

エヌ・シー・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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2.3

エヌ・シー・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エヌ・シー・ジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 9

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は部署を越えて仲が良く、ゲーム会社ということもあり、サブカルチャーの話題が尽きず、マネージャーまでの人間については非常に良好な関係を築けて...続きを読む(全192文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバー間の仲が良いこと、自分が好きなゲームであったため退職時は大いに悩んだ。事業部だけでなく他部署との関係性も良好で給与が良ければ続けていた...続きを読む(全179文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が担当しているゲームタイトルが好きであればこれ以上にやりがいがある仕事はないと感じるし、時間がいくらあっても足りないと感じると思う。
昨今...続きを読む(全271文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上次第では大きく賞与がでることもあった。定期昇給はあまり期待できず微々たるものであった。どこで評価されているかわからず、納得感のあるFBを得...続きを読む(全184文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の言いなり。
本社に言われるがままに動く。
それを改善しようとする者はすべて異端児扱い。
...続きを読む(全279文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもいい人ばかりという印象。言い換えれば居心地がいいだけで刺激がない。ユーザーフレンドリーな運営だったため、わりと感覚的な意見がまかり...続きを読む(全171文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日休暇の制度、福利厚生クラブの利用など、とても福利厚生は充実していた。自社サービスを好きな人が集まっている会社だったためゲームイベントなど...続きを読む(全170文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
韓国本社におんぶにだっこの体制であり、当時はモバイル勢の台頭にまったく太刀打ちできていなかった。日本支社は危機感を感じており、サービス中のMM...続きを読む(全189文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員に対するリスペクトがゼロ
その割りに使えない韓国からの出向社員が使えずに振り回される毎日
ノリのいい奴以外は無視という学校気質が強かったので離脱
...続きを読む(全190文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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エヌ・シー・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 エヌ・シー・ジャパン株式会社
フリガナ エヌシージャパン
設立日 2001年9月
資本金 3億7500万円
従業員数 100人
決算月 12月
代表者 金澤憲
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目7番7号
電話番号 03-5793-2515
URL https://www.ncjapan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1170534

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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