エヌ・シー・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
最近、契約社員の期間が短縮されている傾向が見られ、以前は長期で働けたポジションでも、現在は契約更新の回数や期間が...続きを読む(全267文字)

【良い点】
きっちり制度化されていますので気になるところはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度化されていたので特に気になると...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休憩室にマッサージチェアがあったり、社員にとって良い感じです。誕生日にはホールケーキが配られたりと、イベントが多々あり、面白さ、楽しさが充実...続きを読む(全155文字)

【良い点】
意思印上の都合（帰省の為）により退職をしました。退職後のフォローがきちんとしており、従業員に親切な会社であると感じられました。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
自分の意見が通りやすいかもしれません。従業員はフレンドリーな感じなのでいろいろと相談にものってくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
IT企業としては一般的な水準。スキルがあれば高収入が得られるのではないかとおもわれます。ただ職種によっては収入が低いところがありました。それ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
NCsoftがバックについているので安心が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スマホ中心になっているのでその方向性が心配です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部下の面倒見が良く親身に対応をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の会社になるので管理職は外国の方が多く見受けられ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「現状、事業としての拡大や革新に対して積極的に取り組んでいる印象は薄い。特に、役員層や一部の管理職からは成長意欲...続きを読む(全239文字)

【良い点】
給与水準は業界平均を明確に上回っており、報酬面に重きを置いている人にとっては魅力的な環境。特に年次やポジションに関係なく、一定の成果を上げて...続きを読む(全267文字)

【良い点】
自分でハンドリングできると思います！新卒幹部の方とかはうまく調整してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりません...続きを読む(全96文字)

【良い点】
付き合い残業のようなものはなく仕事が終わればドライな感じで帰宅することができていた。有休についても比較的自由に取得できていた。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みやすい。仕事次第ではあるが有給はなんの気兼ねもなく取れる。時期や部署にもよるが残業も少なく安定している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
取引先との交渉ができているのであれば、月末までに申請すればよいので有給取得のハードルは低い。
また残業についても15分単位で申請可能なので損...続きを読む(全150文字)

【良い点】
プロジェクト次第でワークライフバランスは大きく変わります。
クライアントワーク中心のため、繁忙期はどうしても長時間労働になりやすく、特にリリ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
業務量が非常に少なく、日常的に強い締め切りや負荷がかかることはほとんどない。そのため、残業が発生することも少なく、時間的な余裕を持って働くこ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は担当案件業務によりまちまち。有給消化率は法律で定められている最低5日取得を目標としているため、それ以上...続きを読む(全150文字)

【良い点】
参加する案件や客先にもよりますが、比較的リモートが多い、かつ、平均すると残業も少なめなのでワークライフバランスはいいと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは取れはする
【気になること・改善したほうがいい点】
取れるが、3日以上の連続休暇は取りづらい雰囲気があった。これもプロジェクトによると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
リモート勤務可能で半日休暇や有給休暇も取得しやすく、理解があると思います。産後復帰する女性社員も多くいます。男性社員の育休取得も積極的で、実...続きを読む(全174文字)