エヌ・シー・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
最近、契約社員の期間が短縮されている傾向が見られ、以前は長期で働けたポジションでも、現在は契約更新の回数や期間が...続きを読む(全267文字)

【良い点】
きっちり制度化されていますので気になるところはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度化されていたので特に気になると...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休憩室にマッサージチェアがあったり、社員にとって良い感じです。誕生日にはホールケーキが配られたりと、イベントが多々あり、面白さ、楽しさが充実...続きを読む(全155文字)

【良い点】
意思印上の都合（帰省の為）により退職をしました。退職後のフォローがきちんとしており、従業員に親切な会社であると感じられました。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
自分の意見が通りやすいかもしれません。従業員はフレンドリーな感じなのでいろいろと相談にものってくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
IT企業としては一般的な水準。スキルがあれば高収入が得られるのではないかとおもわれます。ただ職種によっては収入が低いところがありました。それ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
NCsoftがバックについているので安心が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スマホ中心になっているのでその方向性が心配です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部下の面倒見が良く親身に対応をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の会社になるので管理職は外国の方が多く見受けられ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「現状、事業としての拡大や革新に対して積極的に取り組んでいる印象は薄い。特に、役員層や一部の管理職からは成長意欲...続きを読む(全239文字)

【良い点】
給与水準は業界平均を明確に上回っており、報酬面に重きを置いている人にとっては魅力的な環境。特に年次やポジションに関係なく、一定の成果を上げて...続きを読む(全267文字)

【良い点】
有給は取得可能ですが半年に一度ほど土曜日出勤（定例会）で一日WEB講習を受けなくてはなりません。有給使用して不参加は可能。続きを読む(全67文字)

【良い点】
好きであれば幾らでも働ける。
クオリティの追求は当たり前なので、そこにモチベーションを感じる人間にとっては良いだろう。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

【良い点】
派遣なので、ワークライフバランスはすごくいいです。
雇用形態の将来性は個人のライフスタイルによると思いますが、問題なければいい働き方です。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ワークライフバランスはプロジェクトによって大きく異なります。自分が配属された案件では残業はほとんどなく、定時で帰れる日が多かったため、プライ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分の頑張りで業務調整可能。
有給もお客様と握っておけば基本的に取るのを止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全159文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みは取りづらく、年末年始の休暇も基本的にはありません。そのため、カレンダー通りの休みや...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給休暇はチームで相談しながら取得可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20時間くらい。部署やプロジェクトによります。
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
暇だからワークライフバランスは良好
有休もとりやすかった
なぜかリモートワークはしにくくかった
【気になること・改善したほうがいい点】
別の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に平日はプライベートの時間がないと考える方がよい。そこに対して納得して入社したため、自分としては特に不満はなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給休暇もとりやすく、不満はなかった。新人だったからか、残業もほとんどなかった。リモートワークもあり、働きやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)