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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・シー・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・シー・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエヌ・シー・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・シー・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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2.3

エヌ・シー・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エヌ・シー・ジャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
貿易、国際業務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい。ただ、ゲーム運営に立ち触る部署や、開発組織は新タイトルが出るタイミングになるととてつもなくいそがしくな...続きを読む(全247文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は比較的とりやすい環境です。事前にチーム内に共有し、仕事を調整すればほぼ思い通りに休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の休みがあると言われていたがありません。休みも取りにくいのが現状です。仕事が忙しく...続きを読む(全178文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良い点は、有給休暇がとても取りやすいことです。休みを取らせないような暗黙の了解やプレッシャーが皆無です。またカンレンダー通りの休日に上乗せ...続きを読む(全229文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年02月18日

回答者:
社員・元社員
90代前半
男性
14年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが20時を超えるとほとんどオフィスに人がいなかった。締め切り前で仕事が終わっていない時でない限り残業はほとんどしなかった。
ありが...続きを読む(全181文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
クリエイティブディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートがごっちゃになっている会社。結婚している人は可哀想だと思うが、洗脳されているの...続きを読む(全181文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司より先に帰れないので、自分のプライベートの時間を持つことが出来ない。仕事があれば残るのは構わないが、仕事もない...続きを読む(全163文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しい部署は忙しく、朝早くの出社、日をまたいでの勤務もあります。
逆に暇な部署は定時帰りが当たり前です。
忙しい時期は忙しいですが暇な時期も多いため、...続きを読む(全155文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は比較的自由に取りやすい環境です。特別な業務が残っていなければ定時で帰宅する人も多いです。上司もそこまで残業を押し付けるような人は見受けられません...続きを読む(全157文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しい時期は仕方ありませんが、基本的には定時で帰っても全く問題ありませんし、個人の裁量でやる日はやる、帰る日は帰れます。物凄く仕事が多いというわけではあり...続きを読む(全221文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日は休めます。残業もほとんどありません。一部の上層部10人程度のみ、土日・祝日もなく残業も当たり前です。(その代わり恩恵もあります)
有給も自由に取ら...続きを読む(全167文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エヌ・シー・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MMORPGならではのゲームに関わることができるため、興味ある人ならやる価値はあるんじゃないかと思う
また本社がMMOにこだわらず色んなジャン...続きを読む(全252文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司やプロジェクトにもよるが、やった分ちゃんと評価はしてもらえる。親元の本社の福利厚生などに沿って手当てなども充実してる方かなと思う
【気にな...続きを読む(全172文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の中では産休育休取得してから復帰している社員もいるため、そういうのには理解がある会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
イラストレーター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多いイメージですが、在宅していた方などいたので問題ないかと思います。
また社内の見通しが良いので孤立感などもないかと思います。
【気にな...続きを読む(全180文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
イラストレーター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度など社内の施設は充実しており安く飲み物を書くことができたりちゃんと休憩スペースなどが用意されていたりトイレなどが広く綺麗で自分が行った...続きを読む(全181文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
イラストレーター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員など優しく的確にアドバイスなどくれるのでスキルアップを目指している人からしたらとても良い環境でした。
口頭だけでなくわざわざ資料まで制...続きを読む(全196文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
イラストレーター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内部イラストレーターが少ないのでアドバイスなど積極的に聞けるのと話し合って何をやりたいかなど言える。
入ってきたばかりでも話し合いに参加でき発...続きを読む(全185文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は部署を越えて仲が良く、ゲーム会社ということもあり、サブカルチャーの話題が尽きず、マネージャーまでの人間については非常に良好な関係を築けて...続きを読む(全192文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバー間の仲が良いこと、自分が好きなゲームであったため退職時は大いに悩んだ。事業部だけでなく他部署との関係性も良好で給与が良ければ続けていた...続きを読む(全179文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が担当しているゲームタイトルが好きであればこれ以上にやりがいがある仕事はないと感じるし、時間がいくらあっても足りないと感じると思う。
昨今...続きを読む(全271文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業しなくていいところ、在宅勤務ができること、服装に規定がないところは働きやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はスー...続きを読む(全152文字)

ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。月に30時間超えは当たり前、普通に60時間を超えることはある。SIベンダーに対する依存度が非常に高い続きを読む(全76文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
36協定は守られていた。限度まで働かされる。当然の話しだが有休は消化できた。客先の上司お願いしなければならない続きを読む(全61文字)

株式会社ウイサーブの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給をとりやすく、またフレックス出勤ができる点がよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート出勤はできないため、出社が必須とな...続きを読む(全81文字)

株式会社ヴィンクスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自宅と会社を往復する毎日で休日は寝て過ごす時間ばかりで消費していた。今の職場環境は定かではないが、当時ワークライフ...続きを読む(全124文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
CGデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応デベロッパーなので無理なスケジュールはさほどありませんし、残業も少ないかと思います。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も取得しやすく、残業が少ない部署だったこともあり、予定は立てやすかった点は良かった。シフト制だったため、平日に休みが取れることもありがたか...続きを読む(全199文字)

日本情報産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はとても取得しやすく、休日もしっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の場合、客先によって勤務時間や休日も合...続きを読む(全88文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休が業界トップの130日(年休充当日含む)
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が多いこともあり、全体の年休消化率は低いが所属部署による。続きを読む(全80文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスなので比較的自由な働き方ができる。有給に関しても積極的にとるように働きかけがあり、みんなしっかり有給消化している。一時期は残業も多か...続きを読む(全197文字)

エヌ・シー・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 エヌ・シー・ジャパン株式会社
フリガナ エヌシージヤパン
設立日 2001年9月
資本金 3億7500万円
従業員数 100人
決算月 12月
代表者 金澤憲
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目7番7号
電話番号 03-5793-2515
URL https://www.ncjapan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1170534

エヌ・シー・ジャパンの 選考対策

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