この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上次第では大きく賞与がでることもあった。定期昇給はあまり期待できず微々たるものであった。どこで評価されているかわからず、納得感のあるFBを得...続きを読む(全184文字)
エヌ・シー・ジャパン株式会社 報酬UP
エヌ・シー・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜890万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・シー・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・シー・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
売上次第では大きく賞与がでることもあった。定期昇給はあまり期待できず微々たるものであった。どこで評価されているかわからず、納得感のあるFBを得...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マネージャークラスはそこそこの金額になります。
前職や入社したときの年収が低いとなかなか昇給することはありません
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧で基本給は雀の涙しか上がりませんでした。チーム目標を達成しても基本給が上が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般的な手当てはあったと思います。評価制度は上長と面談をしたり自分で評価シートを作成して提出します。給料は年に一回改定されましたが、普通に上が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にありません。ボーナスはでない年もあり不安定です。現在は不明ですが出ても給料の1ヶ月分程かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
前職よりも心持ち多めの給与だったので結構満足していました。新卒は採用していないと思うので、前職の給与と職務経歴が年収(年俸制)決定に大きく影響...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本インセンティブは韓国人にしか出ないと考えて良いと思う
出たとしても雲泥の差で日本人は少ない。
他の韓国企業と違...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価はそれなりにされる。ただ日本人だと出世出来ないので、出世したい人にはむかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当者が変わっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎年きちんと細かく自己評価などをしていた。年度初期に目標を立て、年末に自己評価表を作っていたが、それがお給料にはつながらず、正当な評価を受ける...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
・年度ごとの自己評価の項目が細かい
・直属の上長→上席と何段階かの人事評価がある
・フィードバックとフォローがある
【気になること・...続きを読む(全166文字)
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ボーナスがなく、インセンティブとして出る年もありますが出ない年もあり年収は期待できません。
2013年は凍結で年俸が1円もあがりませんでした。理由は震災...続きを読む(全234文字)
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当時はとても若く経験の浅い身分でしたが、それを思うとなかなか
良い金額をいただいていたかと思います。
入社時に契約社員からすぐ正社員に上がる事ができる...続きを読む(全206文字)
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・給与について年功序列はなく年棒制となっているが、不定期にインセンティブ(0.5ヶ月分程度) がでることがある。
・昇進昇給はあるが、給与は若干の手当て...続きを読む(全155文字)
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評価制度は一応ある。が毎年コロコロ変わる(人事担当者が変わるから仕方ない?)。そして部署によっては評価シートにろくに目を通さない上司がいたり、本当にきちん...続きを読む(全190文字)
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人事担当部署の人はとてもがんばって評価制度を充実させようと努力してくれます。
しかし、言語の壁があるのか、評価の透明性という部分では難が残ります。
基...続きを読む(全169文字)
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社風なのか分らないがベンチャーにしては全体に意欲が薄い半面、落ち着いた会社。社員同士も仲間意識が一程度有るがが人の入れ替わりが激しく、長期にわたって離職率...続きを読む(全150文字)
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当時の評価制度は毎年変更されて、定まっていなかったと思う。それに不満を感じて退職した方もいたようではある。自分は特に当初こだわりをもっていなかったこともあ...続きを読む(全156文字)
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会社の業績が良いと、その分のインセンティブはもらえる会社です。
昇進・昇給は運の要素が強いと思います(どこの会社もそうだと思いますが)
基本的にマネー...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内制度など社内の施設は充実しており安く飲み物を書くことができたりちゃんと休憩スペースなどが用意されていたりトイレなどが広く綺麗で自分が行った...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
先輩社員など優しく的確にアドバイスなどくれるのでスキルアップを目指している人からしたらとても良い環境でした。
口頭だけでなくわざわざ資料まで制...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
内部イラストレーターが少ないのでアドバイスなど積極的に聞けるのと話し合って何をやりたいかなど言える。
入ってきたばかりでも話し合いに参加でき発...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員は部署を越えて仲が良く、ゲーム会社ということもあり、サブカルチャーの話題が尽きず、マネージャーまでの人間については非常に良好な関係を築けて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
メンバー間の仲が良いこと、自分が好きなゲームであったため退職時は大いに悩んだ。事業部だけでなく他部署との関係性も良好で給与が良ければ続けていた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分が担当しているゲームタイトルが好きであればこれ以上にやりがいがある仕事はないと感じるし、時間がいくらあっても足りないと感じると思う。
昨今...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
産休を取り、復職されている方が何人もいますので妊娠や出産については特に心配することなく普通に育児休暇を取得できると思います。
妊娠中の業務量...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
外資ながらソフトバンクグループでもあるので、それなりに福利厚生は揃っています。
確定拠出年金やリロクラブなども当時ありました。
有給休暇につい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コアながら強いIPを持っているので、PCゲームからスマホアブリゲームにシフトできた今、成長していくと思います。
もっともPCゲームの停滞期は悲...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は産休をとり、復帰されている方も何人かいらっしゃったのでそのあたりは普通かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり部署...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
条件を満たす資格を持ってある方であれば、順調に昇給出来るシステムではあると思います。また、未経験で転職した場合の初任給としては、低すぎるという...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくのがよければ向いていると感じる。
上場してから、実力主義というのは文化的になくなってしまったと思われる。
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
現場については、営業担当に気軽に相談できある程度自分の希望に沿った現場を担当させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場で絡みのない人に評価されるため、いかに社内でアピールできるかが重要。業務時間外て行われる社内業務に貢献する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ホワイトな働き方の割には給与は良い。
評価制度についてはまだ年功序列の雰囲気が残っているが、社として改善しようという努力は感じられる。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣での契約社員だったので、特に昇給などは無かったです。正社員の方は評価基準が何かあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
月毎、四半期ごとなどインセンティブにはかなり細かい設計がされており、頑張れば頑張るほど見返りがあると言える。
ただ外資系ほどのインパクトはない...続きを読む(全103文字)
会社名 | エヌ・シー・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エヌシージャパン |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 3億7500万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金澤憲 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目7番7号 |
電話番号 | 03-5793-2515 |
URL | https://www.ncjapan.co.jp/ |
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