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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休憩室にマッサージチェアがあったり、社員にとって良い感じです。誕生日にはホールケーキが配られたりと、イベントが多々あり、面白さ、楽しさが充実...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エヌ・シー・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・シー・ジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・シー・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休憩室にマッサージチェアがあったり、社員にとって良い感じです。誕生日にはホールケーキが配られたりと、イベントが多々あり、面白さ、楽しさが充実...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内制度など社内の施設は充実しており安く飲み物を書くことができたりちゃんと休憩スペースなどが用意されていたりトイレなどが広く綺麗で自分が行っ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
外資ながらソフトバンクグループでもあるので、それなりに福利厚生は揃っています。
確定拠出年金やリロクラブなども当時ありました。
有給休暇につ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
誕生日休暇の制度、福利厚生クラブの利用など、とても福利厚生は充実していた。自社サービスを好きな人が集まっている会社だったためゲームイベントな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたように思える。社長は福利厚生を充実させることが社員の心の豊かさにつながると考え、社員満足度=ユーザー満足度という考えを...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン?というものがあって、自分の欲しいものを購入して、ポイントで精算出来る仕組みがありました。ポイントは毎月定期的に溜まってい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
2016年は社員旅行が年に2回もありました。いつも1泊2日で温泉旅行だったり、花見だったり、バーベキューなどが企画されているので、アウトドア...続きを読む(全259文字)
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福利厚生は常に改善する意思が見られ、大きな不満はありませんでした。
産休、有給、傷病休暇などを取得するにも陰でプレッシャーを掛けるような事はないようで...続きを読む(全187文字)
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カフェテリアプランがあり、決められた金額と分野に合わせて自由に使う事ができます。
社員レベルや経歴に応じて個々変わります。おそらく上の人々は金額がかな...続きを読む(全197文字)
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業務の都合さえつけば、社外セミナーへの参加が無料でした。
語学・ビジネス基礎など幅広いメニューが存在しました。
ただ、部署によって温度感が違い、積極...続きを読む(全152文字)
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正社員は夏季休暇・誕生日休暇どもあり、有休も取得しやすい。
3.11の震災時には一時見舞金が出ました。(20万円くらい?)
休憩室や仮眠室もあり、社...続きを読む(全152文字)
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■カフェテリア制度を採用しており、エンターテイメントから日用品まで、なんでも使えるようなポイントがあり、それは便利でした。ただ締め切りはあるので期限ぎり...続きを読む(全657文字)
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休暇制度は、発達しており比較的自由に休みを取ることができます。ただし部署・担当によっては、いそがしすぎて休日出勤も当たり前の環境、育児休暇後に問題なく復...続きを読む(全175文字)
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有給休暇に加えて病気休暇が年5日付与されていました。使用する際には病院の領収書が必要でしたが、勤務時間が長く体調を崩しやすいゲーム業界で、この制度はあり...続きを読む(全154文字)
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・有給休暇が比較的取りやすいです。
・特別休暇も結構あり、社長判断等で2011年度は震災時の特別休暇2週間を含め、その他の特別休暇も5日程度ありました...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は充実してます。ジョブポスティング制度もあるので、自分のやりたい仕事も空きがあれば移れます。長く勤めるほど恩恵も多いです。いきなり5連休をくれた...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近、契約社員の期間が短縮されている傾向が見られ、以前は長期で働けたポジションでも、現在は契約更新の回数や期間が...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常に良好で、プライベートの時間を十分に確保できる環境が整っています。残業時間は月平均で10時間程度と少なく、定時退社...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
所属部署にもよりますが、特に多く残業することはありませんでした。有給も取得しやすく、プライベートも充実することができます。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
NCsoftがバックについているので安心が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スマホ中心になっているのでその方向性が心配です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
意思印上の都合(帰省の為)により退職をしました。退職後のフォローがきちんとしており、従業員に親切な会社であると感じられました。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自分の意見が通りやすいかもしれません。従業員はフレンドリーな感じなのでいろいろと相談にものってくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
IT企業としては一般的な水準。スキルがあれば高収入が得られるのではないかとおもわれます。ただ職種によっては収入が低いところがありました。それ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部下の面倒見が良く親身に対応をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の会社になるので管理職は外国の方が多く見受けられ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
きっちり制度化されていますので気になるところはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度化されていたので特に気になると...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、正直に言ってあまり満足できる環境ではない。部署による差はあるものの、全体的に残業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
借上げ住宅はありますが勤務地のすぐそばでなければ認められないということで趣味で都内での活動がある方にはオススメできません。
【気になること・...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ソフトドリンクと軽食が無料で漫画部屋があった。
それ以外に福利厚生といったものは無かった。
そもそも福利厚生を求めている社員はいなかったと思...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
担当者からの定期的な連絡などもあり、福利厚生もしっかりしている。
お給料もなぜか正社員よりよかった。。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
通勤手当(6か月定期)
昼食補助は会社指定の給食を注文する場合のみ数百円補助だったと思います。利用している社員は少ない印象。冠婚葬祭は一時金...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅手当が非常に充実している。当時は5万円を上限として家賃の半額を支給されていた。住宅ローンでも支給してもらえる。社宅制度もある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
退職金制度は有
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などはほぼないので、期待しないほうがよい。住宅手当は少しあるが、その分基本給...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ウォターサーバーがあります。飲み物も自由に飲んでいいティーパックやコーヒーなどが用意されています。電子レンジが4台ありますが、昼時は混み合い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業担当のフォローが手厚く、勤務地や業務内容の希望を丁寧に汲み取ってくれるため、ミスマッチが起きにくいです。精神的なストレスが少なく、居心地...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
在職時はかなり前でしたので、退職金はありませんでした。
勤続年数によるかもしれませんが、入社時に特に説明はありませんでした。
通勤手当はかか...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一律に支給されているため、手当をもらっている感じはしなかった。退職金については確定拠出型年金を採用してる。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | エヌ・シー・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌシージャパン |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 3億7500万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 林元基 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目7番7号 |
| 電話番号 | 03-5793-2515 |
| URL | https://www.ncjapan.co.jp/ |
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