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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・シー・ジャパンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全89件)

エヌ・シー・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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2.3

エヌ・シー・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

エヌ・シー・ジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 89

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は部署を越えて仲が良く、ゲーム会社ということもあり、サブカルチャーの話題が尽きず、マネージャーまでの人間については非常に良好な関係を築けて...続きを読む(全192文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバー間の仲が良いこと、自分が好きなゲームであったため退職時は大いに悩んだ。事業部だけでなく他部署との関係性も良好で給与が良ければ続けていた...続きを読む(全179文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が担当しているゲームタイトルが好きであればこれ以上にやりがいがある仕事はないと感じるし、時間がいくらあっても足りないと感じると思う。
昨今...続きを読む(全271文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上次第では大きく賞与がでることもあった。定期昇給はあまり期待できず微々たるものであった。どこで評価されているかわからず、納得感のあるFBを得...続きを読む(全184文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休を取り、復職されている方が何人もいますので妊娠や出産については特に心配することなく普通に育児休暇を取得できると思います。 
妊娠中の業務量...続きを読む(全202文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は産休をとり、復帰されている方も何人かいらっしゃったのでそのあたりは普通かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり部署...続きを読む(全180文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧で基本給は雀の涙しか上がりませんでした。チーム目標を達成しても基本給が上が...続きを読む(全183文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の言いなり。
本社に言われるがままに動く。
それを改善しようとする者はすべて異端児扱い。
...続きを読む(全279文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保健や福利厚生はそれなりにされていた。社内にはフリードリンクや安価な自動販売機などもあった。
人事の方には誠実に対応していただきました。手続き...続きを読む(全179文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもいい人ばかりという印象。言い換えれば居心地がいいだけで刺激がない。ユーザーフレンドリーな運営だったため、わりと感覚的な意見がまかり...続きを読む(全171文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日休暇の制度、福利厚生クラブの利用など、とても福利厚生は充実していた。自社サービスを好きな人が集まっている会社だったためゲームイベントなど...続きを読む(全170文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
韓国本社におんぶにだっこの体制であり、当時はモバイル勢の台頭にまったく太刀打ちできていなかった。日本支社は危機感を感じており、サービス中のMM...続きを読む(全189文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
貿易、国際業務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい。ただ、ゲーム運営に立ち触る部署や、開発組織は新タイトルが出るタイミングになるととてつもなくいそがしくな...続きを読む(全247文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
韓国系企業なので当然韓国人が、多い割と親日家なのですぐに打ち解けることができた。
韓国語を覚えるにはとても良い環境だと思う。
ゲーム会社なので...続きを読む(全184文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は比較的とりやすい環境です。事前にチーム内に共有し、仕事を調整すればほぼ思い通りに休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権を持って業務に対応できる。
その懐の大きさにやりがいを感じる。

又、分析能力や情報収集能力などはある程度高くないと辛いかもしれませんが...続きを読む(全187文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
ギャップを知りたい人にはおすすめのきぎょうですが良い意味でのギャップではありませんので注意して下さい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の休みがあると言われていたがありません。休みも取りにくいのが現状です。仕事が忙しく...続きを読む(全178文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は韓国人のみです。非常に風通しが悪く、何をしているのか誰も分かっていません。経...続きを読む(全188文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制が嫌だという理由で退職する人が圧倒的に多いです。90パーセント以上がこの理由で退...続きを読む(全207文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年で何回も部署替えや組織替えが行われます。私の部署は一年で4回も変わりました。そのため...続きを読む(全182文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすいです。
頭ごなしに怒鳴り散らすような方はほとんどいません。
とにかくゲームが大好きな方は活躍できると思います。
【気になること...続きを読む(全345文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
元々必要でない資料を作らされる。そして捨てられる。こういった事がどこの部署にでもある。会社の悪口...続きを読む(全186文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービスされているリネージュというゲームのプレイヤーだったので応募しました。間接的にでも好きなゲームを運営している会社に入って、プレイヤーだっ...続きを読む(全385文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に新卒は採用しないので、経験を活かして現場で自力でスキルアップしていく感じです。東京ゲームショーなどは、毎年、入場料や交通費などの経費が...続きを読む(全213文字)

89件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

エヌ・シー・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 エヌ・シー・ジャパン株式会社
フリガナ エヌシージャパン
設立日 2001年9月
資本金 3億7500万円
従業員数 100人
決算月 12月
代表者 金澤憲
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目7番7号
電話番号 03-5793-2515
URL https://www.ncjapan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1170534

エヌ・シー・ジャパンの 選考対策

  • エヌ・シー・ジャパン株式会社のインターン
  • エヌ・シー・ジャパン株式会社のインターン体験記一覧
  • エヌ・シー・ジャパン株式会社のインターンのエントリーシート
  • エヌ・シー・ジャパン株式会社のインターンの面接
  • エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評価
  • エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評価
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