この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の中では産休育休取得してから復帰している社員もいるため、そういうのには理解がある会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
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エヌ・シー・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・シー・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエヌ・シー・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の中では産休育休取得してから復帰している社員もいるため、そういうのには理解がある会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多いイメージですが、在宅していた方などいたので問題ないかと思います。
また社内の見通しが良いので孤立感などもないかと思います。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休を取り、復職されている方が何人もいますので妊娠や出産については特に心配することなく普通に育児休暇を取得できると思います。
妊娠中の業務量...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性は産休をとり、復帰されている方も何人かいらっしゃったのでそのあたりは普通かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり部署...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女の隔たりはほぼありません。セクハラやパワハラなどもしっかりと研修をされていましたし、社長自身が韓国の人間で儒教など重んじる傾向からか、そう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
男女比は大きく差はありません。産休をとって復帰してきている人もいます。時短も認められているようです。女子会で食事会が定期的に行われているようで...続きを読む(全192文字)
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女性には働きやすさがあります。
特に女性にセクハラの噂がなると人事の方々が丁寧に対応してくれます。
ご結婚したとかお子さんを生んだ女性社員が帰った事も...続きを読む(全176文字)
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自分が在籍していた短い間に産休に入られる方、産休から戻ってこられる方、育児のために出勤時間をずらしておられる方を見かけました。
出産・育児については会社...続きを読む(全178文字)
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育児休暇の制度があり、出産後子育てが落ち着いてから復帰する方も少なくありません。なので比較的女性が働きやすい環境ではあると思います。
ただし個人的な印象...続きを読む(全160文字)
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育児休暇は取れます。実際に取って出産して復帰している人もいますし、産休中の人も数名います。また、女子会というものがあり、2ヶ月に1回、女性社員のみ定時で仕...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
MMORPGならではのゲームに関わることができるため、興味ある人ならやる価値はあるんじゃないかと思う
また本社がMMOにこだわらず色んなジャン...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
上司やプロジェクトにもよるが、やった分ちゃんと評価はしてもらえる。親元の本社の福利厚生などに沿って手当てなども充実してる方かなと思う
【気にな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内制度など社内の施設は充実しており安く飲み物を書くことができたりちゃんと休憩スペースなどが用意されていたりトイレなどが広く綺麗で自分が行った...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
先輩社員など優しく的確にアドバイスなどくれるのでスキルアップを目指している人からしたらとても良い環境でした。
口頭だけでなくわざわざ資料まで制...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
内部イラストレーターが少ないのでアドバイスなど積極的に聞けるのと話し合って何をやりたいかなど言える。
入ってきたばかりでも話し合いに参加でき発...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員は部署を越えて仲が良く、ゲーム会社ということもあり、サブカルチャーの話題が尽きず、マネージャーまでの人間については非常に良好な関係を築けて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
メンバー間の仲が良いこと、自分が好きなゲームであったため退職時は大いに悩んだ。事業部だけでなく他部署との関係性も良好で給与が良ければ続けていた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分が担当しているゲームタイトルが好きであればこれ以上にやりがいがある仕事はないと感じるし、時間がいくらあっても足りないと感じると思う。
昨今...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
売上次第では大きく賞与がでることもあった。定期昇給はあまり期待できず微々たるものであった。どこで評価されているかわからず、納得感のあるFBを得...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外資ながらソフトバンクグループでもあるので、それなりに福利厚生は揃っています。
確定拠出年金やリロクラブなども当時ありました。
有給休暇につい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育休などは取りやすいです、男性の取得実績もあります。案件によっては残業がデフォルトになるのでその点は人によりそうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に「男性だから」や「女性だから」といった感じでの施策はない。キャリアに関しては男性のほうが昇進してるイメージが有る続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の人数は多い。
男女問わず管理者になれる体制があり真面目に仕事をする人間が報われる会社だと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の管理職は少ないですがいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが基本的に禁止のため、
お子さんがいる家庭との両立は...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代までなら働きやすい環境かもしれません。働きやすいというより、根性がつくので新卒から入るのはおすすめ。社員の割...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
女性が8割くらいの職場だったので女性の方が働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女の園状態なのでそういった世界の...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の陰湿ないじめが横行している。部長や役員は見て見ぬふり、もしくは加担して弱いものいじめをしている。
休職や...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
「女性だから」というような特別な扱いはほとんどなく、男性女性の区別なく業務を行っている印象。女性の幹部社員もおり、能力があれば出世はできると思...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性に関しては働きやすい環境だったのでは。と思います。
私の部署ではなく、隣の部署に女性が数名いましたが、見たら早めに帰っている時も多くありま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性管理職も多くいます。女性だからといって別に扱いに差は無いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、私個人は産休や育休...続きを読む(全177文字)
会社名 | エヌ・シー・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エヌシージヤパン |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 3億7500万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金澤憲 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目7番7号 |
電話番号 | 03-5793-2515 |
URL | https://www.ncjapan.co.jp/ |
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