この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は部署を越えて仲が良く、ゲーム会社ということもあり、サブカルチャーの話題が尽きず、マネージャーまでの人間については非常に良好な関係を築けて...続きを読む(全192文字)
エヌ・シー・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・シー・ジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・シー・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員は部署を越えて仲が良く、ゲーム会社ということもあり、サブカルチャーの話題が尽きず、マネージャーまでの人間については非常に良好な関係を築けて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私が在職中は温和な方が多く、韓国企業ではありますが日本人の管理職の方もけっこう多くいらっしゃったのでバランスはよいと思っていました。とにかく、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良くも悪くもいい人ばかりという印象。言い換えれば居心地がいいだけで刺激がない。ユーザーフレンドリーな運営だったため、わりと感覚的な意見がまかり...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は韓国人のみです。非常に風通しが悪く、何をしているのか誰も分かっていません。経...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ギスギスした雰囲気はなく、いい環境だったと思いますが、部署によっては定時に帰るなんて現実的ではなかったりもします。殆どの管理職が韓国人です。日...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員は仲が良いと思うが、一年で辞めて行く人ばかりなので仲良くなってもすぐ退職する
【気になること・改善したほうがいい点】
人事採用ばかりで辞め...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人事部署からのサポートは厚いと思います。常に新しい制度を導入している積極的姿勢が見られます。休職もよく相談に乗ってくれて休職期間、休職中の給与...続きを読む(全205文字)
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現在は、ほぼ採用を抑えていると思います。
こま目にコーポレイトサイトを覗いておくといいかもしれません。
基本韓国系ワンマン経営なので、その辺きにならなけ...続きを読む(全188文字)
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管理職の多くは韓国人。(部署によっては日本人である部署もある)その多くは人当り、ノリが良く話しやすいが、日本人とは根本的な考え方が異なる場合も少なくない。...続きを読む(全177文字)
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現場はおおむね社員同士の仲は良く、比較的若い層が多いこともありなごやかで過ごしやすい雰囲気です。
ただし管理職・社員ともに外国人の方も多く、仕事のやり方...続きを読む(全161文字)
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社員の仲は良いと思います。フランクですし、ゲーム会社なので社内でも仲良く楽しい社風を維持しようという良い雰囲気があります。
管理職については、当たり外れ...続きを読む(全159文字)
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管理職としての知識(マネタライズやコスト管理等)や、タイトルに関する知識がなくとも、幹部に対する口調が上手くあわせられるのであれば、高額の給与がもらえ、か...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社内制度など社内の施設は充実しており安く飲み物を書くことができたりちゃんと休憩スペースなどが用意されていたりトイレなどが広く綺麗で自分が行った...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
先輩社員など優しく的確にアドバイスなどくれるのでスキルアップを目指している人からしたらとても良い環境でした。
口頭だけでなくわざわざ資料まで制...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
内部イラストレーターが少ないのでアドバイスなど積極的に聞けるのと話し合って何をやりたいかなど言える。
入ってきたばかりでも話し合いに参加でき発...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
メンバー間の仲が良いこと、自分が好きなゲームであったため退職時は大いに悩んだ。事業部だけでなく他部署との関係性も良好で給与が良ければ続けていた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分が担当しているゲームタイトルが好きであればこれ以上にやりがいがある仕事はないと感じるし、時間がいくらあっても足りないと感じると思う。
昨今...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
売上次第では大きく賞与がでることもあった。定期昇給はあまり期待できず微々たるものであった。どこで評価されているかわからず、納得感のあるFBを得...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休を取り、復職されている方が何人もいますので妊娠や出産については特に心配することなく普通に育児休暇を取得できると思います。
妊娠中の業務量...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
外資ながらソフトバンクグループでもあるので、それなりに福利厚生は揃っています。
確定拠出年金やリロクラブなども当時ありました。
有給休暇につい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コアながら強いIPを持っているので、PCゲームからスマホアブリゲームにシフトできた今、成長していくと思います。
もっともPCゲームの停滞期は悲...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
マネージャークラスはそこそこの金額になります。
前職や入社したときの年収が低いとなかなか昇給することはありません
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場によるが、自社作業で勤務時間が伸びるなどということはあまりなかった。
勤怠も電子化しており、管理職の方の負担も少しだけ軽減したかと思える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な理由で順調な会社員生活を送ることができず、長期休暇を取得することになった場合でも、周囲が復帰を温かく迎えてくれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
課長や次長、部長クラスの方々はコミュニケーション能力に長けた人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感はあります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は、メンバーが多いところが少ないので社員間でのコミュニケーションはあまりない。また管理職についても部下...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ポータルサイトや各種窓口などは用意しており、なんとか対応しようとしているのは感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場まかせ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業所によってばらつきはあると思うが基本的に会社の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアに担当配属となる為孤立しやす...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社当時はコミュニケーションの取りやすい快活とした若い社員に囲まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高い。新人だけが...続きを読む(全211文字)
会社名 | エヌ・シー・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エヌシージャパン |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 3億7500万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金澤憲 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目7番7号 |
電話番号 | 03-5793-2515 |
URL | https://www.ncjapan.co.jp/ |
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