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【良い点】
きっちり制度化されていますので気になるところはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度化されていたので特に気になると...続きを読む(全88文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エヌ・シー・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・シー・ジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・シー・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エヌ・シー・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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エヌ・シー・ジャパンの 学生による会社の評価
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エヌ・シー・ジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
先輩社員など優しく的確にアドバイスなどくれるのでスキルアップを目指している人からしたらとても良い環境でした。
口頭だけでなくわざわざ資料まで...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業務上の裁量が個々の力量による。
社員の中ですごく能力があった人は知らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、新たな能力がア...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
色々な教育体制を企画し、制度として導入しようとする取り組みはされていた。社員の要望にはできるだけ応えようとする会社の姿勢は感じられ当事は社員...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
裁量権を持って業務に対応できる。
その懐の大きさにやりがいを感じる。
又、分析能力や情報収集能力などはある程度高くないと辛いかもしれません...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年で何回も部署替えや組織替えが行われます。私の部署は一年で4回も変わりました。そのた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に新卒は採用しないので、経験を活かして現場で自力でスキルアップしていく感じです。東京ゲームショーなどは、毎年、入場料や交通費などの経費...続きを読む(全213文字)
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システム保守の仕事で当初はオペレーター的単純作業が多いかと思いましたが、他部署との調整で自分で判断を求められますし、新しい技術を要する場合もあり、成長で...続きを読む(全151文字)
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特に社員教育といったものはなかったです。
中途入社の人しかいません。また、ゲームが好きで入ってきた人ばかりで、常識がかけている人が多い印象です。
ス...続きを読む(全231文字)
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感情論や推測などで仕事が進行することはあまりありません。根拠となるデータを精査して判断基準にすることが多いです。ネガティブに考えれば面倒くさいのですが、...続きを読む(全169文字)
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韓国人には日本語のスキルアップのための教室がありました。
本社からきた社員にいたっては会社に教師を呼び、始業前に社内で受けることも可能でしたが、現在受...続きを読む(全242文字)
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この会社のスキルアップフローは、韓国の親会社で行われている内容をベースに、資本提携関係のあるソフトバンクグループのフローをミックスしたような雰囲気になっ...続きを読む(全302文字)
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当時はまだ社会経験も浅かったのもありますが、新卒で無いにも関わらず
よく疑問な点は教えていただいた印象です。ただ、社内はトップダウンな
所が強く、ま...続きを読む(全284文字)
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社員に対しての研修制度や、インターネットでの学習などは年1～2回と、それなりに行われているので、意欲があればそこで学べることもあるでしょう。仕事上のスキ...続きを読む(全173文字)
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■希望者には韓国語講座がありました。しかし社内でも数名しか参加していません。
■ゲームのアップデートの際にはチームによってはきちんと研修というかプレゼ...続きを読む(全194文字)
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外部企業のセミナーや語学研修を無料で受講することができます。
・マナー講習
・リーダー向け講習
・プレゼンテーション方法
・オフィスソフ...続きを読む(全180文字)
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引き継ぎはまともにありません。仕事を通じて直接覚えるのみです。数年前はとりあえず1日中自社ゲームをしていなさい、というような感じで自社サービスの把握から...続きを読む(全222文字)
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研修はほぼ無く、他者によるスキルアップは見込めません。
在籍していた五年間で上司が8名以上代わりました。
会社としては、韓国語の講師を呼んで語学勉強...続きを読む(全294文字)
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エヌ・シー・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近、契約社員の期間が短縮されている傾向が見られ、以前は長期で働けたポジションでも、現在は契約更新の回数や期間が...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常に良好で、プライベートの時間を十分に確保できる環境が整っています。残業時間は月平均で10時間程度と少なく、定時退社...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
所属部署にもよりますが、特に多く残業することはありませんでした。有給も取得しやすく、プライベートも充実することができます。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
NCsoftがバックについているので安心が出来ます。
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スマホ中心になっているのでその方向性が心配です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部下の面倒見が良く親身に対応をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の会社になるので管理職は外国の方が多く見受けられ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
IT企業としては一般的な水準。スキルがあれば高収入が得られるのではないかとおもわれます。ただ職種によっては収入が低いところがありました。それ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の意見が通りやすいかもしれません。従業員はフレンドリーな感じなのでいろいろと相談にものってくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
意思印上の都合（帰省の為）により退職をしました。退職後のフォローがきちんとしており、従業員に親切な会社であると感じられました。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休憩室にマッサージチェアがあったり、社員にとって良い感じです。誕生日にはホールケーキが配られたりと、イベントが多々あり、面白さ、楽しさが充実...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均を明確に上回っており、報酬面に重きを置いている人にとっては魅力的な環境。特に年次やポジションに関係なく、一定の成果を上げて...続きを読む(全267文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新人研修 & OJT（実務教育）
入社後の新人研修があり、基本的な業務スキルや社会人としての基礎が身に付くような教育が行われています。
...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
研修は動画を見るだけです。見て、自分で勉強するだけです。営業会社なので、ソフトの内容は最低限度だけ教えられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ユーデミーやLinkdIn等が導入されていて、希望者は受講できますし費用負担などもありません。強制されることもなく、やりたい人がやれる制度で...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発系に配属されればスキルは身につくと思うが、多くは運用のためキャリアとかスキルを身につける点では期待できない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
単なる開発業務だけでなく、要件定義から設計、構築、運用まで一貫して携われる体制が整っている
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案件によ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
SESなので良いプロジェクトに配属された場合はスキルアップが見込める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは当たり前だ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
勉強会みたいな制度があったのでそれは良いと思いました。シェアの時間を作ったり同期で交流したりなどがありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
四国を拠点に全国に向けて、公共、医療、製造、流通などの幅広い分野において、システム開発、基盤構築、保守運用サービスを展開している富士通全額出...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の判断が大きいように感じます。どれだけがんばっても上司との相性というか、上司の判定が悪ければキャリアアップに...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プランナーとして必要なスキルは実務を通して学ぶことができる一方、座学で学べることは少ない。他職種の知識などは自己...続きを読む(全126文字)
エヌ・シー・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | エヌ・シー・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌシージャパン |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 3億7500万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 林元基 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目7番7号 |
| 電話番号 | 03-5793-2515 |
| URL | https://www.ncjapan.co.jp/ |
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