日本郵政コーポレートサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
日本郵政グループの子会社なので、安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本郵政グループの子会社で、主な顧客は親会社は他...続きを読む(全207文字)

【良い点】
配属される部署や役職によりますが、有給は取得しやすいと思います。繁忙時期などは避けてとっていましたが、それ以外では自由にとれます。時間休も、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休みは取りやすい、プライベートととの両立ははかりやすい、時間単位での休みや半日単位での休みなど取り方が調整できることがありがたい
【気になる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
自分から申し出れば個別面談には応じてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営層と現場との乖離があるように感じる。現場では、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
契約社員でも決められた額の賞与はもらえる。給与の振り込みが遅れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、出向者、契約社員...続きを読む(全184文字)

【良い点】
決められた額はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧だった。意欲ない人で最低限の業務こなせれば許される風潮がある。...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が当たった管理者さんは最悪でした。
私に対してはそんなにでしたが、特定の社員さんに対しての当たりが強かったです...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給料面も仕事内容も良かったです。
ただ契約社員でスポットだと、きつい仕事に当たることもあります。
一緒に働く人も基本的には良い人たちです。仕...続きを読む(全248文字)

【良い点】
残業はほぼなし、周知事項に関してはメール、朝礼等で連絡はある、社員の休みや業務スケジュールの共有があるため予定を立てやすい
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
派遣される会社によると思いますが、グループ会社の場合だと、半休を取得している社員が多く、派遣社員も自身のワークライフバランスにより、休暇を取...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性が多い職場なので理解があります。
また、キャリアチェンジや挑戦の機会も多く、積極的に機会を作ってもらえるイメージがあります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
8割が女性の社員なので昇格昇給も平等にされるように感じます。産休にも入りやすく働きやすさを感じます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑な会社である。
お茶汲みは女性、男性は新人であろうともやらなくていい風習。
女性...続きを読む(全90文字)

【良い点】
職場は理解してくれる雰囲気アリ
【気になること・改善したほうがいい点】
早退や在宅ワークは個人次第で可能な雰囲気だが、任された業務が減ることはない続きを読む(全79文字)

【良い点】
意図的に女性管理職を産まれさせようとしている？
以前は出産を機に引退すると戻ってきてもパートのような扱いになってしまったが、今は育休産休も取...続きを読む(全151文字)

【良い点】
私が在籍していた部署では女性社員はほとんどおらず、女性が働く環境としてはあまり整っていない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性が多い会社で雰囲気もよく、ワイワイ楽しくお仕事が出来ました。仕事もプライベートも相談しやすいです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業はあまりないので、ワークライフバランスがしっかり取れます。実働も7時間と短いため仕事終わりに予定を立てやすいです。産休育休は取っている人...続きを読む(全157文字)

【良い点】
生理休暇などの制度が整備されており、体調に配慮した働き方ができる点に魅力を感じました。社員一人ひとりの健康や生活を大切にする風土があり、安心...続きを読む(全94文字)

【良い点】
希望の勤務地に活かしてもらえる可能性があるので毎日無遅刻無断欠勤なしで行けばスキルアップできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)