この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は年功序列のため、安価ではあるが収入は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を理解していない上司から評価判定を受ける...続きを読む(全85文字)
日本郵政コーポレートサービス株式会社 報酬UP
日本郵政コーポレートサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵政コーポレートサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵政コーポレートサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価は年功序列のため、安価ではあるが収入は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を理解していない上司から評価判定を受ける...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣なので時給です。エリア的には高いほうですので、満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がありませんが、周りの正社員の...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代もきちんとつけてくれて、さすがに大手できちんとしていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとしているが、人件費...続きを読む(全130文字)
年収・評価制度ともに年功序列の感じがしました。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
基本的に公務員と同じ給与形態で、必ず毎年昇給があること。また在籍年数が長くなるほど伸び率も高くなるのでいればいるほどお得といった感じ。グループ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
スキルに応じて時給が上がる仕組みでした。自己申請です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正しく評価してくださいましたので、問題はないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
少ないが賞与が出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなく、ベテランになる程不満が溜まる傾向にある。評価は上の人に気に入られる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても報われなかったので、給料を上げた方がいいです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあってないようなもの。契約社員だというけれど、実態はアルバイトにすぎない続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】あまり給与は高くないが、精神的ストレスがあまりない。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
とてもいいと思いました。そこまで
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな感じで賞与が決まってたか、いまいち分からなかったです。もう少し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業務移管前にあった評価制度がなくなり、条件がほぼ固定化されて下がることはなくなった。
給与明細がペーパーレスにより社員情報から確認するようにな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約社員の時給は事務職としてギリギリの水準を維持しているが、全国平均賃金を目安に、契約社員一律約20円/年の割合で上昇しする。ただ、基本的に配...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
契約が続く以上は評価制度自体が整っていないので時給が下がることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年評価制度の話は出てき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員になるまでの道のりは長く、枠も狭い。その時の支社長によって給料や社員登用の基準にバラつきがあり、気に入られていればはやい段階で昇給や登用...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大きな会社なので、労働規約にはかなり気を使っています。残業はほぼありませんし、もし業務が長引くようなら5分単位で残業代がついていく仕組みでした...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ありません。悪い点もなかったですが
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給与を上げた方がいいと思いましたね。それと評価制度自体はそ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が出ないこと。
時給高いのはいいのですが、仕事内容は大変でした。(しかしこれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が契約社員で、正社員になる人は、人数的に少なかったです。私は、パートだったので、別に不都合を感じませんでしたが、いづれ正社員との...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
契約社員として、カスタマーセンターで下級管理者をしていた。
正社員に登用される条件として一定以上の職位の管理者になる必要がある。
ただ、ある程...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
営業担当はマメにサポートしてくれる
仕事内容は決められた事に相違はありません。
家庭の事情での休みも取りやすいです。
プレッシャーになるような...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
郵便局で正社員と一緒に働くことが出来るところ。
実際に郵便局で働く人に仕事を教えてもらえるので社内のことを把握することが出来る。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員食堂があり、お弁当を持ち込まなくてもいい。車通勤は出来ないが、自転車通勤が可能な点は有難かった。
良くも悪くもお役所感は抜けていない。
...続きを読む(全195文字)
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正社員は数名在籍、マネージャークラスでも契約社員です。当然契約社員に対しては賞与はありません。会社自体も若いため昇進昇級制度は現在はなく一律のため下がるこ...続きを読む(全169文字)
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郵便配達以外に年賀状、暑中見舞い葉書、お中元、お歳暮、季節ごとのカタログギフトなどの営業販売ノルマが、社員だけでなくアルバイトにもあります。
ほぼ毎月の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給の取得はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務に関して決定や変更事項があっても共有されず、何かあって知らない所で特定の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
マニュアルがある
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあったが今は社員が個別に話をして変更、決定をしている事があるため特定の人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給の取得はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化はしやすいがシステムがちぐはぐで結局アナログなところがある。
最終承認権...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事前に説明をする機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事前説明の機会はあるが必要としている内容が説明されない。
業務移管の際に事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
40代から50代が多く若手がいない。昇給は年功序列ではあるが、仕事の成果ではなく部長に気に入...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
夏季休暇が有休とは別に貰える。正社員だけかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くない。
与えられたPCなどのス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入退者が多くいるため、突然退職を告げても辞めさせてくれる。人事部も多分、機能していないのか引き止めることはしていない。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
服装が自由な点
派手なネイルも注意されることがないため楽しめます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度について詳しくはわかりませ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事帰りに安い居酒屋に飲みに誘われる。女性は部長の近くに座らせられ、プライベートなことや愚痴を聞...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
良い点は思い当たらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの古い体質が根強く残っており、パワハラもモラハラも当たり前の職場だ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社時には高く評価していただける
評価はスキルツリーをベースにされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年一で昇給のタイミングはあるが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時給ですので、計算しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよると思いますが、勤務日に、健康診断に行くことがあるのですが、午...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
毎年、給料が少しずつだが、確実に上がるところ。ある程度の最低条件はあるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的な給料は少ない。上が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
食事が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが交通費の支給がなかったと思います。
その分の食事支給だったのか...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
色々な仕事を覚えられる。
経験詰める。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はソラストがほとんど持って行くので少ない。病院はかなりソラ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給与は普通の新卒や第二新卒の中よりも、高い基準です。グレード制で、売上を上げれば、グレードも上がり賞与も上がります。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大手企業の製造職の技術者として、派遣される。配属先によるが、私の配属先の管理職や上司はとてもいい人だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
資格取得のサポートが充実していて、資格取得すると給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。ちょっとしたお小遣い...続きを読む(全275文字)
会社名 | 日本郵政コーポレートサービス株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウセイコーポレートサービス |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 6億4000万円 |
従業員数 | 1,491人 |
売上高 | 199億756万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小塚健一 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目4番14号 |
電話番号 | 03-5785-3100 |
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