日本郵政コーポレートサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
管理職は男性が多いですが、性別問わず昇進していると思います。
産休や育休も取りやすいと思います。配属先の上司にもよりますが、復帰してからも、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
日本郵政グループの子会社なので、安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本郵政グループの子会社で、主な顧客は親会社は他...続きを読む(全207文字)

【良い点】
配属される部署や役職によりますが、有給は取得しやすいと思います。繁忙時期などは避けてとっていましたが、それ以外では自由にとれます。時間休も、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
契約社員でも決められた額の賞与はもらえる。給与の振り込みが遅れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、出向者、契約社員...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークなどももっと認めてもらえればなお嬉しい。リモートが普及したのに何故と思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分から申し出れば個別面談には応じてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営層と現場との乖離があるように感じる。現場では、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
決められた額はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧だった。意欲ない人で最低限の業務こなせれば許される風潮がある。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みは取りやすい、プライベートととの両立ははかりやすい、時間単位での休みや半日単位での休みなど取り方が調整できることがありがたい
【気になる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
給料面も仕事内容も良かったです。
ただ契約社員でスポットだと、きつい仕事に当たることもあります。
一緒に働く人も基本的には良い人たちです。仕...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が当たった管理者さんは最悪でした。
私に対してはそんなにでしたが、特定の社員さんに対しての当たりが強かったです...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新任教育や現場教育も積極的に行なっているので資格を取ることも容易にできそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
強いて言うな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格の支援がほんのちょっぴりある
特に電工とか取るのに高騰してる線材とかを練習用に貰えるのは助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社後の基礎研修から配属後の同行研修まで、段階を踏んだ教育体制が非常に充実しています。
メーカー主催の技術講習に参加し、最先端の画像診断装置...続きを読む(全156文字)

【良い点】
簡単な調理は身につく。
年齢層幅広いから、色んな人いて面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
適当に教えすぎ。できない人放置やめて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
店長に向けての研修や新入社員に向けての研修もあり、そこの研修でマネージメントや接客の基礎知識を教わることができるため、制度としてはある状況。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修は管理職が常に横にいる状態だったので質問しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって内容にばらつきがある印象...続きを読む(全92文字)

【良い点】
検定取得に対して学びやすい環境を整えてあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
検定前ギリギリにならないと検定日を教えて頂けないの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アルバイト採用の場合、厨房メンバーになれば大戸屋全てのメニューの調理に仕込みから携われるため、料理スキルは上がると思う。また接客に関してもみ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に数回の研修はあるが、その後からはまったくない。必要な資格は自主的にとる。合格したら、多少の手当てと受験費...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アルバイトでも任せられる仕事内容はかなり多い。他のアルバイトと比べてもそう感じる。
写真出力、簡単な画像加工、現像作業、カメラの接客販売、買...続きを読む(全159文字)