この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外回りの仕事だったので、時間の融通が効いた。細かい注意などはなく、ある意味伸び伸びと仕事をすることができた。初めての営業職だったが、研修はしっ...続きを読む(全182文字)
マースジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
外回りの仕事だったので、時間の融通が効いた。細かい注意などはなく、ある意味伸び伸びと仕事をすることができた。初めての営業職だったが、研修はしっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
固定給で、景品キャンペーンがあった時は赤い日出勤ありましたが、応募型になってきた為、休日出勤はありませんでした。収入は派遣社員のため他社メーカ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先都合で突然の契約終了だったがその後のフォローや職業紹介もなかった。
就業中もフォローは殆どなく派遣先に丸投げ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
クライアントかなりフレンドリーな社風です。人によりけりでしょうが。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントと同じ業務にも関わらず...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
自己管理、空気が読める人が合うと思います。
営業に自信ある方はかなり戸惑うと思います。休みはしっかり取れるから問題ないと思います。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の方良いかたが多く、話しやすい雰囲気でしたので電話で話す時も話しやすいと感じました。インセンティブは、目標達成すると貰えるので頑張る目標が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は、良い方だと思います。社員さんも良い方が多く話しやすい環境だと思います。私の場合は、店舗巡回のお仕事でしたので、店舗担当者との交渉により...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有期雇用の為、基本給料を高く設定して貰えた。年齢、経験も考慮してくれ、有給も普通に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に大...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
早期からお客様企業とその請負チームを担当するので、モチベーションはおのずと高められます。また担当企業の商品を自社商品のように思えるほど、企業さ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分次第でスキルアップは出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良しクラブ的なところがあり
上司に好かれないと
仕事の量が増え、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
相談しやすい、親しみやすい雰囲気のある会社でした。クライアントとの間に立ち、こちらの意見も、必要に応じてクライアントにしっかりかけあってくれて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本当にない。あえてあげるなら自分で自分の目標を設定し自身の中では成長できる。直行直帰が多くその点は楽ですが自分の目標がしっかりしていないと仕事...続きを読む(全180文字)
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社員と管理職の関係で満足していた点は、信頼関係構築出来ていた点です。毎日の出退勤の定時連絡の時、気持ちの良い挨拶と労いの言葉をかけてくれました。商談で受注...続きを読む(全184文字)
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財務体質がおかしい。がんばっても給料はあがらなかった。上司は取り入ってうまく立ち回る人ばかり最悪でした。転勤もさせられ残業でよる2時まではらたいたこともあ...続きを読む(全157文字)
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・一日20件の訪問ノルマがあるが、朝1時間早く起きて訪問順を組んでしまえばそれほど苦にはならない。ン
・土日は完全に休みですので、プライベートは充実。
...続きを読む(全154文字)
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契約社員であった為元からボーナス・昇給は無しでは有ったが契約金が高く不満は無かった
逆に正社員の給与は低くボーナスも数年出て居ないまた給与アップにつなが...続きを読む(全170文字)
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人材派遣業では有るが人材育成のマニュアルも無くほぼ個人の能力頼み
他社が新しい取り組みをする中特に目立つ取り組みも無く昔ながらの人集めしか出来て無い
...続きを読む(全166文字)
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本とか書かれている方、非常に魅力ある社長である。
普段お会いする機会はないが、常に社員の事を気にかけておられるようだ。
在籍中は1度だけ表彰式でお会い...続きを読む(全156文字)
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決して良いとは思いません。
ただ、業界的に、あまり高収入ではないので、もしかしたら妥当な水準なのかもしれません。
頑張って、実績を出していけば、それなり...続きを読む(全153文字)
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大手企業による買収によって退職を余儀なくされました。
正社員に対しては再就職先の斡旋もあったみたいですが、自分は契約社員だったので、そのようなこともなし...続きを読む(全160文字)
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完全固定給ですが、月ごとにインセンティブがあったり、新商品ロンチ時には成績優秀者にとてつもない報酬が与えられます(海外旅行など)これは正社員、契約社員関係...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はのぼなしと考えた方が得策です。契約社員の場合厚生年金も社会保険もないので、自分で入る必要があります。しかしそれを補うには充分の報酬がもらえるので...続きを読む(全184文字)
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ルートセールスなのでコミュニケーション能力と自己管理能力は身につくかと思います。商品を売るための手法も自由に考え、実践できます。当時はまだパソコンが一般的...続きを読む(全218文字)
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フィールドスタッフとしてある程度の時期、成果を達成すると、エリアサポートという管理職にスカウトされる事もあります。そうなると場合によっては全国の欠員ルート...続きを読む(全172文字)
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キャンペーンなどで女性が活躍できる場も少なくありませんし、研修制度もしっかりしていました。業務自体も過酷ではなく、お客さんと笑いながら出来ます。1日の目標...続きを読む(全169文字)
会社名 | マースジャパン株式会社 |
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フリガナ | マースジャパン |
設立日 | 1972年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 42億6664万9999円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 笠原大介 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目14番11号 |
電話番号 | 03-5800-5355 |
URL | https://www.marss.co.jp/ |
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