この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
楽天周りの商品だけあって、競合他社が星の数ほどあり、商品は知名度もあまり実績等もないため将来性はかなり厳しいものがあると思います。
【気になる...続きを読む(全184文字)
株式会社ジーケーライン 報酬UP
株式会社ジーケーラインの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
楽天周りの商品だけあって、競合他社が星の数ほどあり、商品は知名度もあまり実績等もないため将来性はかなり厳しいものがあると思います。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
元GMOの社員で管理職が固まっているので、元GMOの社員の方は優遇確定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーなので社内のル...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
今は分からないが、当時は成果を給料に還元してくれていた。インセンティブだけで30万円以上稼ぐプレイヤーも多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
外部研修を取り入れたり、ビジネス本の貸し出しなどがあり自己啓発に関心が強い方にはいい環境なのではないかと思いました。また、市場動向や経済状況を...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ベンチャーで何もないけど、みんなで作ろう!!という雰囲気はあった。横の繋がりは強く、私がいたところは人に恵まれていました。また体制も整ってない...続きを読む(全289文字)
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おすすめしません。駅から近いというだけが唯一の長所で、ほとんどただそれを理由になんとなく入社してなんとなく仕事している人が多い。ITベンチャーというのは名...続きを読む(全107文字)
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評価制度というものがそもそも全くなく、昇給基準も非常に不透明でした。また人事や総務の人達の質がかなり悪いため、それも起因しているのではないかと思いました。...続きを読む(全119文字)
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とても暇で、また仕事内容も幅が極端に狭く、やりがい等は一切ありませんでした。超単純な誰でもできる仕事でスキルも身に付かない、ちゃんとした経験も積めない、な...続きを読む(全100文字)
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女性で長く勤めている人は僅かしかいないため、3年でも勤めればお局になり、居づらくなることは必須です。また、女性のための育休や産休などの制度もないため、決し...続きを読む(全102文字)
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インセンティブの割合が大きかったです。月収100万は4ヶ月で達成しました。
毎日100〜150件の新規架電は必須で行動してました。この行動力があれば十分...続きを読む(全177文字)
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上司に人間性が魅力のある人は皆無ですが、数字さえ残せば何しても許される土壌があります。会社も教育体制がないので、人を雇い、当たればもうけものだという考えが...続きを読む(全184文字)
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賞与なしで基本給プラスインセンティブ。インセンティブに関しては、貰えるルールが定められてはいるものの、部署によって貰える額がまちまちです。あまり期待出来る...続きを読む(全200文字)
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営業部門は残業が基本ないので、その点は非常に良かったです。しかし、作業部門の人達はかなり遅くまで残っていたようで、顔色が悪かったのを覚えています。現在はど...続きを読む(全170文字)
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あらゆることに関して、まったく魅力がありません。売れる営業は放任なので影で悪いことを考えている人も多く、かなりギリギリな営業を掛けていました。その反面、作...続きを読む(全170文字)
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当たり前の事かもしれませんが、営業中心の会社で、
営業外部門の社員はモチベーションが低くなります。
若い社員が多く、社内の雰囲気はまあまあ楽しい。
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徐々に 福利厚生は充実しています。
女性 育児休暇や、有給は有効的に利用しています。
営業は体育会系ではないですね。みなさんフットサルや、卓球など、い...続きを読む(全167文字)
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女性の為の制度は充実しています。
まだまだ割合としては多くないですが、スタッフは満足していると思います。
わたしは満足しています。
人事担当も女性な...続きを読む(全158文字)
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完全週休2日です。残業と言うほどのものはありません。
ただもちろん、チーム内でのMTGや 自分が調べたいことに残る事はあります。
夏季休暇、冬休みなど...続きを読む(全170文字)
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いろいろなサービスを展開しています。
国内では、広告 DSP アフィリエイト リスティング SEOなどWEB全般ですが、
最近ではアプリ事業に参入しい...続きを読む(全172文字)
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大きなギャップはありませんでした。
やはり、ベンチャーではありますので、今すぐこうした方が良いと思う事は
チーム単位、管理職誰でも、発言が可能です。
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営業 アシタントには毎月のインセンティブがあります。
やった分だけ、給料には反映されますので満足しています。
評価制度は営業は四半期毎の達成率で管理は...続きを読む(全155文字)
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女性管理職がいます。
育児衆参休暇の制度はしっかりとしています。
これから女性をどんどん育てていきたいという雰囲気があります。
営業も管理にも女性は...続きを読む(全165文字)
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管理職同士とても仲が良いですね。
なので事業部同士、じっくりと話しながら、サービスを考えているイメージです。
退職していく方もいますが、わたしはこの会...続きを読む(全161文字)
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仕事のやりがいはとてもあります。
いろいろなサービスを開発しながら、社内で取り組んでいます。
お客様のニーズに合わせて、試行錯誤しながら、営業さんと一...続きを読む(全243文字)
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退職理由は、経営陣が約束を守らないので会社に不信感をもち
退職しました。また約束を守れないのはしょうがないとしても
(色々と都合もあることかと思います...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社ジーケーライン |
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フリガナ | ジーケーライン |
設立日 | 2008年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 87人 |
代表者 | 松木利夫 |
本社所在地 | 〒169-0073 東京都新宿区百人町2丁目27-7HUNDREDCIRCUSEastTowerビル5F |
URL | https://www.gkline.co.jp/ |
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