ウェザーニューズの評判・口コミ一覧（全234件） 9ページ目

報道気象予報部は派遣社員での勤務でしたが
正社員の場合は潰しがききにくい業界だと思います。
正社員として転職されてくる方は
出版社や地方のアナウンサ...続きを読む(全161文字)

原稿作成をする仕事をしていました。
ほとんどが派遣社員が作成していることに驚きました。
身に付くスキルといえばタイピングの速さや天気のちょっとした知識...続きを読む(全173文字)

非常にニッチな分野なので、ライバル企業がほとんどないのが特徴です。ただ、新規市場開拓も進めなくては、成長ができない分野でもあります。会社の方針としては、特...続きを読む(全166文字)

福利厚生は法律で定められたもの以外はないと言ってもよいでしょう。理由は、自己責任を尊ぶため、とうことです。
社内応募制度はあります。入社後数年経ち、強い...続きを読む(全155文字)

プライベートと仕事は同じものというのが、社是です。つまり、社員は仕事だけをしていれば良く、それが幸せだ、というのが会社設立からの考えです。プライベート(仕...続きを読む(全179文字)

研修制度はほとんどありません。自分で育て、というのが社の方針にあります。各部署にはOJTが散在していますが、統一的なものはありません。ただ、新入社員だけは...続きを読む(全167文字)

直接の評価は、直属の上司が行います。非常に大まかな社内評価基準はありますが、最終的な基準は評価を行う上司により様々です。従って、その上司が高く評価するよう...続きを読む(全161文字)

世界最大の気象情報会社。日本国内では気象情報のサービスが法人・個人向け共に急成長しており売り上げを順調に伸ばしている。今後は海外へのサービス強化していくと...続きを読む(全152文字)

人間関係が一番です。個性の強い人間の集団なので、特に大阪支店。お酒が飲めないと全く人間関係が作れません。毎晩、スナック通いで、夜中まで残業です。下戸の私に...続きを読む(全167文字)

まるで身分制度のようなものが存在します。正社員は大きく経営職と契約職に分けられます(最近の耳に入った噂によると経営職と契約職の間にマイペース職というものが...続きを読む(全373文字)

入社したのは2002年ごろ。
地方から来た私には洗練されていて、かっこいいイメージでした。
かねてから社内風土が厳しく、なあなあで済ますよりケンカして...続きを読む(全625文字)

与えられる仕事はありません。
自分で作っていかなければいけません。
なので、そのときに必要だと思った技術は、自ら勉強していくことが大事。
また、突然...続きを読む(全153文字)

やりたいと思ったことが実現できる会社です。
気力と体力とモチベーションが大事です。
ただ、主張するだけではもちろん実現できないので、いかに周囲を巻き込...続きを読む(全204文字)

休暇については、ルーティン業務でない場合は自由に取得できます。
特別な届出もありません。上司に一言、休みます。でOKでした。
ジョブローテーション、社...続きを読む(全188文字)

気象業界で大手になります。一人勝ちと言ってもいいぐらいです。
コンビニのレジの画面に気象情報が出たり、航空機の管制塔の飛行レーダーの気象情報はこの会社が...続きを読む(全275文字)

女性もそれなりに居ますが、部署によっては男性がほとんどのところもあります。
私が所属しているところも基本的に男性が多い部署で、女性の先輩はいても
すで...続きを読む(全177文字)

忍耐力は培われます。
コミュニケーションのスキルは仕事をしているうちに上がるかもしれませんが、
会社からは何の教育制度もないのですべて自己管理です。
...続きを読む(全177文字)

社風や会社の文化は入社試験に聞いていた通りで、仕事の大変さも聞いていた以上とは
いえ大変なのは間違いないです。
ただ、社会のために、いざという時役に立...続きを読む(全175文字)

ワークライフバランスとしては、かなり仕事に偏った生活になってしまうので、
自分の時間がほしい、という人にとっては苦しくなると思います。
残業月100時...続きを読む(全150文字)

困っているお客さんがいて、それに対してウェザーニューズからの情報で
助かったよ、という言葉をいただけた時はとてもうれしく思いました。
なかなか気象予測...続きを読む(全174文字)

すべて年俸制なので、若い人にとっては他社よりも給料が高く、いいかもしれません。
ただ、会社に貢献した、という評価によって社員の格があがり、給料が変わるた...続きを読む(全197文字)

仲良くやるよりもケンカして強くなれという社風。
なのでいつも争いが絶えない。
一見厳しそうだがここで鍛えられるとどこに行っても通用する。
退職金はなく...続きを読む(全162文字)

基本的に、営業以外は数字的な評価ではないので、上司に気に入られるかどうか、が鍵になります。
気に入られないと、ずっと同じ給料ということもあります。
ア...続きを読む(全166文字)

業務についてもちろん、スキルアップに関しても、なにもアドバイスはありません.
よく言うと、自由にやらせてくれます。
悪く言うと、無関心です。
自分で...続きを読む(全161文字)

自分で仕事に関して有言を行い、その評価をきちんと行なってくれる。
チャンスはスキルが無い方でも平等に与えてくれる。
ただし、上司によって評価される、評...続きを読む(全159文字)