この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業内保育園があるなど、女性の働きやすさにはかなり配慮されている。また、管理職が少ないことを改善しようとする動きがあるとも聞く。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
株式会社ウェザーニューズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェザーニューズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェザーニューズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業内保育園があるなど、女性の働きやすさにはかなり配慮されている。また、管理職が少ないことを改善しようとする動きがあるとも聞く。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短やパートで働いている人が多く、子育てしている人は定時に終われるような職種に就かせてもらえるなど配慮がある。ただ、部署によりけり。女性でも働...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内に保育所があるので、子育てしながら働きやすいと思う。会社の全体会議に参加していても、女性社員の貢献が目立つ。役員はまだいないが女性のリーダ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女の区別なく登用されるため、基本的に女性も実力を発揮できる環境。女性でもリーダーになる方は居ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい会社だと感じます.ライフステージに合わせて働き方を選択できるので,出産後も仕事を続ける女性が多くいます.また,社内保育が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性にもとても働きやすい会社です。
保育所もあり、出産・子育て中でも継続しやすい会社です。
女性も多く、若い方が大半なので華やかで社内の雰囲気...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性だからといって仕事や評価において差別されることはない。働き方もライフステージに応じて選べる制度がある。自社で保育所まで運営しており、子育て...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
お子さんのいる女性社員の多くは、他の企業で言う一般職のような職種を選択し、時短や週4日勤務など柔軟な働き方をしています。その勤務形態であれば残...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お子様を育てながらの時短勤務や、早朝のみの勤務など、女性のライフステージに合わせて多種多様な勤務形態があるので、女性にとっては働きやすいかと思...続きを読む(全226文字)
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職種を変えれば働く時間に融通がききます。また子育て中の方が多くいらっしゃる部署もあり、そういった部署では休みも取りやすいです。産休育休もたっぷり取れます。...続きを読む(全213文字)
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部署にもよるが、女性の扱いがまだあいまいだが、大切に扱おうという意思はある模様。男性よりも主張すれば断りづらいという意味である程度は通る。部署によっては産...続きを読む(全171文字)
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【出産・育児をする上で満足している点】
産休・育児休暇・時短制度が整っています。
産休後、復職している社員も多く、ワーキングマザーも十分に働けます。
...続きを読む(全172文字)
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とにかく女性が強い企業なので、上の方にいるお局さんに気に入られれば色々と休暇は認められると思います。
ただ、術力主義ではなく、あくまでゴマすり上手が出世...続きを読む(全154文字)
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退職金がないので基本的に40代前に優秀な人はやめていく。
営業からアナウンサーになったり、天気に関してなら好きな事は出来る環境です。
ただ合う合わないの...続きを読む(全233文字)
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女性もそれなりに居ますが、部署によっては男性がほとんどのところもあります。
私が所属しているところも基本的に男性が多い部署で、女性の先輩はいても
すで...続きを読む(全177文字)
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おんなのひとだと、出産して育児を考える、正社員として働くのにすこし無理があるように思う。ただそれ以外ても契約社員やアルバイト制度があるので、自分にあった働...続きを読む(全151文字)
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育児休暇も問題なく取れる。契約方法を変えれば、融通が利くので女性にとっては働きやすい職場だと思う。ただし、総合職契約だと、労働条件は厳しく、結婚出産をして...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良くも悪くもない。
年々よくなっている。
交通費や住宅補助はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションは、天気が悪い時期は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
3ヶ月に1度の評価の際、自分の進みたいキャリアについて記述する部分があり、表面上は配慮してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自宅が遠くなったため。ネガティブな要素はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
心理的安全性は低い会社と感じる。ビジネスマンとは...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
現状週何日以上出社などの指定がない為、部署によってはほぼリモートでも業務が可能である。交通費などの手当はない為、そのような費用を抑えたい人には...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ニッチ業界だから、この会社はもう気象情報業界のトップです
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、ある部署やっている仕事はなかな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ほとんどんの部署有休全部使いきった
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの部署はなかなか 外で習いことを勉強できないんです。決めた時...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
手当なしでも給料は最初高いし、みんな月40もらえるし、すぐマンションを買える
【気になること・改善したほうがいい点】
45なるには、成績 売り...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おじさん的な優しさはある
ただ激務のためおすすめはしない
女性でも経験者や実力のある人には良い環境ではあると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児休暇や産休制度は親会社のNTTデータに基づいており安定感はさすがといったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は形骸...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
今の時代のトレンドということもあるかもしれませんが、実力があれば性別問わず上の役職を目指せる環境であったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の方の割合はとても多く、主婦やパートの方がおり比較的休みが取りやすい環境であった。事前に休む日を伝えていれば、特に何も言われることはなく、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休・育休の制度はある。近年では男性社員も育休取得者が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数の長い女性社員は少なく、産...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ある程度の希望は聞いてくれるので、希望が叶えば働きやすいのかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず、現場の年齢層や雰囲気を担...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない
もっと女性の管理職を増やすべきだし、
女性社員も増やしていくべきではないかと感じる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わればすぐ変わるが、後からきた経営者が女性を性的対象としてしか評価せず業...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ウェザーニューズ |
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フリガナ | ウェザーニューズ |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 17億600万円 |
従業員数 | 1,138人 |
売上高 | 211億1400万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 草開千仁 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地幕張テクノガーデン |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 628万円 |
電話番号 | 043-274-5536 |
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