この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には性別にと問わず活躍できる環境です。女性の支援制度があるという感想です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時点に特にありません。続きを読む(全80文字)
株式会社ウェザーニューズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェザーニューズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェザーニューズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的には性別にと問わず活躍できる環境です。女性の支援制度があるという感想です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時点に特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
企業内保育園があるなど、女性の働きやすさにはかなり配慮されている。また、管理職が少ないことを改善しようとする動きがあるとも聞く。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
時短やパートで働いている人が多く、子育てしている人は定時に終われるような職種に就かせてもらえるなど配慮がある。ただ、部署によりけり。女性でも働...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内に保育所があるので、子育てしながら働きやすいと思う。会社の全体会議に参加していても、女性社員の貢献が目立つ。役員はまだいないが女性のリーダ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女の区別なく登用されるため、基本的に女性も実力を発揮できる環境。女性でもリーダーになる方は居ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい会社だと感じます.ライフステージに合わせて働き方を選択できるので,出産後も仕事を続ける女性が多くいます.また,社内保育が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性にもとても働きやすい会社です。
保育所もあり、出産・子育て中でも継続しやすい会社です。
女性も多く、若い方が大半なので華やかで社内の雰囲気...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性だからといって仕事や評価において差別されることはない。働き方もライフステージに応じて選べる制度がある。自社で保育所まで運営しており、子育て...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
お子さんのいる女性社員の多くは、他の企業で言う一般職のような職種を選択し、時短や週4日勤務など柔軟な働き方をしています。その勤務形態であれば残...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お子様を育てながらの時短勤務や、早朝のみの勤務など、女性のライフステージに合わせて多種多様な勤務形態があるので、女性にとっては働きやすいかと思...続きを読む(全226文字)
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職種を変えれば働く時間に融通がききます。また子育て中の方が多くいらっしゃる部署もあり、そういった部署では休みも取りやすいです。産休育休もたっぷり取れます。...続きを読む(全213文字)
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部署にもよるが、女性の扱いがまだあいまいだが、大切に扱おうという意思はある模様。男性よりも主張すれば断りづらいという意味である程度は通る。部署によっては産...続きを読む(全171文字)
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【出産・育児をする上で満足している点】
産休・育児休暇・時短制度が整っています。
産休後、復職している社員も多く、ワーキングマザーも十分に働けます。
...続きを読む(全172文字)
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とにかく女性が強い企業なので、上の方にいるお局さんに気に入られれば色々と休暇は認められると思います。
ただ、術力主義ではなく、あくまでゴマすり上手が出世...続きを読む(全154文字)
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退職金がないので基本的に40代前に優秀な人はやめていく。
営業からアナウンサーになったり、天気に関してなら好きな事は出来る環境です。
ただ合う合わないの...続きを読む(全233文字)
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女性もそれなりに居ますが、部署によっては男性がほとんどのところもあります。
私が所属しているところも基本的に男性が多い部署で、女性の先輩はいても
すで...続きを読む(全177文字)
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おんなのひとだと、出産して育児を考える、正社員として働くのにすこし無理があるように思う。ただそれ以外ても契約社員やアルバイト制度があるので、自分にあった働...続きを読む(全151文字)
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育児休暇も問題なく取れる。契約方法を変えれば、融通が利くので女性にとっては働きやすい職場だと思う。ただし、総合職契約だと、労働条件は厳しく、結婚出産をして...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
エンジニアはかなり自由なほうだと感じる。ほぼフレックスのような働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもないが、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
エンジニアの研修体制は昔は酷かったが、最近は整ってる印象。年収540万円くらいには新卒から2年くらいで上がる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回評価の場があるので、実際に上がるかは置いておいて昇給のチャンス自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で12分...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
人、環境にはかなり恵まれたと思うが、同僚の話を聞く限りは結局はどこに配属されたか次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の今のスキル...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
フラットの環境で働きやすいです。会社の雰囲気も良いです。レーダーが親切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をもっと改善した...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
学習支援制度が多少あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業DCと自社持株制度がありますが。他のは一切なし。交通補助などもないで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
初期年収は少なくないですが、評価制度に曖昧なところがあって、上げることが難しいという感想です
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フラットの環境で働きやすいです。会社の雰囲気も良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度がもっと充実した方がいいです。少...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
メインはリモートワークで、チームにより週1〜2回出社する形です。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時に残業が多いです。気になると...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
技術職だっと教育制度があります。支援がある程度ある感想です。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報共有を改善した方が良いです。他のは特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の働き方に対して特にネガティブな印象はない。女性男性問わずに休めるし、仕事も振られる印象だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、指示が曖昧で、ゴールのみ教えられる。過程は、質問しても適当な回答で、質問す...続きを読む(全320文字)
法定通りの産休・育休を取得可能で、復職率も比較的高いとされている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
時短や有給などは比較的取りやすいと思います。
中抜けも可能なので、急な保育園の呼び出しなどにも対応できるような環境だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
家庭都合で休む時などはお互い様なので、他人のことに細かい干渉はしない方が多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中なのに、...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも,性別により仕事量や負荷の度合いが変わることはないため,バリバリ働きたい女性には向いていると思われ,そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
9割女性の会社で、育休産休を積極的に取れる風通しの良さはとても感じる。有給や時間休も前日や当日でも取得できるので、急に家庭の事情で休むなども臨...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性でも何人か管理職になっていた。ただ、体育会系なので男性のほうが上に上がれるようなきがする
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに異...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が働きやすいようにさまざまな制度があるため、その点はとても良い環境だと思う。お子さんが小さい人は時短勤務を行っていた。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支社内でCS営業懐いている女性はかなり少ない
また未婚率が高い。支社ごと個人型なのはもちろんだが、残業時間が多くな...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社ウェザーニューズ |
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フリガナ | ウェザーニューズ |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 17億600万円 |
従業員数 | 1,152人 |
売上高 | 222億4200万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 石橋知博 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地幕張テクノガーデン |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 624万円 |
電話番号 | 043-274-5536 |
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