ウェザーニューズの評判・口コミ一覧（全230件） 7ページ目

人間関係はとてもよいです。入社を決めたポイントは最初の社長面接の際に、社長のおっしゃる働く上で大切なことや、この会社で働くにはと言ったところに、とても共感...続きを読む(全165文字)

部署にもよるが、女性の扱いがまだあいまいだが、大切に扱おうという意思はある模様。男性よりも主張すれば断りづらいという意味である程度は通る。部署によっては産...続きを読む(全171文字)

24時間営業なので、オペレーション業務の部署だと仕事の切れ目が見えづらく気付くと長時間になることが常態化している。また慢性的な人員不足が解消されず、オペレ...続きを読む(全172文字)

気象リスクは命にもかかわってくるので、天気が荒れた時はやりがいを感じることはあるが、予報部と顧客に触れる部署のみ
予報部に関しては実際は慣れてしまうとほ...続きを読む(全154文字)

新人は朝7:30に出社し、営業フロアの雑巾がけからスタート、帰社は日付が変わった2～3時ごろの日々が続き、身体を壊し退職しました。会社からは研修も含め何も...続きを読む(全240文字)

研修は主に会社の文化に関してであり、社会人としてのスキルは実務でつけていくことになります。各部署ごとに求められるスキルは違います。予報では専門の知識がつく...続きを読む(全181文字)

研修はほぼ無い。
新卒で入った場合に行われるであろう社会人マナーについても何も教育しないため、社会に出るとギャップにしばしば悩むことが多い。基本的に業務...続きを読む(全202文字)

評価制度は明確で9段階のレベルにに分けられ、正社員は誰がどのレベルにいるか一目で分かるようになっていた。下から3番目の階級まではある一定の業務が出来るよう...続きを読む(全216文字)

運営と呼ばれる情報コンテンツ作成を担当する内勤であれば、シフト勤務制であるため比較的好きな時に休めることが多い(土日祝日は例外)。
労働時間は10時間(...続きを読む(全154文字)

気象業界という特性上、経営職と呼ばれる正社員は土日祝日関係なしにシフトを組まれる。
また台風などが発生した場合は休日でも会社に呼び出されることが度々ある...続きを読む(全325文字)

研修もないしスキルアップにくいです。最低勤務時間が10時間、夜勤もよくありますもで
すごく酷い職場です。でも女の子として出産した後復職した方が多いです。...続きを読む(全159文字)

中間管理職というものがないので査定は上司の独断で行われましたが、給与査定に偏りが大きく納得できませんでした。上層部にも公平な方はいたと思いますが、当時の上...続きを読む(全372文字)

労働時間は拘束時間が長く、朝8時半からはじまり夜12時くらいまで働きます。月に1度会社全体の会議があり、朝7時くらいからはじまります。働いている時間は長か...続きを読む(全191文字)

1年目は税金など徴収される項目がなく、手取りで25万くらいもらってました。あとは半年に1回ボーナス的な感じで50万円くらいは入ってたと思います。2年目は手...続きを読む(全185文字)

しばりがないので、自分がやりたいことを主張すればやらせてくれるけど、誰も助けてくれません。仕事量は多いのでこなせれば、やりがいを感じます。企業が社員のモチ...続きを読む(全214文字)

気象を扱う仕事なだけあって応用される分野は広く幅広い分野の仕事・経験・知識を吸収することが出来る。自分の進みたい方向性によって一つのことに特化するスペシャ...続きを読む(全162文字)

残業、残業代という概念はない。会社は24時間365日オープンしており、スケジュールどおりの結果を出せば、残業していてもしていなくても、結果で評価される。労...続きを読む(全223文字)

みんなから石橋さんと呼ばれた前社長の石橋氏(故人)。とにかく情熱的であり、ビジネスを拡大する、世界を変えるという力強い意志にみなぎっていた。時にはマイナス...続きを読む(全160文字)

・給与、昇進昇級について満足している点は、昇格降格ふくめて、オープンな全社会議の場での決定となること。フラットな目で評価される。また評価は完全実力主義であ...続きを読む(全168文字)

【 人間関係 】
役職のある社員は素晴らしい人柄だと思います。
私のいたところでは、親しみやすく、はっきりした性格の上司でした。
役職なしの社員には...続きを読む(全159文字)

【 非正規社員について 】
スキルアップはほとんど望めません。
能力が認められれば、正社員への登用もあります。
非正規社員から正社員になった社員も多...続きを読む(全158文字)

【 有給休暇について 】
有給休暇を全消化する人も少なくないようです。
【 産休・育児休暇について 】
産休・育休後、復帰する女性社員も多く、子どもの...続きを読む(全153文字)

【出産・育児をする上で満足している点】
産休・育児休暇・時短制度が整っています。
産休後、復職している社員も多く、ワーキングマザーも十分に働けます。
...続きを読む(全172文字)

年棒制、ボーナスなしの為いくら働いても給料は変わらない。うまく立ち回れる人はいいが、基本的に時間と給料は比例していない。昇給については年4回見直しが行われ...続きを読む(全167文字)

民間気象情報配信会社の草分けとして長年の歴史を持ち、独自の配信システムによって全世界からの数百種類以上のデータを取り扱う。普段身近にある気象情報がどのよう...続きを読む(全206文字)