この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人、環境にはかなり恵まれたと思うが、同僚の話を聞く限りは結局はどこに配属されたか次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の今のスキル...続きを読む(全105文字)
株式会社ウェザーニューズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ウェザーニューズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェザーニューズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人、環境にはかなり恵まれたと思うが、同僚の話を聞く限りは結局はどこに配属されたか次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の今のスキル...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職制度がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ在職していますので、評価しにくいですけど、退職手続きが簡単であれば、気にな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自宅が遠くなったため。ネガティブな要素はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
心理的安全性は低い会社と感じる。ビジネスマンとは...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスがない。個人のキャリアをあんまり考慮していなく、一か所の部署で延々と仕事をさせるため、マンネリ化しやすい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の成長道を見つけられなかった。また、昇進にはラインなども重要でラインに乗れない人には厳しいかいしゃである。
実...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自由に働ける点
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社歴の長いエンジニア職の社員の能力が低いことが気になり、ここにいてもいっさいスキル...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
退職の際に、人事の対応とシフテムがよくスムーズに退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
元部署について、かなり従業員がずっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
運営と呼ばれる部署に配属されると、マニュアル通り毎日決まった時間に決まった作業をこなすだけなので慣れると楽。定時が来れば基本的に帰れる。という...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
独自の文化についていけいない中途採用は厳しいと思う。なぜなら独特の文化もあり、気象情報ということで24時間365日の勤務形態なため、それを楽し...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
去る人は追わない(私が大した戦力じゃなかっただけかも)。
出入りが激しい事について腹をくくっているので比較的簡単に進むと思います。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業をなるべく少なくしようとしてくれて、個人の家庭の事情等にも配慮があり、主婦でもとても働きやすい。
急なお休みも快く承諾してくれます。
みな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
3ヶ月ごとに、仕事の成果や次の目標を上司と確認し合います。この場で報酬アップについてや、日々の仕事で抱えるモヤモヤを率直に話し合うことができる...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
1年目からもお給料が良いので、そこは転職時の安心材料だと思います。ただ、なかなか昇進しにくい。社長らが気に入ったメンバーじゃないと、次の昇進が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人の命に関わる最前線に立つ仕事であるためやりがいはある。また、他の方のクチコミにかかれているように、発言すればどんどん大きい仕事を任せてもらえ...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
問題意識を持って改善提案する人間を応援する雰囲気はある。提案することによって仕事は増えるが、出世欲があって何時間でも会社に居れる人にとっては、...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
キーワードはイニシアチブ。先輩、上司に言いたいことを言える会社です。実力があれば1年目から先輩のマネジメントを任されます。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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企業理念として、24時間365日働くような事を良しとし、また業種的にもそうあって仕方ない部分はあるものの、近年の労働形態の変化から独立した考えを持っている...続きを読む(全158文字)
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新人は朝7:30に出社し、営業フロアの雑巾がけからスタート、帰社は日付が変わった2~3時ごろの日々が続き、身体を壊し退職しました。会社からは研修も含め何も...続きを読む(全240文字)
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気象業界という特性上、経営職と呼ばれる正社員は土日祝日関係なしにシフトを組まれる。
また台風などが発生した場合は休日でも会社に呼び出されることが度々ある...続きを読む(全325文字)
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中間管理職というものがないので査定は上司の独断で行われましたが、給与査定に偏りが大きく納得できませんでした。上層部にも公平な方はいたと思いますが、当時の上...続きを読む(全372文字)
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基本宗教なので、少しでも社長や上司の思想を批判するようなことを言えばどんなに仕事のできる人でも出世できません。女性が多い部署ではいい年したおばさんがぶりっ...続きを読む(全163文字)
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天気というものを扱っているだけに1年365日24時間稼働している会社なので
仕事時間が必然と長くなりチームにもよりますが残業時間が200時間を超えること...続きを読む(全154文字)
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昔の話になるので…
大阪の事務所に限って言えば管理職の多い、地元率99%の中小企業で若い新卒だった自分はあまり面白くありませんでした。
しかし、その後エ...続きを読む(全270文字)
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人間関係が閉鎖的で、30代の中堅が我が物顔で仕事を強要させている。パワハラは勿論、感情的に一方的に発言をする。仕事内容について5-10年前とほぼ同じ。派遣...続きを読む(全202文字)
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人間関係が一番です。個性の強い人間の集団なので、特に大阪支店。お酒が飲めないと全く人間関係が作れません。毎晩、スナック通いで、夜中まで残業です。下戸の私に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
エンジニアの研修体制は昔は酷かったが、最近は整ってる印象。年収540万円くらいには新卒から2年くらいで上がる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
エンジニアはかなり自由なほうだと感じる。ほぼフレックスのような働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもないが、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回評価の場があるので、実際に上がるかは置いておいて昇給のチャンス自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で12分...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
メインはリモートワークで、チームにより週1〜2回出社する形です。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時に残業が多いです。気になると...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
初期年収は少なくないですが、評価制度に曖昧なところがあって、上げることが難しいという感想です
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フラットの環境で働きやすいです。会社の雰囲気も良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度がもっと充実した方がいいです。少...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フラットの環境で働きやすいです。会社の雰囲気も良いです。レーダーが親切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をもっと改善した...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
技術職だっと教育制度があります。支援がある程度ある感想です。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報共有を改善した方が良いです。他のは特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事のやりがいと面白みが満足してます。天気に興味がある方にとって、面白い仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時点に特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的には性別にと問わず活躍できる環境です。女性の支援制度があるという感想です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時点に特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事前に引き継ぎ等、準備していたのですんなりと退職手続きが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり慢性的な人手不足、また客先...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化、会社における自分の必要生に疑問を感じた点。
この会社ではお金を払ってでもエンジニアをSESで雇えるため...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
出向期間満了で本社に帰任を申し出たが、業績不振で、帰任先が用意できなかったため、退職勧奨を出された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
強引な引き留めはないこと(人の出入りが多いため慣れているのかもしれない)
【気になること・改善したほうがいい点】
現代にあまり見合わない精神論...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社という体質があるので、常に高稼働を求められます。
また2-3年ほどで辞めていく社員が多いため、なかなか社内...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大手企業で幅広い経験を積んだが、自分の専門スキルをさらに磨くために、より小規模で裁量の大きい環境へ挑戦したあと思った。
また、成果を出している...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修がマニュアル化していて、後から見直すことが出来る。パソコンなどが最先端の機器。システムのバージョンアップもこまめにしている。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人事担当役員の鶴の一声で、現在テレワーク制度の見直しを検討中。全く現場の声を聞いていない。現場では会議室やワークスペースの不足、通勤時間が昔の...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
同期、先輩とは人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
SESビジネスが主体な点
成果より過程を重視する傾向があるため、いか...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ウェザーニューズ |
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フリガナ | ウェザーニューズ |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 17億600万円 |
従業員数 | 1,152人 |
売上高 | 222億4200万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 石橋知博 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地幕張テクノガーデン |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 624万円 |
電話番号 | 043-274-5536 |
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