ウェザーニューズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
自宅が遠くなったため。ネガティブな要素はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
心理的安全性は低い会社と感じる。ビジネスマンとは...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスがない。個人のキャリアをあんまり考慮していなく、一か所の部署で延々と仕事をさせるため、マンネリ化しやすい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の成長道を見つけられなかった。また、昇進にはラインなども重要でラインに乗れない人には厳しいかいしゃである。
実...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自由に働ける点
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社歴の長いエンジニア職の社員の能力が低いことが気になり、ここにいてもいっさいスキル...続きを読む(全241文字)

【良い点】
退職の際に、人事の対応とシフテムがよくスムーズに退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
元部署について、かなり従業員がずっ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
運営と呼ばれる部署に配属されると、マニュアル通り毎日決まった時間に決まった作業をこなすだけなので慣れると楽。定時が来れば基本的に帰れる。という...続きを読む(全242文字)

【良い点】
独自の文化についていけいない中途採用は厳しいと思う。なぜなら独特の文化もあり、気象情報ということで２４時間３６５日の勤務形態なため、それを楽し...続きを読む(全326文字)

【良い点】
去る人は追わない(私が大した戦力じゃなかっただけかも)。
出入りが激しい事について腹をくくっているので比較的簡単に進むと思います。
【気になる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業をなるべく少なくしようとしてくれて、個人の家庭の事情等にも配慮があり、主婦でもとても働きやすい。
急なお休みも快く承諾してくれます。
みな...続きを読む(全242文字)

【良い点】
3ヶ月ごとに、仕事の成果や次の目標を上司と確認し合います。この場で報酬アップについてや、日々の仕事で抱えるモヤモヤを率直に話し合うことができる...続きを読む(全270文字)

【良い点】
1年目からもお給料が良いので、そこは転職時の安心材料だと思います。ただ、なかなか昇進しにくい。社長らが気に入ったメンバーじゃないと、次の昇進が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人の命に関わる最前線に立つ仕事であるためやりがいはある。また、他の方のクチコミにかかれているように、発言すればどんどん大きい仕事を任せてもらえ...続きを読む(全368文字)

【良い点】
問題意識を持って改善提案する人間を応援する雰囲気はある。提案することによって仕事は増えるが、出世欲があって何時間でも会社に居れる人にとっては、...続きを読む(全260文字)

【良い点】
キーワードはイニシアチブ。先輩、上司に言いたいことを言える会社です。実力があれば１年目から先輩のマネジメントを任されます。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

企業理念として、24時間365日働くような事を良しとし、また業種的にもそうあって仕方ない部分はあるものの、近年の労働形態の変化から独立した考えを持っている...続きを読む(全158文字)

新人は朝7:30に出社し、営業フロアの雑巾がけからスタート、帰社は日付が変わった2～3時ごろの日々が続き、身体を壊し退職しました。会社からは研修も含め何も...続きを読む(全240文字)

気象業界という特性上、経営職と呼ばれる正社員は土日祝日関係なしにシフトを組まれる。
また台風などが発生した場合は休日でも会社に呼び出されることが度々ある...続きを読む(全325文字)

中間管理職というものがないので査定は上司の独断で行われましたが、給与査定に偏りが大きく納得できませんでした。上層部にも公平な方はいたと思いますが、当時の上...続きを読む(全372文字)

基本宗教なので、少しでも社長や上司の思想を批判するようなことを言えばどんなに仕事のできる人でも出世できません。女性が多い部署ではいい年したおばさんがぶりっ...続きを読む(全163文字)

天気というものを扱っているだけに1年365日24時間稼働している会社なので
仕事時間が必然と長くなりチームにもよりますが残業時間が200時間を超えること...続きを読む(全154文字)

昔の話になるので…
大阪の事務所に限って言えば管理職の多い、地元率99%の中小企業で若い新卒だった自分はあまり面白くありませんでした。
しかし、その後エ...続きを読む(全270文字)

人間関係が閉鎖的で、30代の中堅が我が物顔で仕事を強要させている。パワハラは勿論、感情的に一方的に発言をする。仕事内容について5-10年前とほぼ同じ。派遣...続きを読む(全202文字)

人間関係が一番です。個性の強い人間の集団なので、特に大阪支店。お酒が飲めないと全く人間関係が作れません。毎晩、スナック通いで、夜中まで残業です。下戸の私に...続きを読む(全167文字)