この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもない。
年々よくなっている。
交通費や住宅補助はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションは、天気が悪い時期は...続きを読む(全82文字)
株式会社ウェザーニューズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェザーニューズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェザーニューズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもない。
年々よくなっている。
交通費や住宅補助はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションは、天気が悪い時期は...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと思った方が良い。すべてが年俸に入っている発想をしているので、ベネフィットは自分でどうにか探すというのが常...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社時と比べると最近会社と銀行や引越し会社や生活関係など福利厚生がどんどん増えましたが、正直に言いますと、あんまり感じないとは言えます。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ドリンクサーバーがあるので飲み物は無料で飲める。
繁忙期にはパンやお菓子等が用意される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
サークル活動等は活発に行われているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業に備わっている福利厚生は全くないと考えて入...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内育児所もあり、確かに7時までに預かることが可能。近年有給休暇の消化を奨励しており、使う人がだんだん増えている。 また勤務時間への管理も厳し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給の取りやすさは部署によって偏りがあります。あまり取得しない方もいれば、それなりに取得する方もいました。年齢序列ではないので、給料の伸びは人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
加入している健康保険組合が素晴らしい。都内にいくつかある健保センターでは充実した健康診断が受けられる。健保独自の保養施設や提携保養施設もあり、...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
アルバイト入社。
社会保険に加入でき、会社の契約してる保養?施設(フィットネスクラブ等)も利用できます。台風・大雨・大雪など天気が荒れた時や地...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はありません。しいていえば保険組合のやつかジュースが飲み放題なことくらい。天気が荒れるとおにぎりやパン、お菓子が置かれる。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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独自の福利厚生はほとんどありません。交通費や住宅手当など一切ないので職場の近くに生活するほうが効率的。平日休みが多い部署では、保険組合の施設等の使い勝手が...続きを読む(全133文字)
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福利厚生は皆無と言って良い。シフト制の場合、早朝や深夜勤務で、契約タクシーの利用はあるが、片道15分以内のところでないと利用不可。交通費支給がないくせに、...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は皆無。交通手当・住宅手当・資格手当・等々一切無し。なので、年棒だけで判断すると失敗する。
休暇は部署にもよるが、長期で無ければ比較的取り易いと...続きを読む(全161文字)
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運営と呼ばれる情報コンテンツ作成を担当する内勤であれば、シフト勤務制であるため比較的好きな時に休めることが多い(土日祝日は例外)。
労働時間は10時間(...続きを読む(全154文字)
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労働時間は拘束時間が長く、朝8時半からはじまり夜12時くらいまで働きます。月に1度会社全体の会議があり、朝7時くらいからはじまります。働いている時間は長か...続きを読む(全191文字)
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残業、残業代という概念はない。会社は24時間365日オープンしており、スケジュールどおりの結果を出せば、残業していてもしていなくても、結果で評価される。労...続きを読む(全223文字)
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法定以外の福利厚生はありません。福利厚生関係は自己責任ということにされています。そのため、交通費も支給されていません。
産休育休に関しては、割と多くの人...続きを読む(全215文字)
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福利厚生は、原則として可能な限り切り詰める方向性であることが、社員に周知されています。入社の際にも伝えられると思います。従って、通勤の交通費なども全て本人...続きを読む(全183文字)
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営業は残業という概念なし。
通勤交通費もなしなので基本会社の近くで自転車通勤が多い。
手当はほぼなし、企業年金基金はあり。
TGIF委員会という社内...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は法律で定められたもの以外はないと言ってもよいでしょう。理由は、自己責任を尊ぶため、とうことです。
社内応募制度はあります。入社後数年経ち、強い...続きを読む(全155文字)
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休暇については、ルーティン業務でない場合は自由に取得できます。
特別な届出もありません。上司に一言、休みます。でOKでした。
ジョブローテーション、社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
3ヶ月に1度の評価の際、自分の進みたいキャリアについて記述する部分があり、表面上は配慮してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自宅が遠くなったため。ネガティブな要素はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
心理的安全性は低い会社と感じる。ビジネスマンとは...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
企業内保育園があるなど、女性の働きやすさにはかなり配慮されている。また、管理職が少ないことを改善しようとする動きがあるとも聞く。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
現状週何日以上出社などの指定がない為、部署によってはほぼリモートでも業務が可能である。交通費などの手当はない為、そのような費用を抑えたい人には...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ニッチ業界だから、この会社はもう気象情報業界のトップです
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、ある部署やっている仕事はなかな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ほとんどんの部署有休全部使いきった
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの部署はなかなか 外で習いことを勉強できないんです。決めた時...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
手当なしでも給料は最初高いし、みんな月40もらえるし、すぐマンションを買える
【気になること・改善したほうがいい点】
45なるには、成績 売り...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
カフェテリア、住宅ローン補助あり。
生協の保険が強い。
総じて満足度の高い福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
派遣のため特に福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でなくても派遣元で福利厚生を充実できるといい思いました。
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
契約社員であっても、正社員と同様の福利厚生が一部受けれるため非常に良い。
また数年前から僅かではあるが、契約社員も退職金の支給対象となった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生のベネフィットステーションの内容が充実していてとてもありがたい。将来の資格取得に向けて講義を無料で受けることも出来きるし、映画も¥50...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限3万円...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ウェザーニューズ |
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フリガナ | ウェザーニューズ |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 17億600万円 |
従業員数 | 1,138人 |
売上高 | 211億1400万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 草開千仁 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地幕張テクノガーデン |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 628万円 |
電話番号 | 043-274-5536 |
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