ウェザーニューズの本選考対策方法・選考フロー

私は、気象データからおすすめのコーディネートを提案するようなコンテンツの企画・制作に携わりたいと考えております。私は服飾に興味があり、毎日ファッションにはこだわっています。そこで気が付いたのですが、服装と気象は密接に関係しているのです。例えば、雨ならば、革のブーツは避けるべきですし、ヘアもダウンスタイルでは湿気で大変なことになってしまいます。そのため、気象から推奨されるコーディネートを提示できるようなコンテンツがあればいいなと感じたのです。気温の上下が激しい季節には明日、羽織が一枚いるかどうか、これがわかるだけでもコーディネートを組む際、非常に助かるのです。ウェザーニューズでコンテンツをいちから作るのも良いのですが、すでに多くのユーザーが利用するサイトと連携してもよいと考えます。例えば、ウェザーニューズのアナウンサーがインスタグラムで気象情報と共に衣装を紹介するのも良いと思いますし、WEARというファッションスナップが投稿できるアプリがあります。ここに、気象情報を提供するのです。そうすれば、かわいい服！というだけでなく、この気温ならこれくらいの恰好をすればよいのか、と参考にすることもで切るからです。これらのことをするためには、服装と気象を図る基準が必要になるのですが、気象を数値化することができれば可能になると考えます。 続きを読む

熊本地震の仮設団地における聞き取り調査に関する研究、分析を行っています。被災地の仮設住宅を訪問し、住民の方々に生活で困っていることや住宅再建の意向などをお聞きしています。半年間で 1200 世帯を訪問し、住民の方々にお話を伺い、町の現状把握や住民の意見を反映した復興計画の策定に役立てる事が目的です。この研究を通じて、アナログ(聞き取り)とデジタル(データ分析)のどちらかだけでは不十分であり、両方を尊重する事で、初めて住民の意見をより的確に復興計画に活かせる事を学びました。住民の方々は年代や性別、職業、お住まいの団地などに応じて、実に様々なご意見をお持ちです。それらをただアンケート形式でまとめて終わりにするのではなく、データに落とし込んで統計学的視点を盛り込んだ分析を行う事で、科学的根拠のある政策提言（役場への提案など）を行う事を目指しています。 続きを読む

私にとって働くとは、「傍を楽にする」ことです。諸説ありますが、「働く」の語源は「傍（はた）を楽にする」だともいわれています。「はた」というのは他者のことです。他者の負担を軽くしてあげる、楽にしてあげる、というのがもともとの「働く」の意味だったのです。「働く」って今は賃金労働のことを指していることが多いですが、昔はもっと広い意味で使われていました。家族を楽にすることも「働く」であり、地域のために雪かきをするのも「働く」。お金をもらってももらわなくても「働く」で、山で獲物を捕ってくるのも「働く」ことだったのです。働くっていくつもある。そう考えると働くって楽しいなと思います。だから「何ができるか」ではなく「何がしたいか」を大切にしています。でも何をすべきか、だと少し強迫観念みたいなので、ちょっとでも興味を持っているものとか、好きなものとかで選んでいます。私にとって貴社ウェザーニューズがそれでした。誰もが確固として「こうなりたい、これをやるんだ」なんていうものを持てるほうが不思議だと思います。スキルなんて本を読んだり、人に会ったり、現場で実践したりして積み上げていけばいいのです。また、とにかく社会の役に立ちたい、みたいなのが流行っていますが、やっぱり大切なんです。キャッシュを多く生み出すがいい企業である時代は終わりました。貴社のビジネスはソーシャルビジネスであると考えます。社会の課題を解決することを目的とするビジネスです。手段としてビジネスがあり、利益は目的ではなく、道具なのです。そういう面でウェザーニューズとは「傍を楽にする」企業だと思い、志望する理由であります。 続きを読む