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株式会社新進

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新進の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全14件)

株式会社新進の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新進の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新進の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

新進の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

新進の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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新進の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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新進の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社新進の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度自体は可もなく不可もなく普通である。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休等は取りにくく、給料は全くと言って満足できないもの...続きを読む(全80文字)

株式会社新進の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

創業年数も長く、食品を扱っていることもあり、事業は安定していると感じる。続きを読む(全36文字)

株式会社新進の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高くありませんでした。今は改善されているかもしれませんが、当時営...続きを読む(全312文字)

株式会社新進の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修で資料が配布されしっかりと説明がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が無く基本給に手当ての形で支給される。続きを読む(全74文字)

株式会社新進の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 生産管理・品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員で給与低めで良いから緩く働きたい場合はちょうどいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員や若手1~2年のうちは他...続きを読む(全141文字)

株式会社新進の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前ですが、残業代は出ます。しなければそれなりの給料です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ご安すぎる手当無ければ、雀の涙程度続きを読む(全78文字)

株式会社新進の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 製品開発(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として
やっていたが 時給が低いのが難点である。
他の派遣先と比べても時給がひくく
生活ができないレベルでもある。
しかし 残業がな...続きを読む(全195文字)

株式会社新進の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与自体は業界の平均よりも下回っていると思います。もともとの入社の面接時にも、そんなに高くないけどいいの?と聞かれました。自由度が高かったの...続きを読む(全210文字)

株式会社新進の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 製品開発(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列な部分が強く、よほどのことがない限り降格はないと思う。普通に仕事をしていれば平均点は取れる会社。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

株式会社新進の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・何かをやらかしても、年功序列なので給料は下がらないので仕事できない人にはある意味優しい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
・業績...続きを読む(全180文字)

株式会社新進の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は期待しないので評価をそこまで気にすることもない。たまに組合が昇給を獲得する。ただ都心から就職した若手にとっては住宅手当がなくなれば給与...続きを読む(全197文字)

株式会社新進の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年、会社の業績が悪く昇給はゼロ、賞与も約1ヵ月~1.5ヵ月分でした。
評価制度もないに等しく、フィードバック等はあるものの一方的なものでした。
...続きを読む(全186文字)

株式会社新進の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に年功序列の会社です。年齢が上がれば役職は自動的についていく社風ですが、役職があがっても給料への反映は微々たる金額です。役職は名ばかりなかんじです...続きを読む(全173文字)

株式会社新進の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の評価は一律でよほど仕事ができない人でなければ平均的な評価はもらえる。
社風として、男性に厳しい面がある。おそらく女性は働きやすい環境といえる。。...続きを読む(全150文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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新進の 他のカテゴリの口コミ

株式会社新進の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は他企業と比べても比較的取りやすいと思われるが、それも部署によると思う。感覚としては男性よりも女性には働きやすい会社。工場は残業休出...続きを読む(全187文字)

株式会社新進の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
衰退する産業の中で、オリジナリティと面白さがある商品を開発していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし世界の流れには逆らえず先...続きを読む(全85文字)

株式会社新進の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーで見かける会社であったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力量に任せすぎていた。スペシャリストが多く人員が欠けると...続きを読む(全105文字)

株式会社新進の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員食堂が安いこと、
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸で暮らしていたが、県内の移住ということで住宅手当がなかった。通勤時の労災も...続きを読む(全85文字)

株式会社新進の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員としての利点は特にないと思う。パートの給料は分からないが、作業は同じことをしている。続きを読む(全79文字)

株式会社新進の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップでは多種なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに対して報酬とかもなくやる気が出ない、...続きを読む(全102文字)

株式会社新進の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあるし、トラブルがあると2時間以上かかるのは当然だが、通常時でも残業があったため良くないと思った。続きを読む(全72文字)

株式会社新進の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すんなりと辞めることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業的に精神的に苦痛があった作業があり、外仕事では気温の高さで体力的...続きを読む(全91文字)

株式会社新進の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

福神漬け、メンマ、梅干しなどの成熟事業。チルドポテトや惣菜などの成長事業に携わり、人々の食生活を支える一員として貢献することができる。続きを読む(全67文字)

株式会社新進の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

新規事業として、バームクーヘンやニョッキも展開しており、今後も事業展開が期待される。続きを読む(全42文字)

メーカー・製造業(食品・飲料)の年収、評価制度の口コミ

山崎製パン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業、夜勤があるのでそこそこの給料は貰える。ボーナスもそこそこ、サービス残業は一般社員はなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

株式会社柿安本店の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代ありきの給与です。一生懸命に効率を上げて労務改善しても自身の給与が減るだけで報われることはありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

三田飲料株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
募集内容と相違は見られなかった。満額ではないが、新入社員にもかかわらず賞与が支給された。決算賞与もあった。残業代もしっかり出た。
【気になる...続きを読む(全138文字)

株式会社銀座コージーコーナーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは給料がとにかく低く最低賃金。それにしては覚えることが多すぎるし、この時給で電話対応から在庫のFAXま...続きを読む(全121文字)

フジフーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先がセブンイレブンという事もあり、安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は評価制度だが、評価をする気がないのか、昇給...続きを読む(全83文字)

三和油脂株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎の企業としては年収は高い方かと思います。賞与もしっかりと出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいち不明瞭な...続きを読む(全84文字)

株式会社布目の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは3年後に満額支給という謎の文化がある。それまでは月給以下のボーナスしか出ないため、はボーナスはないと思...続きを読む(全83文字)

株式会社柳月の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月収もですが、賞与が低いです。
在籍店舗に発言力のある上司がいないと昇進、昇給になかなか繋がらないので、やりがい...続きを読む(全85文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な点。
その時その時の上司に気に入られた者が等級が上がる。
大して仕事を...続きを読む(全110文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

世間一般の企業と比較すると、高給である。ただ競合のサントリーや外資系のメーカーと比べると30代以降の伸びしろで負ける印象。続きを読む(全61文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

新進の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社新進
フリガナ シンシン
設立日 1940年12月
資本金 1億円
従業員数 452人
売上高 172億1500万円
決算月 3月
代表者 籠島正雄
本社所在地 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目6番地
URL https://www.shin-shin.co.jp/
新進は1940年12月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は452人で、売上高は172億1500万円になります。
NOKIZAL ID: 1701864

新進の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。