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説明会でも社員は女性が多く、女性が活躍できそうな環境だと感じた。続きを読む(全32文字)
株式会社新進
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新進の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社新進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
説明会でも社員は女性が多く、女性が活躍できそうな環境だと感じた。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性と男性で差別されていることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でないのでわからない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が長く続けるには良い職場・企業であると思います。女性管理職の雇用を進めており、課長・部長クラスには女性も何人かいらっしゃいます。課長・部...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
働き方改革後は比較的良い環境になったのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
事務や営業等で、積極的に女性を登用しています。セクハラパワハラ等のハラスメントにも全社的に頑張って取り組んでいると思います。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育児休暇取得はしやすく、復帰後も元の部署に戻れる。残業や休日出勤の免除など、ある程度は考慮してもらえるので、女性にとっては働きやすい会社だと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣の女性が出産して帰ってくると正社員になったことがあった。人手が不足しているので若ければ女性であるか否か関係なく役立てる場所がある。
【気...続きを読む(全196文字)
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女性の異動は殆どないので働きやすいと思う。産休の取り易さは部署による。
一部部署ではマタハラがあったと聞いている。
産休取得した社員は、昇給、昇進は...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給休暇は他企業と比べても比較的取りやすいと思われるが、それも部署によると思う。感覚としては男性よりも女性には働きやすい会社。工場は残業休出...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
衰退する産業の中で、オリジナリティと面白さがある商品を開発していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし世界の流れには逆らえず先...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルアップでは多種なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに対して報酬とかもなくやる気が出ない、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スーパーで見かける会社であったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力量に任せすぎていた。スペシャリストが多く人員が欠けると...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあるし、トラブルがあると2時間以上かかるのは当然だが、通常時でも残業があったため良くないと思った。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
評価制度自体は可もなく不可もなく普通である。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休等は取りにくく、給料は全くと言って満足できないもの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
すんなりと辞めることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業的に精神的に苦痛があった作業があり、外仕事では気温の高さで体力的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員食堂が安いこと、
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸で暮らしていたが、県内の移住ということで住宅手当がなかった。通勤時の労災も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員としての利点は特にないと思う。パートの給料は分からないが、作業は同じことをしている。続きを読む(全79文字)
福神漬け、メンマ、梅干しなどの成熟事業。チルドポテトや惣菜などの成長事業に携わり、人々の食生活を支える一員として貢献することができる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性社員も一定数いて、給与、昇給面では問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいなかった。結婚、出産などがある...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時工場では女性の働く人数が多かった。女性の声を聞いてくれる環境だったと思う。共...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本マイナスな気持ちで来る方は少ないため、いつも笑顔がある空間でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事で、お客さんが来...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性は積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に採用しているが、現場の方はパート、外国人実習生は女性が多く軋轢...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性社員や管理職もいるため、理解度は比較的高いかと思います。現場にも多くの女性が在籍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトのスタッフは、どちらかと言えば女性のスタッフの割合が高いと感じた。力仕事はない為、男性であれ女性であれ、活躍はできる。パートスタッ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いため体を壊す。機会を新しくするなど従業員の身体への負担軽減に予算を使って欲しい。若い人がすぐ辞めてし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休を取得後、時短で働いている子持ち社員もたくさんいます。ただ、子持ちの人でも土日や年末年始は同じように出勤をしています。ただ、時短社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
私が所属しているラインでは女性は夜勤なしで勤めている方もいる為ワークライフバランスはとりやすいものと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
女性役員や管理職の登用を数値目標として掲げているようです。実際に座談会でも、育児・出産を理由に辞める社員はほとんどいないとの話題があった。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社新進 |
|---|---|
| フリガナ | シンシン |
| 設立日 | 1940年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 452人 |
| 売上高 | 172億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 籠島正雄 |
| 本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目6番地 |
| URL | https://www.shin-shin.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。