新進の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特に思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高くありませんでした。今は改善されているかもしれませんが、当時営業...続きを読む(全312文字)

【良い点】
途中で社長が代わり、社長が現場にも出向いたり、声をかけてくれたりしていました。特に若手は気にかけられていたようで、交流の場を設けていました。
...続きを読む(全228文字)

【良い点】
いろいろ試行錯誤している。広告などで宣伝をしているので知名度はそれなりにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くもふるい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業はほぼ無い。
問題が起きない限りはない。
交代制なので、何かあっても引き継ぎして終了。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性と男性で差別されていることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でないのでわからない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
入社後の研修で資料が配布されしっかりと説明がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が無く基本給に手当ての形で支給される。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はある。会員制の施設があるので利用する人は利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないのはおおきい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本的にルーチンワークのため仕事を覚えればそれの繰り返し。必要な資格は会社費用で取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
結婚すると特別有給が与えられ新婚旅行など行く予定が立てやすくなるかと思います・コロナワクチン接種の当日か翌日は特別有給や生後半年の新生児がいる...続きを読む(全241文字)

【良い点】
正社員で給与低めで良いから緩く働きたい場合はちょうどいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員や若手1～2年のうちは他社...続きを読む(全141文字)

【良い点】
休みをきっちり取ることができ、繁忙期以外はほとんど残業が発生しない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題がなければ毎年5000円昇...続きを読む(全164文字)

【良い点】
人柄がみんないい。トゲがある人がいない。
上司との距離感も近く相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で老舗企業。過去...続きを読む(全120文字)

【良い点】
牛乳という生活に欠かせないものを製造しているので自社商品をスーパーで見かけたりすると嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全168文字)

【良い点】
同期や部署の先輩方とよく食事をするので、職場の雰囲気はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるがライン作業で24時間...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料面が主な理由です。
年に一度昇給がありますが大きな昇給はあまり見込めないため。
仕事内容としても体力仕事がほと...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のキーマンである専務に気に入られなかった。この人に気に入られないと昇進できないし、社長はただ血縁で継いでるだ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に時間に追われる。毎日納品するので毎日が締め切り前。１つの仕事でミスをすると全部の部署に影響がでる為、緊張感がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定技能生の方が多く在籍してますが、社員の対応が教育する気がないのか合わないのか、よく言い争っていたり、うまく仕事...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも仕事の対応が必要になる点、それを問題視せず、対応して当たり前だという考えの上層部がほとんどで改善されない。...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直接的な理由は人間関係であったが、副次的な理由として、勤務時間帯も要因として考えられる。
製造部門に配属された場合...続きを読む(全223文字)