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株式会社新進

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新進の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新進の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新進の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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新進の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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新進の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社新進の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
衰退する産業の中で、オリジナリティと面白さがある商品を開発していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし世界の流れには逆らえず先...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社新進の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    新規事業として、バームクーヘンやニョッキも展開しており、今後も事業展開が期待される。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社新進の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろ試行錯誤している。広告などで宣伝をしているので知名度はそれなりにあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくも悪くもふるい。続きを読む(全79文字)

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    株式会社新進の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当時は黒字経営でしたが、今は10年以上赤字続きで、定年間際で倒産なんて事になると最先が不...続きを読む(全80文字)

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    株式会社新進の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チルドポテトや野菜のペーストは成長できると思うが、工場が作る数を制限している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の将来性はほぼな...続きを読む(全190文字)

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    株式会社新進の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歴史のある会社だけあって販売先のルートについては一通り網羅されていて幅広く販売ができる体制は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

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    株式会社新進の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新製品の開発に取り組んでいる。野菜類に関する購買ルートを長年にわたって持っているので、仕入れ面では新しい製品を支える力が十分にあったと思う。...続きを読む(全179文字)

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    株式会社新進の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    主力製品が漬物なので、今後売り上げが劇的に上がるとは考えにくい。他にも調味料や野菜ペーストを販売しているが、こちらも頭打ちである。会社も次の一手を考えて...続きを読む(全118文字)

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    株式会社新進の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    漬物事業は今後成長は見込めないと思われる。漬物の新しい形としてふりかけ等の商品開発を行っているが、現在の工場での製造が難しい部分も多く悩ましいところであ...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社新進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は他企業と比べても比較的取りやすいと思われるが、それも部署によると思う。感覚としては男性よりも女性には働きやすい会社。工場は残業休出...続きを読む(全187文字)

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    株式会社新進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はあるし、トラブルがあると2時間以上かかるのは当然だが、通常時でも残業があったため良くないと思った。続きを読む(全72文字)

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    株式会社新進の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度自体は可もなく不可もなく普通である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休等は取りにくく、給料は全くと言って満足できないもの...続きを読む(全80文字)

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    株式会社新進の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スーパーで見かける会社であったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の力量に任せすぎていた。スペシャリストが多く人員が欠けると...続きを読む(全105文字)

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    株式会社新進の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すんなりと辞めることが出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業的に精神的に苦痛があった作業があり、外仕事では気温の高さで体力的...続きを読む(全91文字)

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    株式会社新進の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員食堂が安いこと、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賃貸で暮らしていたが、県内の移住ということで住宅手当がなかった。通勤時の労災も...続きを読む(全85文字)

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    株式会社新進の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に思いつかない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員としての利点は特にないと思う。パートの給料は分からないが、作業は同じことをしている。続きを読む(全79文字)

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    株式会社新進の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップでは多種なスキルを身につけることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルに対して報酬とかもなくやる気が出ない、...続きを読む(全102文字)

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    株式会社新進の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    福神漬け、メンマ、梅干しなどの成熟事業。チルドポテトや惣菜などの成長事業に携わり、人々の食生活を支える一員として貢献することができる。続きを読む(全67文字)

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    株式会社新進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    フレックスタイム制度(10:00~15:00コアタイム)、年間休日122日。バースデー休暇ありと、仕事と趣味のバランスをとりやすい環境づくりがなされている。続きを読む(全78文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)の事業の成長・将来性の口コミ

    イートランド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なくなることはない職種だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく少ない人数で現場を回すことを考えているようで、常に人員削減...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足が深刻な問題となっています。これからどうなっていくのか不安があったため、退職...続きを読む(全84文字)

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    株式会社山内本店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ラジオ体操ができてないとか言ってる割にそれを言った工場長のラジオ体操がやる気なさすぎ

    おま...続きを読む(全230文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社エーデルワイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいブランドが増えたりと、新しいことも始めていて成長していっている会社だと思います。業績は少しずつ上がっていると思います。
    【気になること...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フジフーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 製品開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先がセブンイレブンのため、倒産のリスクなどは少ないし、競合の中でも規模感は大きな方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取引先がセ...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ブルボンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    誰もが知るお菓子を作っている最大手でもあるので、非常に経営状況においても安定していると思います。老舗であり各地に多くの工場があり、従業員もた...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社551蓬萊の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「大阪といえば」のお土産でありソウルフードなので、これからも廃れることはない点。飲食物は全て美味しかったです。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社宮崎食品の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    百貨店や商業施設内での食品販売が中心のビジネスモデルのため、事業の成長性は外部環境の...続きを読む(全471文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イートランド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意味からん上司に一生使われる感じ
    せっかく店長や、本社勤務になってもパワハラで追い詰められる。...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    日高屋で働いていて良かったこと。
    まず、職場の雰囲気が明るくて毎日楽しいこと。忙しい時間帯でも声を掛け合いながら働けるので、自然と前向きにな...続きを読む(全170文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    新進の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社新進
    フリガナ シンシン
    設立日 1940年12月
    資本金 1億円
    従業員数 452人
    売上高 172億1500万円
    決算月 3月
    代表者 籠島正雄
    本社所在地 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目6番地
    URL https://www.shin-shin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1701864

    新進の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。