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株式会社新進

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新進の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新進の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新進の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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新進の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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新進の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社新進の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

企業理念「野菜で明日を新しく。」 時代のニーズに応え、挑戦していく姿勢。続きを読む(全36文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    新進を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2018年3月8日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生がしっかりしています。有給も残日数を自分で管理でき、必要に応じて取得できます。他のスタッフも、必要に応じて取るので、比較的に消化しやす...
    続きを読む(全173文字)

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年3月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いくら院長と知り合いだからといって病院から従業員の同意なく情報を取得するのはやめた方が良いです。
    当時は疑問に思う...
    続きを読む(全217文字)

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    専門的なスキルは身につくと思う。
    一般事務は良くも悪くもざっくりとしていた。
    難しいことはあまりないので、緩く働きたい人には向いていると思う。...
    続きを読む(全262文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の方はそれなりにもらえる、肝心なの評価。実績を目標以上に出しても、上司によっては、良い評価ではなくて普通の評価...
    続きを読む(全167文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    最近は世間の情勢に合わせて定期的に福利厚生については見直されている。以前は本社勤務の場合、家賃補助制度(県外出身者のみ対象)は入社後5年間のみ...
    続きを読む(全195文字)

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    新進の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社新進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は他企業と比べても比較的取りやすいと思われるが、それも部署によると思う。感覚としては男性よりも女性には働きやすい会社。工場は残業休出...続きを読む(全187文字)

    株式会社新進の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に思いつかない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員としての利点は特にないと思う。パートの給料は分からないが、作業は同じことをしている。続きを読む(全79文字)

    株式会社新進の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員食堂が安いこと、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賃貸で暮らしていたが、県内の移住ということで住宅手当がなかった。通勤時の労災も...続きを読む(全85文字)

    株式会社新進の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すんなりと辞めることが出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業的に精神的に苦痛があった作業があり、外仕事では気温の高さで体力的...続きを読む(全91文字)

    株式会社新進の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップでは多種なスキルを身につけることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルに対して報酬とかもなくやる気が出ない、...続きを読む(全102文字)

    株式会社新進の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    衰退する産業の中で、オリジナリティと面白さがある商品を開発していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし世界の流れには逆らえず先...続きを読む(全85文字)

    株式会社新進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はあるし、トラブルがあると2時間以上かかるのは当然だが、通常時でも残業があったため良くないと思った。続きを読む(全72文字)

    株式会社新進の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スーパーで見かける会社であったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の力量に任せすぎていた。スペシャリストが多く人員が欠けると...続きを読む(全105文字)

    株式会社新進の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度自体は可もなく不可もなく普通である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休等は取りにくく、給料は全くと言って満足できないもの...続きを読む(全80文字)

    株式会社新進の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    福神漬け、メンマ、梅干しなどの成熟事業。チルドポテトや惣菜などの成長事業に携わり、人々の食生活を支える一員として貢献することができる。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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    メーカー・製造業(食品・飲料)の組織体制・企業文化の口コミ

    カゴメ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    農家の人を大事にしている。カゴメ製品は農家の人がいないと成り立たない。続きを読む(全35文字)

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    株式会社伊藤園の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    実力主義であることはアピールされていたが体育会系というわけではなく、大手らしい穏やかな人が多かった。続きを読む(全50文字)

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    カルビー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問

    風通しがよく穏やかな方が多い。会社としても利益だけでなく農家との信頼関係構築に重きを置いていた。続きを読む(全48文字)

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    ケンコーマヨネーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    現場主義かつ体育会系の社風。営業と製造の距離が近いとのこと。続きを読む(全30文字)

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    理研ビタミン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    落ち着きの厚堅実な社風。品質重視の文化が根付いている印象。続きを読む(全29文字)

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    キッコーマン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    世界に進出している反面、年功序列制度など古い日系企業の色も見える部分があった。続きを読む(全39文字)

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    ハウス食品株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    お客様への責任、社員とその家族への責任、社会への責任の3つの責任を大切にしている。社員一人一人を大切にしてくれる社風であると感じた。続きを読む(全66文字)

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    日清食品株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    「creativeであれ」というスローガンの元、多様性を重視している。どちらかと言えば、体育会系の雰囲気を感じた。続きを読む(全57文字)

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    江崎グリコ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    すこやかな毎日、ゆたかな人生をパーパスとしている。続きを読む(全25文字)

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    株式会社ナックの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    話しやすく親しみやすい方ばかりだとインターンシップを通して体感では感じました。続きを読む(全39文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    新進の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社新進
    フリガナ シンシン
    設立日 1940年12月
    資本金 1億円
    従業員数 452人
    売上高 172億1500万円
    決算月 3月
    代表者 籠島正雄
    本社所在地 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目6番地
    URL https://www.shin-shin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1701864

    新進の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。