回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップでは多種なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに対して報酬とかもなくやる気が出ない、...続きを読む(全102文字)
株式会社新進
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新進のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新進で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップでは多種なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに対して報酬とかもなくやる気が出ない、...続きを読む(全102文字)
1年目にビギナースキルを身につける。その後外部からのオープン研修や社員さんの合同研修を経て、スキルアップを目指していく。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れば手当も付きますが、既に所有している資格には手当が全く付かない。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若者には手厚い。入社後のフォローアップも定期的に実施している。
定期的に教育訓練を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月20日【良い点】
1年目から基本設計や要件定義に触れる機会が多かった為、上流工程の経験が詰めてとてもやりがいを感じた
テスト実施も多かったが、コーディングもさせ...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年12月12日【良い点】
専門的なスキルは身につくと思う。
一般事務は良くも悪くもざっくりとしていた。
難しいことはあまりないので、緩く働きたい人には向いていると思う。...続きを読む(全262文字)
【良い点】
なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
精算系の不備がたくさんありました。また、対応がとても遅かったのがとてもきになりました。...続きを読む(全184文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら院長と知り合いだからといって病院から従業員の同意なく情報を取得するのはやめた方が良いです。
当時は疑問に思う...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年10月29日【良い点】
社員、アルバイト共に店舗は優しい人ばかりでした。人もそれなりにいるので中には付き合いづらい人もいますが、基本的にはお互いに助け合う姿勢の方達ば...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給休暇は他企業と比べても比較的取りやすいと思われるが、それも部署によると思う。感覚としては男性よりも女性には働きやすい会社。工場は残業休出...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員としての利点は特にないと思う。パートの給料は分からないが、作業は同じことをしている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員食堂が安いこと、
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸で暮らしていたが、県内の移住ということで住宅手当がなかった。通勤時の労災も...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあるし、トラブルがあると2時間以上かかるのは当然だが、通常時でも残業があったため良くないと思った。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
衰退する産業の中で、オリジナリティと面白さがある商品を開発していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし世界の流れには逆らえず先...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スーパーで見かける会社であったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力量に任せすぎていた。スペシャリストが多く人員が欠けると...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価制度自体は可もなく不可もなく普通である。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休等は取りにくく、給料は全くと言って満足できないもの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
すんなりと辞めることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業的に精神的に苦痛があった作業があり、外仕事では気温の高さで体力的...続きを読む(全91文字)
福神漬け、メンマ、梅干しなどの成熟事業。チルドポテトや惣菜などの成長事業に携わり、人々の食生活を支える一員として貢献することができる。続きを読む(全67文字)
新規事業として、バームクーヘンやニョッキも展開しており、今後も事業展開が期待される。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
1年目研修、3年目研修、5年目研修など定期的に研修制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが、現場の先輩...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署によっては、工具を使うことがあります。現場仕事を経験することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その社員一人一人のやり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員教育にかなり多くの投資をしていると思います。研修を通じて多くの学びを得ることができ、自身のスキルアップに繋がったと感じでいます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
メニューのマニュアルがしっかりと用意されていて、基準を確認しながら調理することができました。
入社直後は、先輩や社員の方に手厚く指導していた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やる気があれば毎月昇給のチャンスがあった。だけど、ほぼほぼ昇給なんてしないし、上がったと思えぱすぐ落とされる会社でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社明治の完全子会社であったが、実態は地方の中小法人であり、キャリア開発、教育体制な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中堅層がいなさすぎて若手は上がやるような仕事をやらざるを得ず、逆に自然とスキルはアップすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
メンテナンスを自分でできる点、
教育体制は整っている方だと思う。
最初の方は先輩方がほぼ、つきっきりで教えてくれる。
研修期間も長かったよう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
常に人手不足なので生産は特に責任のある仕事を任せてもらえます。
若いうちから責任ある仕事がしたい人にはいいと思います。
新卒は特に3年目まで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗へ配属される前に本社にて研修を実施していただけます。
また、定期的にレベルアップするためにバイトへも本社にて研修、勉強会を実施してくださ...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社新進 |
|---|---|
| フリガナ | シンシン |
| 設立日 | 1940年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 452人 |
| 売上高 | 172億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 籠島正雄 |
| 本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目6番地 |
| URL | https://www.shin-shin.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。