新進のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
途中で社長が代わり、社長が現場にも出向いたり、声をかけてくれたりしていました。特に若手は気にかけられていたようで、交流の場を設けていました。
...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特に思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高くありませんでした。今は改善されているかもしれませんが、当時営業...続きを読む(全312文字)

【良い点】
いろいろ試行錯誤している。広告などで宣伝をしているので知名度はそれなりにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くもふるい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業はほぼ無い。
問題が起きない限りはない。
交代制なので、何かあっても引き継ぎして終了。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性と男性で差別されていることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でないのでわからない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
入社後の研修で資料が配布されしっかりと説明がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が無く基本給に手当ての形で支給される。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職前には理由を確認するための面談の機会が設けられていた。そこで、自分の希望があり伝えればなんかしらのアクションはあると思います。
【気になる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はある。会員制の施設があるので利用する人は利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないのはおおきい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本的にルーチンワークのため仕事を覚えればそれの繰り返し。必要な資格は会社費用で取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
正社員で給与低めで良いから緩く働きたい場合はちょうどいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員や若手1～2年のうちは他社...続きを読む(全141文字)

【良い点】
昔ながらの良さはあるかと思います。
メンタルが鍛えられ他でも通じる心を獲得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明あまりしてく...続きを読む(全150文字)

【良い点】
1ヶ月〜2ヶ月ぐらいは、先輩がついて教えてくれる。
研修が何回かある
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業をしているので、それ以...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実力さえあれば高卒大卒関係なく、頑張った分昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続給などない。長く勤める意味がない。逆にでき...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ojtでかなり学べます。若くても重要な仕事を任されます。いわゆる教育制度は整ってないかもしれませんが、成長しがいはあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
若い頃から大きな仕事も任されるので、係長クラスまでは早めに成長が見込める

とんでもない役員がかつてはいたが、その方はもう会社を離れたもよう。...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は資格手当があったが、現在はなくなった。取得のためにかかる費用の一部手当はあるため、悪い方ではないと感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格取得は推奨されており、本人のやる気さえあれば受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格はとれても祝い金が多少出るくら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事の良し悪しがあまり評価に反映されていないと感じるため、焦らずにゆっくりとスキルを身につけていけば良い環境である。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業研修で全国の営業と一緒に学べるのは良い点と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を運営している部署の手際が悪く、連絡が直前...続きを読む(全156文字)

【良い点】
多くの人と関わるため、コミュニケーション力は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、配属部署にはよるが基本的には各...続きを読む(全120文字)