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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新進の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新進の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社新進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新進の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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新進の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

新進の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社新進の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗の地元では有名な漬物メーカー。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した事業が多い。続きを読む(全54文字)

株式会社新進の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
俺は母の治療のために家から近いこの工場を選んだが上から目線の人が多く心が折れかけています。精神的に嫌な事を言う人が...続きを読む(全185文字)

株式会社新進の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社なので、福利厚生はしっかりしていると思います。残業手当、早出手当等は15分区切りで支給されます。休みも工場なので年末年始、ゴールデン...続きを読む(全236文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新進を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年3月31日
回答者:

【良い点】
先輩はベテランばかりなので仕事のミスは絶対に起きない事前にしっかりカバーしてもらえます。
うまく人とつき合って行くにはぴったりの環境に思えます...続きを読む(全214文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年3月5日
回答者:

配属されたチェッカー職はオペレーターの方で機械の故障やミスがあると残業確定となり、新卒三か月までは残業はなかったが、7月あたりから残業させられるようになる...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年3月27日
回答者:

【良い点】
Excelでのlookupやピボットテーブルを使用したデータ作成を任せられることがあるため知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年8月22日
回答者:

【良い点】
入社前に思ってた以上に福利厚生が整っていた。
1番は独身寮制度で月額5000円だけで家賃が収まることがありがたかった。
有給休暇も事前に申請す...続きを読む(全205文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年5月31日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムが全く無い。自分でやって自分で覚えろという、昔ながらの体質で人を育てる気が全く感じれなかった。聞いたら...続きを読む(全199文字)

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新進の 他のカテゴリの口コミ

株式会社新進の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
途中で社長が代わり、社長が現場にも出向いたり、声をかけてくれたりしていました。特に若手は気にかけられていたようで、交流の場を設けていました。
...続きを読む(全228文字)

株式会社新進の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高くありませんでした。今は改善されているかもしれませんが、当時営業...続きを読む(全312文字)

株式会社新進の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修で資料が配布されしっかりと説明がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が無く基本給に手当ての形で支給される。続きを読む(全74文字)

株式会社新進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろ試行錯誤している。広告などで宣伝をしているので知名度はそれなりにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くもふるい。続きを読む(全79文字)

株式会社新進の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼ無い。
問題が起きない限りはない。
交代制なので、何かあっても引き継ぎして終了。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が...続きを読む(全106文字)

株式会社新進の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職前には理由を確認するための面談の機会が設けられていた。そこで、自分の希望があり伝えればなんかしらのアクションはあると思います。
【気になる...続きを読む(全111文字)

株式会社新進の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生はある。会員制の施設があるので利用する人は利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないのはおおきい。続きを読む(全75文字)

株式会社新進の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にルーチンワークのため仕事を覚えればそれの繰り返し。必要な資格は会社費用で取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチ...続きを読む(全135文字)

株式会社新進の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性と男性で差別されていることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でないのでわからない。続きを読む(全63文字)

株式会社新進の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産管理・品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員で給与低めで良いから緩く働きたい場合はちょうどいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員や若手1~2年のうちは他社...続きを読む(全141文字)

メーカー(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社プレシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
製品開発(食品・化粧品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日などの面で面接時に聞いていた条件と違った。休みが圧倒的に少なかった。特に、年末年始は繁忙期なので月に4日休めれ...続きを読む(全117文字)

ヤマク食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ラジオ体操と朗読と朝礼
絶対この会社入らない方がいい
朝礼だけでいいだろ
時間が勿体ないな食品会社なのに掃除全...続きを読む(全81文字)

株式会社武蔵野フーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属する部署にやっては定休日みたいな日があるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の比率が下がり、昼勤務から夜勤務の入...続きを読む(全106文字)

カネ美食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも売り上げがあれば、利益がなくても評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が高くなるような商品を作るよりも、売り...続きを読む(全160文字)

カネ美食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
18年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
友人がアルバイトで働いており、紹介された為。あまり接客のない仕事をしたかった為。入社後のギャップは特にありません。おばちゃん達が沢山働かれてい...続きを読む(全132文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は食品企業の中で売り上げが非常に多く安定していると思い入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には営業職として採用...続きを読む(全157文字)

株式会社松橋屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本時にみんないい人で働きやすい環境である。どの会社にも一部嫌な人がいるためその辺は仕方がないと思う。聞いたことに対してもしっかりと返答してら...続きを読む(全106文字)

丸彦製菓株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が一方的で突然です。理由は鬱やトラブルで翌日から来なくなる人が多いから。だから適当な人が...続きを読む(全120文字)

オタフクソース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
縁を大事にする会社です。中途でも平等に扱ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントがあると土日もお好み焼を焼きに行かない...続きを読む(全84文字)

株式会社錦松梅の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デパートの販売員になりたかったので。
色んな店舗に勤務できて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
納品が大量にある時はほとん...続きを読む(全107文字)

新進の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社新進
フリガナ シンシン
設立日 1940年12月
資本金 1億円
従業員数 452人
売上高 164億5300万円
決算月 3月
代表者 籠島正雄
本社所在地 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目6番地
URL https://www.shin-shin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1701864

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