この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に、会社主導で研修をしたり、資格を取る機会はない。
新卒入社以降、投げっぱなしな印象である。
運良く、面倒実のよい部署に入れたら成長出来るが、
...続きを読む(全161文字)
株式会社日本ケアサプライ 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に、会社主導で研修をしたり、資格を取る機会はない。
新卒入社以降、投げっぱなしな印象である。
運良く、面倒実のよい部署に入れたら成長出来るが、
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
定期的に昇給はあるが、ごくわずか。
社会保険の負担増大の方が大きいので、てどりは結局マイナスになりつづけている。
賞与も年2回あるが各1ヵ月程度。
...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年8月28日【良い点】
給与は平均並み。。。
アットホームで居心地はいいかもしれない。
リクリエーション活動などがあります。
有給休暇はちゃんと取れて比較的とりやすい...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2016年2月7日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年4月2日在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年3月8日在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年11月9日会社名 | 株式会社日本ケアサプライ |
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フリガナ | ニッポンケアサプライ |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 28億9700万円 |
従業員数 | 752人 ※2018年3月31日現在 |
売上高 | 163億3113万円 ※2018年3月期(連結業績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子 博臣 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 421万円 |
電話番号 | 03-5733-0381 |
URL | https://www.caresupply.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。