日本能率協会総合研究所の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
アルバイト／パート、契約社員、社員という雇用形態でにわかれている。社員は専門性が高く、給与だけでなく、責任や裁量が大きく違う。能力次第で若くし...続きを読む(全155文字)

【良い点】
部署によって研究・調査している内容は違うため、事務的に必要となる業務内容も違っているようですが、社会貢献度の高く専門的な知識に触れることができ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
全体的に穏やかな方が多い印象です。正社員は基本的に研究員の方で、中にはコミュニケーションが苦手な方もおられるようです。私のいた部署の管理職の方...続きを読む(全158文字)

【良い点】
当時は不景気で非正規雇用だったため解雇されたが、その後も臨時の仕事に声をかけてもらうなど、よくしてもらった。会社の良い点というよりは、その部署...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務の内容が公共事業に関わる案件を扱っているので長い年月で見ると自分の携わった仕事が社会インフラとして使われるようになることもあるので、やりが...続きを読む(全255文字)

【良い点】
大企業なので非正規雇用にも福利厚生があったり、初めてのオフィスワークでの勤務だったのでうれしかった覚えがある。この基準に慣れてしまうと転職後の...続きを読む(全177文字)

女性が多く、年齢関係なく仲良く、話しやすくとても働きやすい。
アットホームな感じなので、息苦しくなるような環境ではない。
やる気があれば、仕事の幅が広...続きを読む(全151文字)

残業時間に食費と残業手当てがつく
ただし今は残業手当しかつかない
やりがいはなかったわけではないが
部署によって仕事量が全然違うので暇な部署に
比...続きを読む(全151文字)

社風…特に問題なし
風通しはいいほうだと思う
待遇…給与が上がらない
業績…部門によるが若干悪化したかと思われる年もなんとなく乗り切る
労働環境…特に問...続きを読む(全161文字)

・自分の仕事が統計として利用され、各企業のマーケティングの一次資料となる点にやりがいを感じる。
・大企業や公官庁が取引先であることが多く、自分の仕事が世...続きを読む(全176文字)

・大きな企業なので、パート・アルバイトでも賞与あり。年1度。4月に50～100円程度昇給。
・パートの昇給に関しては、幅に多少差があるにせよ能力に対する...続きを読む(全152文字)

・所属していた部署は上司と話しやすい関係だった。一方で企業の体質が年功序列であり、ヒエラルキーが存在した。あくまで個人的な意見だが、非正規雇用者を評価しよ...続きを読む(全151文字)