日本能率協会総合研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人柄は穏やかで優しい人が多い。また困っているときにアラートをあげればなんらかの手助けをしてくれる人が多い。管理職も人によるが、新入社員や若手...続きを読む(全163文字)

【良い点】
住宅手当の制度はあったと思う。そこまで高額ではないがある分には助かった。福利厚生の制度は導入されていたと思うが、他の会社と同様にその理由を強...続きを読む(全234文字)

【良い点】
デスクトップリサーチの力は身に付いたと思います。毎日様々な案件を情報収集するので、どのようなテーマの時にどのようなデータを見るかといった勘所...続きを読む(全320文字)

【良い点】
正社員については、制度があるだけではなく、実際に育休の取得をしている社員がいることから、実効性のある育休制度となっている。育休取得後は職場に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
昇級はきちんとするがかなり少額。
しかしより給与を得たいと相談しても嫌な顔せずに快く話を聞いてくれた。
相談するのみで実際上がるかどうかは察...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事を休みやすい、有給が取りやすい
仕事をミスしたとしても責められることはない(一部の人除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
いわ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会議だけで満足して実現まで持っていくほどの力量がないメンバーであれこれ、議論する
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブのレ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社会的信用とリソースの豊富さ：大手クライアントとの強固なネットワークがあり、個人の力では触れられない大規模なプロジェクトや予算を動かす経験が...続きを読む(全272文字)

【良い点】
入社前は外資系商社として成果主義でドライな印象。入社後は、グローバルネットワークと技術力を背景に挑戦を後押しする風土があり、裁量も大きく成長...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自由働き方がてできるという点はイメージからは変わらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。ここまで残業前提で仕事をふら...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分析の部署は、企画・営業の部署にかなり振り回されることです。企画・営業は社内のコミュニケーションが下手な人の割合...続きを読む(全329文字)

【良い点】
幅広い業務に関われて裁量も得やすく、改善や仕組みづくりで成果を出したい人には魅力がある。スピード感のある現場で、提案が通れば反映までが早い点...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残っている会社です。表向きは「風通しが良い」「挑戦を歓迎...続きを読む(全124文字)

【良い点】
面接での説明が丁寧で、業務の良いところ/悪いところを隠すことなく教えてくれたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社後に気づいた良い点はウォーターサーバーがある程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行がある。一度参加できないメンバー...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
貴社には大きく二つの主要な部署が存在し、それぞれが異なる役割と専門性を担っている。私は本来、この二つの領域を一気...続きを読む(全383文字)