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株式会社日本能率協会総合研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本能率協会総合研究所の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本能率協会総合研究所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本能率協会総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本能率協会総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

日本能率協会総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本能率協会総合研究所の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

物静かな人が多い印象。個人作業が多いので、1人で集中してコツコツと物事に取り組める人が多そうだと思った。続きを読む(全52文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本能率協会総合研究所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年12月8日
回答者:

【良い点】
業務内容に比べて給与は良かったです。ルーティンワークで良くて、定年まで働きたい方にはお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...
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この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月8日
    回答者:

    【良い点】
    インターンに参加していたのと社員に会える機会があったため、ある程度業務内容や雰囲気はイメージできたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...
    続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定感はあると思うが、売り上げが伸びていると言っても現実的に経営戦略でどうこうというよりは、個人個人がなんとか目標...
    続きを読む(全214文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    出張手当と宿泊費が長期出張中も出るので半年間も宿泊出張すればボーナス並みに稼げます。しかも給料明細とは別に旅費として支給されるので課税対象では...
    続きを読む(全172文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月3日
    回答者:

    【良い点】
    給料自体は基本的に残業で働く感じになるので基本給はあまり高くな...
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    日本能率協会総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なビジネス用のデータベースや、調査資料を使いながらビジネス情報を収集すると言うことが経験できたのは良かったと思います。世の中の情報として...続きを読む(全323文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当の制度はあったと思う。そこまで高額ではないがある分には助かった。福利厚生の制度は導入されていたと思うが、他の会社と同様にその理由を強...続きを読む(全234文字)

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    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デスクトップリサーチの力は身に付いたと思います。毎日様々な案件を情報収集するので、どのようなテーマの時にどのようなデータを見るかといった勘所...続きを読む(全320文字)

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    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    保有している情報が膨大なので、図書館で黙々と調べ学習をするようなことが得意だったり、好きな人にとっては非常に魅力的な仕事だと思った。続きを読む(全66文字)

    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    育児休暇や介護休暇などの基本的なもの以外にも、ウェルネス休暇、ボランティア休暇など、珍しい休暇制度が多く、休みは取りやすそうな印象。続きを読む(全66文字)

    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    育児、介護のために取れる休暇の種類がとても多く、時短勤務の制度もあるのでかなり配慮がされていると思った。続きを読む(全52文字)

    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    入社理由について、大学時代にアンケート調査を行ったことがあり、それが楽しくてリサーチ業界を志望するようになり、その中でも自分に社風が合っていたためと仰っていた。続きを読む(全80文字)

    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員については、制度があるだけではなく、実際に育休の取得をしている社員がいることから、実効性のある育休制度となっている。育休取得後は職場に...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 営業アシスタント その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇級はきちんとするがかなり少額。
    しかしより給与を得たいと相談しても嫌な顔せずに快く話を聞いてくれた。
    相談するのみで実際上がるかどうかは察...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 営業アシスタント その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を休みやすい、有給が取りやすい
    仕事をミスしたとしても責められることはない(一部の人除く)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわ...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新卒からかなり意欲が求められる文化を感じた。ある程度大変さがあると感じたが、1年目から現場に赴きたい成長意欲のある人にとても良いと思った。続きを読む(全69文字)

    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    落ち着いた雰囲気の方が多く、誠実で人柄の良い社員が多い印象でした。説明会やOB訪問でも、学生の話を丁寧に聞いてくださり、MRIらしい穏やかで知的な社風だと...続きを読む(全83文字)

    株式会社インテージの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    データ分析や調査の進め方については、座談会で話を聞いて、基礎からちゃんと学べる環境が整ってるなと感じた。仕事をしながら自然と専門スキルが身についていく感じ...続きを読む(全140文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本能率協会総合研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本能率協会総合研究所
    フリガナ ニホンノウリツキョウカイソウゴウケンキュウショ
    設立日 1984年4月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 134人
    決算月 3月
    代表者 譲原正昭
    本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園3丁目1番22号
    電話番号 03-3434-6282
    URL https://www.jmar.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1457855

    日本能率協会総合研究所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。