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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本能率協会総合研究所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員による株式会社日本能率協会総合研究所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本能率協会総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本能率協会総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.3年収・評価3.8社員・管理職2.3やりがい3.9福利厚生4.2スキルアップ3.16
総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

日本能率協会総合研究所の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化3.3やりがい3.3福利厚生3.4スキルアップ--6
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

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日本能率協会総合研究所の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
6件中6件表示

株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で、自由。しっかりとやっていれば、何も言われない。
業務でやらなければならないものもあるが、しっかりとノルマを達成していれば、基本的...続きを読む(全209文字)

株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートでしたが、退職前にきちんと有休の消化はできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに長く勤めても、どんなに仕事が出来て...続きを読む(全189文字)

株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的人間関係は良好で、真面目な方が多い。高学歴の上司同僚が多い。支部によっては同僚が少なく、自分が入った後新人が入ってこなかった。
【気に...続きを読む(全178文字)

株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
研究員、リサーチャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は不景気で非正規雇用だったため解雇されたが、その後も臨時の仕事に声をかけてもらうなど、よくしてもらった。会社の良い点というよりは、その部...続きを読む(全179文字)

株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の内容が当初面接時に聞いていたものと異なった(やりたかった職務をほとんどやらない部署だった)こと、また当然ながら面接時に都合のよい説明をした上司と合...続きを読む(全157文字)

株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
研究員、リサーチャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風…特に問題なし
風通しはいいほうだと思う
待遇…給与が上がらない
業績…部門によるが若干悪化したかと思われる年もなんとなく乗り切る
労働環境…特に...続きを読む(全161文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本能率協会総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

保有している情報が膨大なので、図書館で黙々と調べ学習をするようなことが得意だったり、好きな人にとっては非常に魅力的な仕事だと思った。続きを読む(全66文字)

IT・通信(情報処理)の退職理由の口コミ

株式会社エムエム総研の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修後も、スキルアップのための自主学習システムがあるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客評価が良くても給料に反...続きを読む(全113文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本能率協会総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本能率協会総合研究所
フリガナ ニホンノウリツキョウカイソウゴウケンキュウショ
設立日 1984年4月
資本金 1億5000万円
従業員数 134人
決算月 3月
代表者 譲原正昭
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園3丁目1番22号
電話番号 03-3434-6282
URL https://www.jmar.co.jp/
NOKIZAL ID: 1457855

日本能率協会総合研究所の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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