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【良い点】
デスクトップリサーチの力は身に付いたと思います。毎日様々な案件を情報収集するので、どのようなテーマの時にどのようなデータを見るかといった勘所...続きを読む(全320文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本能率協会総合研究所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員による株式会社日本能率協会総合研究所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本能率協会総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本能率協会総合研究所の 社員・元社員による会社の評価
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-
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日本能率協会総合研究所の 学生による会社の評価
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-
3.2
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-
--
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-
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-
3.4
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-
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【良い点】
良い意味で、自由。しっかりとやっていれば、何も言われない。
業務でやらなければならないものもあるが、しっかりとノルマを達成していれば、基本的...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
パートでしたが、退職前にきちんと有休の消化はできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに長く勤めても、どんなに仕事が出来て...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的人間関係は良好で、真面目な方が多い。高学歴の上司同僚が多い。支部によっては同僚が少なく、自分が入った後新人が入ってこなかった。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時は不景気で非正規雇用だったため解雇されたが、その後も臨時の仕事に声をかけてもらうなど、よくしてもらった。会社の良い点というよりは、その部...続きを読む(全179文字)
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仕事の内容が当初面接時に聞いていたものと異なった(やりたかった職務をほとんどやらない部署だった)こと、また当然ながら面接時に都合のよい説明をした上司と合...続きを読む(全157文字)
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社風…特に問題なし
風通しはいいほうだと思う
待遇…給与が上がらない
業績…部門によるが若干悪化したかと思われる年もなんとなく乗り切る
労働環境…特に...続きを読む(全161文字)
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日本能率協会総合研究所の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
人柄は穏やかで優しい人が多い。また困っているときにアラートをあげればなんらかの手助けをしてくれる人が多い。管理職も人によるが、新入社員や若手...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
様々なビジネス用のデータベースや、調査資料を使いながらビジネス情報を収集すると言うことが経験できたのは良かったと思います。世の中の情報として...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
住宅手当の制度はあったと思う。そこまで高額ではないがある分には助かった。福利厚生の制度は導入されていたと思うが、他の会社と同様にその理由を強...続きを読む(全234文字)
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入社理由について、大学時代にアンケート調査を行ったことがあり、それが楽しくてリサーチ業界を志望するようになり、その中でも自分に社風が合っていたためと仰っていた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
正社員については、制度があるだけではなく、実際に育休の取得をしている社員がいることから、実効性のある育休制度となっている。育休取得後は職場に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昇級はきちんとするがかなり少額。
しかしより給与を得たいと相談しても嫌な顔せずに快く話を聞いてくれた。
相談するのみで実際上がるかどうかは察...続きを読む(全197文字)
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コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の退職理由の口コミ
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【良い点】
新卒で、研修期間はあれどいきなり中間管理職の立場になるので、仕事の基礎力としては鍛えられ、後から感謝している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
退職検討中。私がいる部署は概ね残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職およびセンター長は経営層からの思い付きやお上（運...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相性が合うかどうかが強いです。人によると思います。ベンチャー性を強調していますが、楽しい、とか、野望とか、成長、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が全く見込めず、年々売上げも下がっていた。また、他社に打ち勝てる独自性も皆無であった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ありません。
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終電直前まで会社に残り、PCを持ち帰って土日も作業する毎日でした。周りもそうしているた...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
上長が親身になって話を聞いてくれたこと。前向きに送り出してくれた。今でも人間関係は続いており、印象は良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
この企業の魅力は、若いうちから実践的な挑戦の機会が豊富に与えられる点にあります。年次や肩書きに過度に縛られることなく、意欲と実力があれば重要...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
退職時は前もって言えば溜まっていた有給休暇をすべて消化出来た。
社員同士は仲が良く、皆協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕事の幅が広く、仕組みづくりや改善に踏み込める環境なので、成長実感は得やすい。小回りが利く分、提案や改善が通れば反映も早く、成果が形になりや...続きを読む(全193文字)
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部署にもよるが、当たりの部署は本当に人が良い。お局のような人もおらず、皆向上心があって改善のためにロジカルに考えるので、人間関係がマイナス要...続きを読む(全255文字)
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日本能率協会総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本能率協会総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンノウリツキョウカイソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 134人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 譲原正昭 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園3丁目1番22号 |
| 電話番号 | 03-3434-6282 |
| URL | https://www.jmar.co.jp/ |
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