川崎工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署が残業が多く、毎日絶対2時間残業でした。他の部署は早く帰ったりしているのにいちばん遅くまで残って残...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない割とゆったりめに仕事ができるところに配属と言われていたが、当日になって人手が足りないのでという理由で残...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の教育的なことをされていました。寺子屋と言われるところで怖いおじいちゃん先生に1週間しごかれて研修終了です。...続きを読む(全142文字)

かたいイメージですが実際に働いてみると事務全般の知識が身につき、ワークライフバランスのとりやすい社風です。
ただし、職種により、やはり総合職の男性社員...続きを読む(全151文字)

【良い点】
設計は取りやすいと思います。実際に産休入って育休、復帰してる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は難しいです。体力的に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みも取りやすく自由だった。働いている人の人柄もよく働きやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な方も多かったと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
成果を重視する環境だからこそ、仕事中心の生活になりやすい側面もあり、ワークライフバランスについて考える機会も多くありました。また、ライフイベ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
男性と同じような仕事をすることができるが、長時間労働になることも多く体力的にきついと感じたが、やる気さえあれば提案したものが採用されることも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性管理職が多かった。
年齢も関係なく誰にでもチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性らしさというものが無くなる。
常...続きを読む(全91文字)

【良い点】
性別問わず施工管理を経験することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性として施工管理を続けていくことは難しい。どうしても妊...続きを読む(全148文字)

【良い点】
育児休暇はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
職種は限られるが、主婦にとっては時短勤務やフレックスタイム制度はありがたいと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
産前産後休暇や育児休業、お子さんが小さいうちの時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた様々なサポート制度が非常に充実しています。なので、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
男性の育休取得を推進しており、取得率も年々上がってきていました。
また、復職後も働きやすい雰囲気です。女性管理職もおりますので、女性の働きや...続きを読む(全102文字)

【良い点】
トップのお気に入りになればすぐに昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はすぐ辞める。人間関係は新人ほどよいが若いおつぼね...続きを読む(全97文字)