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三波工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三波工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三波工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三波工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三波工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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三波工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三波工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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三波工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
防衛省関連の仕事をしているため、企業として安定性が非常に高いと感じ入社を決めた。給与・福利厚生面に関しては大手企業と同等で、生活に困ることは...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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    三波工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海上自衛隊の護衛艦の搭載機器の整備に関わる為、自衛隊マニアにはたまらない職場だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話での...続きを読む(全207文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三波工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年7月31日
    回答者:

    【良い点】
    担当にならなければ評価を下げられる事はない、とても素晴らしい会社です。
    どんなに頑張って仕事を成功させるより親族に気に入ってもらえれば評価が上...
    続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年4月11日
    回答者:

    【良い点】
    比較的残業時間は他の会社に比べて少ないほうだなと思います。
    なのでワークライフバランス重視の方には良いと思います。
    【気になること・改善したほ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月3日
    回答者:

    【良い点】
    現場の方たちは、穏やかな方がほとんどのため、居心地がいいのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の管理職が、お気に...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年10月15日
    回答者:

    【良い点】
    年収は同業他社と比べて標準〜やや高いほうである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が少ないので残業しないと年収が大きく下がり、食...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年8月25日
    回答者:

    【良い点】
    女性の働きやすい環境が整っていると思う。
    育休・産休は女性は100%取得している。また時短勤務も、たしか小学校低学年までできる。
    また、家族手...
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    三波工業の 他のカテゴリの口コミ

    三波工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まだまだ少ないが、近年は女性社員の採用も増えた。
    昇進に関しては性差が無い。
    働きやすさは部署次第。
    介護休暇が導入されて、様々な都合による...続きを読む(全186文字)

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    三波工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    介護休暇の制度を始めたりと少しずづ改善しようとはしている。
    大きな病気をしても退職を促されることも無く復帰しやすい
    【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)

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    三波工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社・同規模の会社と比較すると年収は良いと思う。
    大きな昇給は無いが非常に安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に...続きを読む(全121文字)

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    三波工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    防衛省がお客様の仕事なため安定性は抜群。
    事業が無くなることはあり得ないので安心して働くことが出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

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    三波工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    淡々と仕事をこなしていく中で物足りなさを感じてしまうことが多い
    特定の部署から退職者が多く出る傾向がある。続きを読む(全73文字)

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    三波工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職は学歴のみでほぼ自動的に昇進していくため、管理職があってないような者に感じる続きを読む(全60文字)

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    三波工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    修理の現場は時には厳しいこともあるが、無事に仕事を終えた達成感やお客様に顔を覚えられて高評価を頂いたときは非常にやりがいを感じる。
    艦船等を...続きを読む(全171文字)

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    三波工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発は会社主導で行う制度は無く、とにかく自分次第続きを読む(全55文字)

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    三波工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場系の部署では出張が多い。
    他の修理業よりは少ないが急な呼び出しがある。続きを読む(全57文字)

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    三波工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    防衛省相手の会社なので現場技術にならなければ安定している良い会社だと思います。
    現場技術は海自が好きであれば良い職場だと思います。
    【気にな...続きを読む(全207文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    セキュリティスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 非正社員 正社員

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    【良い点】
    思ったよりも若い方が沢山いたのでびっくりしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接はちゃんと受け答えができれば誰でも入れます。...続きを読む(全94文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域手当がでるが派遣先によって大きく変化し、人生設計を立てにくい。
    工場勤務の際に夜勤勤務を希望するかどうかなど...続きを読む(全90文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社の決め手は面談に受かり次第すぐに現場に出られるというところです。
    一刻も早く業務を開始して、給与を発生させたかったため、柔軟に対応いただ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社リソー教育グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    1体1なので教えやすい

    時給はまあまあ高め
    【気になること・改善したほうがいい点】
    張り合いがあり元気

    教えられる教科、限定しすぎると仕...続きを読む(全161文字)

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    株式会社エムサスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    難しい仕事はあまりない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雨天での現場中止で働けなくなることは何となくイメージ出来てたのですが、晴天時...続きを読む(全527文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    『バイトル』の華やかなイメージで入社すると、泥臭い営業スタイルとのギャップに驚く人が多い。DX推進を掲げている一...続きを読む(全170文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・キャリア設計、および案件選択
    常用型派遣ではあるが、大手なので、案件は豊富にある。
    SES企業では案件が選べないのが普通であるが、Akko...続きを読む(全530文字)

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    株式会社東北共立の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    【入社前に期待していたこと】
    コンサートなどの大きな場所で働けることを期待していた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望とはちがう配...続きを読む(全108文字)

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    共栄セキュリティーサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員は現場で経験を積んで、ゆくゆくは管理職へという触れ込みだが、実際は現場の駒として使われない。
    上へ上がりそ...続きを読む(全111文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の良さがポジティブなギャップでした。困っていることや解決したいことがあれば、周囲の方々は必ず力を貸してくれます。特に1年目の社員に対して、...続きを読む(全188文字)

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    三波工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 三波工業株式会社
    フリガナ サンパコウギョウ
    設立日 1946年11月
    資本金 1億1900万円
    従業員数 510人
    決算月 9月
    代表者 萩原清司
    本社所在地 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦1丁目12番12
    電話番号 045-791-5190
    URL https://www.sampa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1204912

    三波工業の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。