日本電波のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
すぐに辞めてほしいのか退職までの手続きはとてつもなく迅速
微々たるものだがきちんと退職金は支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
課長、部長の評価は適切だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最終評価者の好き嫌いが反映される。会長や社長の目を気にして評価されるた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生は良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全43文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に投資しない、外部教育を渋る、先手が無く後手後手。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、報告資料のための業務になっている。古い体質や自己保守的な体質が残っている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
相手によって偏見がある。続きを読む(全43文字)

【良い点】
社長、上位役員、技術陣のスキルは高く、成長させられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の方しか見ない執行役員の体質改善。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員会や社長報告の資料作りのためが多く、会長や社長に言われての行動が多く、部門としての考えや...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は報告のための資料作りで多忙。管理職としての魅力は無い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
人事の対応はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の責任にするケース多く、保守的な体質。社長などへの報告を改ざんして悪い点...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業時間がしっかり管理されているため、プライベートの時間はしっかり確保できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ業務の...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業は少なめ。休日も土日祝と休み。コロナの時は時短になった分の時給半額保証があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の掃除等は当番...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の常態化
繁忙期の休日に本社員に工場での作業手伝いを強いること
有給休暇は取れなくはないが取りづらい続きを読む(全72文字)

【良い点】
会社としてワークライフバランスに非常気を使っているので休みなどは基本とりやすい。在宅勤務や中抜けなどもチーム内での調整は必要だが、基本可能。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有休は代行者を自分で探すことでいつでも自由に取得でき、万が一代行者が見つけられない時は上司に相談すると見つけてくれます。そうする事によって12...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時期は、突然出社できないということもあったので有給どころか残業が多く、休出もありました。コロナ終盤から退社...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有休しっかりつかえるので仕事とプライベートをしっかりわけることができるとおもいます。お休みの日に連絡がきたりすることもありませんでしたし、みん...続きを読む(全97文字)

【良い点】
交代制の正社員に関してはワークライフバランスでの不満はそれほどない。休日出勤はほぼ0で、残業に関しても勤務終了時間ギリギリに余程とんでもないへ...続きを読む(全500文字)

【良い点】
近年は働き方改革の影響もあり、残業時間が削減されてきた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の業界のSEは夜中まで働いてい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
4勤2休なので休日数自体は多いです。平日休みになることもあるので、人によっては良いかも。
また夜勤シフトだと昼に都合がつくので、人によっては良...続きを読む(全229文字)